Kadroland | Особистий консультант

Точна відповідність

Нові

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

Нові

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

Інше

Очистити фільтр

ЭР

Эрика Анатольевна

07.12.2023 | 14:46

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, підкажіть, будь ласка, де прописано про роз'їзний характер роботи? Чи є пільги або якісь додаткові премії працівникам з таким оформленням…

2

ДК

Дарія, консультант

експерт

07.12.2023 | 16:08

Єдиний НПА, де описано про роз’їзний характер праці — постанова КМУ від 31.03.1999 № 490 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/490-99-%D0%BF#Text…Ще

ТА

Таня

07.12.2023 | 14:40

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Скажіть будь ласка, якщо жінка розлучена має двох дітей віком до 15 років, чоловік її помер чи набуває вона статус одинокої матері? Так само жінка , яка розлучена має дитину до 15 років, чоловік не платить аліменти, нічим це не підтверджено, чи вона теж рахується одинокою…

2

ТК

Тетяна, консультант

експерт

08.12.2023 | 13:02

Стаття 19 Закону про відпустки на жаль не містить уточнення, хто є одинокою матір’ю.У п. 9 постанови Пленуму Верховного Суду України від 06.11.92 №…Ще

АА

Андрухова Анастасія

07.12.2023 | 14:06

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівника мобілізовано, з 5 грудня цього року. Роботодавець вирішив виплачувати йому середній зробіток. Які документи нам від нього потрібні для виплати середнього? Чи буде стаж для щорічної відпусттки поки він мобілізований, якщо ми йому платимо середню зарплату…

2

ТК

Тетяна, консультант

експерт

08.12.2023 | 13:15

З 19.07.2022 у роботодавця немає обовязку зберігати середній заробіток. Ця норма була виключена з ч. 3 ст. 119 КЗпП. Проте роботодавець не бюджетного…Ще

АГ

Анна Горбенко Геннадіївна

07.12.2023 | 13:56

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, підкажіть зразок наказу про приєднання до щорічної відпустки дня відпочинку донора…

3

АК

Аліна, консультант

експерт

07.12.2023 | 14:30

Доброго дня! 😊Сервіс "Особистий консультант" надає лише відповіді на професійні запитання. Надання зразків документів у межах цього сервісу не передбачено…Ще

ТА

Таня

07.12.2023 | 13:54

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

скажіть будь ласка, якщо на підприємстві є посада майстра контрольного і він проводить перед і після рейсовий технічний огляд ТЗ, посадова інструкція відрізняється з нашою на підприємстві і посад. інструкцією, яка є в просторах інтернету. Чи можливо нам перейменувати його посаду…

2

ТК

Татіана, консультант

експерт

07.12.2023 | 18:56

Вам потрібно орієнтуватися не на простори інтернету, а на положення п. 29 Розділу "Керівники" Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників…Ще

КА

Катерина

07.12.2023 | 13:42

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, підскажіть будь ласка як правильно зробити запис в трудовій книжці якщо у працівника змінилась назва посади з причин внесення змін до "Класифікатора професій"…

2

ДК

Дарія, консультант

експерт

07.12.2023 | 15:44

В ТК внесіть запис: «Назву посади… змінено на … для приведення у відповідність з Національним класифікатором України ДК 003:2010…Ще

ТА

Таня

07.12.2023 | 13:11

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго ранку. Скажіть будь ласка, на скільки часу максимум я можу взяти працівника по ЦПХ…

1

АК

Анастасія, консультант

експерт

07.12.2023 | 13:29

Сторони самостійно, на свій розсуд, вимоги та можливості встановлюють строки за які повинні бути надані послуги. Він розраховується у конкретній кількості…Ще

ЮЛ

Юлія

07.12.2023 | 13:10

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, при зміні посадових окладів (припустимо на 5%) видається наказ про внесення змін до штатного розпису та збільшення розміру посадових окладів . Чи потрібно ще окремо на кожного працівника видавати окремий наказ про підвищення окладу? До яких…

