Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
ІР
Ірина
19.01.2023 | 14:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть будь ласка додаткова відпустка , яка надається відповідно до ст 19 ЗУ про відпустки відноситься до наказів тривалого чи тимчасового зберігання…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.01.2023 | 15:56
ОК
Кобозова Олена Сергіївна
19.01.2023 | 14:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Який брати період для надання відпустки - працевлаштований працівник 02.08.2016, а вийшов з дикрету 15.05.2021…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.01.2023 | 15:59
ОК
Кобозова Олена Сергіївна
19.01.2023 | 13:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, допоможіть будь ласка вирахувати правильно кількість днів додаткової відпустки за особливий характер праці. 02.08.2016 році працівника прийнято на роботу. за період 02.08.2017-01.08.2018 рік їй було надано щор осн відпустку 24 кал дні, а також 4 додаткових, але з…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.01.2023 | 15:54
АС
Судянкова Антоніна Віталіївна
19.01.2023 | 12:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В Графіку на 2023 рік зазначений місяць надання без дат, чи логічно було б не менше ніж за два тижні: 1 працівнику написати з Заяву від 18.01.23 з зазначенням бажаних дат в місяці за графіком
2 роботодавець оформлює Повідомлення від 20.01.23 з конкретними датами відпустки…
2 роботодавець оформлює Повідомлення від 20.01.23 з конкретними датами відпустки…

Людмила Смердова, консультант
експерт
20.01.2023 | 02:12
ТА
Татьяна
18.01.2023 | 19:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка,співробітниця була прийнята на роботу 14.09.2018, була у щорічній відпусті з 15.09.2019 по 08.10.2019 (24 календарних дні), з 24.03.2020 по 19.01.2023 року відпустка по догляду за дитиною до 3-х років і хоче звільнитися 20.01.2023, чи…
Підкажіть, будь ласка,співробітниця була прийнята на роботу 14.09.2018, була у щорічній відпусті з 15.09.2019 по 08.10.2019 (24 календарних дні), з 24.03.2020 по 19.01.2023 року відпустка по догляду за дитиною до 3-х років і хоче звільнитися 20.01.2023, чи…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
19.01.2023 | 17:38
ОК
Керлан Олена Олександрівна
18.01.2023 | 18:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть,якщо працівниця народила дитину в серпні 2022 року,то в 2022 вже має право на соціальну відпустку, як мати яка виховує 2-х дітей віком до 15-ти років…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.01.2023 | 13:00
IN
incognito
18.01.2023 | 18:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, працівниця надала копію довідки, що дійсна до 12.08.2023, свого хворого чоловіка, який потребує постійного догляду (п. 10 ст. 25 Закону про відпустки - 30 к.дн). Чи можемо ми відправити у відпустку цю працівницю без збереження зарплати на…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.01.2023 | 12:58
ЛЮ
ЛЮдмила Шут
18.01.2023 | 17:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка як правильно перенести відпустку якщо по графіку відпусток співробітник має йти у відпустку, а із за термінової роботи йти не може? Надайте будь ласка зразки наказів, дякую…

Анастасія, консультант
експерт
19.01.2023 | 16:04
ТП
Повх Тетяна Петрівна
18.01.2023 | 15:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, якщо працівник перебуває за кордоном і бере відпустку без збереження зп на час воєнного стану керуючись ч. 4 ст. 12 Закону № 2136 . Чи потрібно додатково в нього брати підтверджуючі документи, що він за кордоном і які? Також куди ці документи ( доказами)вказувати в…

Людмила Смердова, консультант
експерт
19.01.2023 | 12:06
ТП
Повх Тетяна Петрівна
18.01.2023 | 15:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, Чи обов'язково в наказі про відпустку без збереження заробітної плати на час дії воєнного стану у підставі вказувати ч. 3 ст. 12 Закону № 2136? і чи потрібно працівнику в заяві вказувати підставу? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
19.01.2023 | 12:00
ТЕ
Тетяна
18.01.2023 | 13:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Селищний голова відбуває у відпустку. Чи потрібно йому писати заяву чи достатньо буде розпорядження про відпустку? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.01.2023 | 10:23
ОЛ
Олена
18.01.2023 | 11:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дбрий день! Можливо у графікі відпусток відобразити 2 щорічні основні відпустки по 24 дні (за 2 роки)??? Чи потрібно ,якщо у 2022 року робітники не буди в шорічній відпусці робити наказ на перенесення відпусток у 2023 році…

Людмила Смердова, консультант
експерт
19.01.2023 | 11:15
НА
Наталія
18.01.2023 | 11:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Підкажіть, будь ласка, коли необхідно оформити наказ про надання додаткового дня відпочинку донору? І протягом якого часу працівник його може використати…

Людмила Смердова, консультант
експерт
19.01.2023 | 11:06
НІ
Ніна
17.01.2023 | 18:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця з моменту прийняття не брала соціальні відпустки на дітей. Чи маю я при звільненні нарахувати їй компенсацію за невикористані відпустки за весь час роботи (10 років). Тобто, заяви нею не подавалися. Чоловік також працює на нашому підприємстві і не користувався правом…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.01.2023 | 14:52
НА
Наталья
17.01.2023 | 18:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Як правильно надати щорічну відпустку промислово-виробничому персоналу металургійної промисловості? Мається на увазі додаткові 4 дні за кожні 2 відпрацованих роки. Повинен бути безперервіний стаж на підприємстві?
Якщо, працівник працював на іншому…
Як правильно надати щорічну відпустку промислово-виробничому персоналу металургійної промисловості? Мається на увазі додаткові 4 дні за кожні 2 відпрацованих роки. Повинен бути безперервіний стаж на підприємстві?
Якщо, працівник працював на іншому…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.01.2023 | 14:52
СН
Січко Наталія Петрівна
17.01.2023 | 17:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник має двох малолітніх дітей і хоче відмовитись від додаткової відпустки на дітей, просить видати довідку, йому потрібно писати заяву чи ні? Якщо так то який вигляд вона повинна мати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.01.2023 | 14:46
IN
incognito
17.01.2023 | 17:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівниця має двоє дітей 5 і 15 років. За 2022рік працівниця відпустку соціальну на дітей не взяла. Дитині 15 років виповнилося 14 грудня 2022року. Чи має право вона у 2023році взяти соціальну відпустку на дітей за 2022рік…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.01.2023 | 18:33
ОК
Керлан Олена Олександрівна
17.01.2023 | 16:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка, якщо працівник закладу освіти мобілізований включати його в графік відпусток на 2023р…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.01.2023 | 14:49
ТЛ
Телегіна Лідія Володимирівна
17.01.2023 | 15:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи можемо ми надати соціальну відпустку на дітей відповідно до ст.19 Закону України "Про відпустки" державному службовцю, який має двоє дітей до 15 років якщо його дружина перебуває у відпустці для догляду за дитиною? Чи має керівник право відмовити у наданні такої…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.01.2023 | 14:45
ІР
Ірина
17.01.2023 | 12:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Скажіть буль ласка чи виплачувати компенсацію працівнику при звільняється за відпустку, як матері, яка має двох дітей віком до 15 років, в червні 2022 року старшій дитині виповнилося 15 років . У 2022 році така відпустка не надавалась. якщо так чи повинен працівник…

Людмила Смердова, консультант
експерт
18.01.2023 | 11:15



