🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
27.02.2024 | 12:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка суміщення посад (50%)на підприємстві:питання, чи треба окремо вести табель обліку робочого часу?Якщо так то скільки годин ставити,якщо працює за основним місцем роботи ставка та 50% суміщення посад.По 8 годин…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.02.2024 | 01:54
ЮЛ
Юлія
27.02.2024 | 12:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. В сільській раді для працівників ОМС надбавка за інтенсивніть праці встановлена 50% та прописана в колективному договорі та в положені про оплату працю. Чи потрібно видавати додатково розпорядження про встановленя такої надбавки на рік для працівників? та для…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.02.2024 | 18:29
НА
Наталя
27.02.2024 | 12:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок, підкажить якими документами обкластися, як що юр.особа має намір благодійно допомогти грошами в розмірі 10 тис грн на ЗСУ волонтерам. Які податкові наслідки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.02.2024 | 01:19
ОК
Оксана
27.02.2024 | 11:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня, підкажіть, будь ласка, якщо компанія знаходить і зареєстрована в Тернополі, а деякі працівники працюють і проживають у Києві і заправляють службові авто у м.Київі, то як вірно офромити документи, щоб не було запитанням чому заправляються в іншому місті? можливо у…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.02.2024 | 14:57
ТЕ
Тетяна
27.02.2024 | 11:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Склалась така ситуація: один з працівників був викликаний в Національний інститут раку на здійснення донації крові. Написав заяву про те щоб його не звільняли від роботи в день донації та долучили день відпочинку за день донації та додатковий день (після донації)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.02.2024 | 19:16
АЛ
Альона
27.02.2024 | 11:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Шановні експерти, допоможіть!!! Якщо на працівника покладаються обов'язки окремо кадровика, відповільного за архівний підрозділ, відпоідального за військовий облік. Чи має він право на доплати за ці обов'язки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.02.2024 | 14:23
ВІ
Вікторія
27.02.2024 | 10:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Вибачте, а можна у Вас попросити фіскальний чек для бухгалтеріїї. Бо він прийшов, але в роздріб, Сумма окремо, а скан окремо. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
27.02.2024 | 12:18
ОЮ
Юрчик Ольга
27.02.2024 | 10:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Колись бачила на вашому сайті статтю про працівників ФОПів у державних установах, допоможіть знайти…
АК
Аліна, консультант
експерт
05.03.2024 | 13:23
ЛЮ
Людмила
26.02.2024 | 23:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю) На яку дату 31.12.2023 (це вихідний день за графіком роботи підприємства) чи 29.12.2023 (останній робочий день підприємства в звітному році) вказувати облікову кількість штатних працівників для подачі звіту 1-ПВ (умови праці) (один раз на два роки)? Дякую)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.02.2024 | 14:32
АЛ
Алия
26.02.2024 | 23:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівники виїхали за кордон, підприємство табелю їх позначкою «і» інші причини неявок, згідно заяви. Зараз закордоном працівників можуть оформити за безстроковим трудовим договором в іноземних компаніях. Які в цьому випадку можуть бути ризики для компанії?Як краще…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.02.2024 | 13:14
КМ
Москалець Крістіна Вікторівна
26.02.2024 | 19:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Відрядження працівника припало на вихідні. Тобто початок та кінець відрядження. Але Виїзд у нього був у 22:57 в суботу. А приїзд о 06:19 також у суботу. Як проводити оплату за ці два дні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.02.2024 | 02:30
ОМ
Мірошник Олена Володимирівна
26.02.2024 | 18:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть , якщо відбулися зміни в організації праці (нова структура та штатний розпис) без процедури скорочення, було видано наказ , відповідно до якого частина працівників була переведена за заявою, частина переміщена, а іншій частині працівників були вручені…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.02.2024 | 16:50
АН
Анастасія
26.02.2024 | 18:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, які мають бути пункти у Правилах внутрішнього трудового розпорядку ТОВ агро сфери, відмінні від стандартих? У зразках є, але у них немає про строкові/тимчасові договори, шкідливі умови праці (для певних працівників агро сфери), про атестацію…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.02.2024 | 19:10
ІР
ірина
26.02.2024 | 18:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Робоча інструкція водія транспортно-прибиральної машини (код 8290)…
АК
Аліна, консультант
експерт
26.02.2024 | 18:23
Олег
26.02.2024 | 17:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, чи попадають праціники, які знаходяться на тимчасовому призупиненні трудового договору в розрахунок середньої зарплати по підприємству…
Підкажіть, будь ласка, чи попадають праціники, які знаходяться на тимчасовому призупиненні трудового договору в розрахунок середньої зарплати по підприємству…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.02.2024 | 02:12
ОВ
Оксана Володимирівна
26.02.2024 | 16:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю.
Підкажіть, будь ласка, при укладанні Контракту з працівником потрібно вказувати адресу за реєстрацією чи фактичну адресу проживання? Де це питання регулюється?
Дякую…
Підкажіть, будь ласка, при укладанні Контракту з працівником потрібно вказувати адресу за реєстрацією чи фактичну адресу проживання? Де це питання регулюється?
Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.02.2024 | 00:38
МА
Марія
26.02.2024 | 16:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, структура підприємства затверджена, штатний розпис також, повідомлення та наказ на зміну істотних умов праці працівників зробила, люди переведені на інші посади в підрозділи з іншими посадовими окладами, додаткові угоди до трудових договорів також є, посадові…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.02.2024 | 18:58
ЛІ
Ліля
26.02.2024 | 16:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня . Підскажіть будь ласка, підприємство підпорядковується Фонду держ майна.На підприємстві є вакантна посада "Уповноважена особа з антикорупційної діяльності" . Чи може начальник юридичного відділу бути за суміщенням і "Уповноваженою особою з антикорупційної…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.02.2024 | 11:38
ТЕ
Тетяна
26.02.2024 | 16:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівник іде у відрядження у Німеччину з 01.03 -07.03. Проте повертатися буде в Київ 15.03 , так як іде 7.03 у Прагу т.як на підприємстві дистанційна робота. Тобто після 07.03 не буде факту повернення з відрядження в Київ. Відповідно і компенсовувати квиток назад ми не…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.02.2024 | 02:11
АН
Анастасія
26.02.2024 | 15:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи правильно буде на початку наказу про запровадження дистанційної роботи на час ВС прописати такий пункт: У зв’язку з військовою агресією Російської Федерації проти України та запровадженням на території України воєнного стану відповідно до…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.02.2024 | 16:07