2

ТК

Тетяна, консультант

експерт

12.12.2023 | 17:39

Ні, не потрібно. В розділі 4 особової картки П-2 зазначаються відомості про прийняття на роботу та переведення. У разі підвищення розмірів окладів без…Ще

МM

Maланчук Мар'яна Романівна

07.12.2023 | 12:55

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, питання: Приймаємо на роботу укладальника-пакувальника позмінний графік (є нічні зміни), працівник надав документ що є опікуном дитини з інвалідністю, чи немає заборони працювати йому у нічний час? І які пільги передбачені для нього (щодо роботи)…

0

ДК

Дарія, консультант

експерт

07.12.2023 | 15:29

Ні, КЗпП не містить для нього заборон працювати в нічний час.

На опікунів поширюються гарантії, передбачені статтями 56, 176, 177, частинами третьою…Ще

ОЄ

Єржова Олена Валеріївна

07.12.2023 | 12:51

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день!
Працівниця повинна вийти з відпустки по догляду за дитиною до 3 років, але вона нам не підходить, а на її місці працює інший більш кваліфікований працівник, який нас повністю влаштовує. Звільнятися вона не хоче і в нас немає посади, яку ми можемо їй…

2

АК

Анжеліка, консультант

експерт

07.12.2023 | 22:16

Ви не зможете звільнити працівницю з ініціативи роботодавця – у Вас для цього просто немає законодавчих підстав. Єдине, що можна спробувати &ndash…Ще

ИН

Инна

07.12.2023 | 12:25

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть будь ласка, якщо на підприємстві працює багатенько людей, проте немає трудового колективу, чи можна затвердити правила внутрішнього трудового ррозпорядку без загальних зборів трудового колективу, просто видати наказ прозатвердження правил та ознийомити з ним…

1

ДК

Дарія, консультант

експерт

07.12.2023 | 20:20

Так, якщо на підприєсмтві не діє профспілка, ПВТР затверджують на загальних зборах трудового колективу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

КА

Катерина

07.12.2023 | 11:49

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Підкажіть будь ласка, якщо державний службовиць направлявся у відрядження 19.11 (неділя), йому відповідно до наказу Мінфіну від 13.03.1998 № 59, при вибутті у відрядженні у вихідний день – надається інший день відпочинку після повернення (п. 10 розділу І Інструкція…

1

ДК

Дарія, консультант

експерт

07.12.2023 | 14:44

В цій ситуації варто надавати інший день відпочинку протягом місяця.

Якщо працівник відбуває у відрядження у вихідний день, то йому після повернення з…Ще

OL

Olga

07.12.2023 | 11:48

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день.
Працівник працює за основним місцем роботи на підприємстві зараз. З 01.01.2024 планує влаштуватися в державну установу за основним місцем роботи, а в нас працювати за сумісництвом. Чи можливо зробити переведення працівника з основого місця роботи на "за…

1

ТК

Тетяна, консультант

експерт

08.12.2023 | 03:28

Його потрібно звільнити з основного місця роботи та прийняти на роботу за сумісництвом.За сумісництвом можна працювати у вільний від основної роботи час…Ще

РІ

Рімма

07.12.2023 | 00:18

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий вечір!
Будь ласка, допоможіть розібратись в наступному питанні:
Як правильно оформити відрядження відповідно до Законодавства, потрібно створювати та підписувати документи, які зазначені нижче або ще якісь? 1. Потрібно службове завдання на відрядження, хто…

2

ДК

Дарія, консультант

експерт

07.12.2023 | 14:30

Вимоги до наказу на відрядження встановлює Інструкція про службові відрядження в межах України та за кордон, затверджена наказом Мінфіну від 13.03.98 № 59.

МВ

Марина ВКА

06.12.2023 | 19:59

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, можна призупинити трудовий договір у період воєнного стану з ініціативи роботодавця, якщо бізнес перебуває на територія на якій немає активних бойових дій, якщо це можливо, як має виглядати дана процедура - у які терміни , які документи повинні бути оформлені…

1

ДК

Дарія, консультант

експерт

07.12.2023 | 12:52

Ні, не можна.

призупинення дії трудового договору - це тимчасове припинення роботодавцем забезпечення працівника роботою і тимчасове припинення працівником…Ще

ЮЛ

Юлія

06.12.2023 | 19:25

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго вечора. скажите пожалуйста какой штраф за непрохождение медосмотра всего предприятия…

1

ДК

Дарія, консультант

експерт

07.12.2023 | 12:48

Для підприємства можливі фінансові санкції у розмірі мінімальної зарплати, як за інші порушення у сфері праці.

Окрім того, для посадової особи передбачена…Ще

ТТ

Ткаченко Тетяна

06.12.2023 | 18:48

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Директор підприємства по благоустрою міста, хоче підвищити розряд 4-м працівникам (посада озеленювач 3 розряду) на 4 розряд. Що для цього потрібно? Видати наказ про підвищення розряду? Чи потрібно створювати кваліфікаційну комісію на підприємстві яка прийме дане рішення, і на…

9

ДК

Дарія, консультант

експерт

07.12.2023 | 11:43

Так, необхідно створити кваліфікаційну комісію, яка прийме рішення щодо можливості працівниками виконувати роботу за вищим розрядом. Після цього до ШР…Ще

MY

Myroslava Luchyn

06.12.2023 | 18:21

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Допоможіть, будь ласка, розібратися, що вважається відбуванням у відрядження, один день завжди чи кількість днів, яку займає дорога до відрядження? Ситуація: Відрядження за кордон. Дорога займає 2 доби (п'ятниця, субота), потім неділя- вихідний, тоді з понеділка…

1

АК

Аліна, консультант

експерт

06.12.2023 | 18:28

Вітаємо! 😊 Ми побачили, що Ви вже задавали таке саме питання. Ми взяли його в роботу та незабаром Ви отримаєте відповідь. Хочемо зазначити, що незалежно…Ще

MY

Myroslava Luchyn

06.12.2023 | 18:20

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Допоможіть, будь ласка, розібратися, що вважається відбуванням у відрядження, один день завжди чи кількість днів, яку займає дорога до відрядження? Ситуація: Відрядження за кордон. Дорога займає 2 доби (п'ятниця, субота), потім неділя- вихідний, тоді з понеділка…

1

ДК

Дарія, консультант

експерт

07.12.2023 | 11:34

День вибуття у відрядження в цій ситуації — п’ятниця. Тому за перебування в дорозі в суботу інший день відпочинку не надаєте.

Днем вибуття у…Ще

ТЕ

Тетяна

06.12.2023 | 17:36

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

У Мінюсті зазначають,що призначення працівника виконуючим обов'язки за вакантною посадою не допускається . Зазначене можливо лише за посадою, призначення на яку проводиться вищим органом управління. Я правильно зрозуміла, що статус "в.о." можна застосовувати на вакантну посаду…

1

ТК

Татіана, консультант

експерт

06.12.2023 | 18:55

Ні, не зовісм. Вищий орган управління може бути не лише в органах місцевого самоврядування. Наприклад, державні підприємства, створені Кабміном чи…Ще

Усі консультації27228

Мої консультації0

Обрані0

Статуси запитання

З відповіддю27207

Уточнення2

В роботі18

Очікує0

З відповіддю АІ71

Теми

Відпустки20080

Військовий облік42743

Держслужба / ОМС1797

Загальні документи кадровика5252

Звільнення9799

Кадровий облік20771

Лікарняні / страховий стаж4981

Прийняття на роботу11632

Робочий час / табель7280

Трудові книжки6414

Інше27228