🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
АР
Артем
09.02.2024 | 11:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Наше підприємство є критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період.
Як отримати статус "критично важливого" підприємства у сфері оборонно-промислового комплексу, оскільки наше підприємство виробляє…
Як отримати статус "критично важливого" підприємства у сфері оборонно-промислового комплексу, оскільки наше підприємство виробляє…
ТК
Татіана, консультант
експерт
12.02.2024 | 16:23
АЗ
Анастасия Зозуля
09.02.2024 | 11:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Начальник відділу знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. Її роботу виконують працівники цього відділу. Як правильно оформити (яким наказом) їм доплату за виконання цієї роботи? Директор бажає розділити ставку начальника відділу між трьома…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.02.2024 | 14:33
ОБ
Бутко Олена
09.02.2024 | 11:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Допоможіть, будь ласка, з наступним питанням.
Енергетик ( підпорядковується головному інженеру та директору заводу) планує мобілізуватись. Поки що не знайдено кандидата на заміщення посади енергетика. як правильно оформити передачу матеріальних цінностей, за…
Енергетик ( підпорядковується головному інженеру та директору заводу) планує мобілізуватись. Поки що не знайдено кандидата на заміщення посади енергетика. як правильно оформити передачу матеріальних цінностей, за…
АК
Аліна, консультант
експерт
09.02.2024 | 14:31
ОЛ
Олена
08.02.2024 | 20:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівника направляють у відрядження за кордон, з 16.02 по 29.02., з 01.03 по 04.03 працівник запланував відпустку в країні перебування у відрядженні.
Як бути з оплатою за відрядження, адже працівник не повертаєтья з відрядження в зазначені строки.
Дякую…
Як бути з оплатою за відрядження, адже працівник не повертаєтья з відрядження в зазначені строки.
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.02.2024 | 14:16
КА
Катерина
08.02.2024 | 19:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, будь ласка, підкажіть, чи є приклад Правил трудового розпорядку із розділом, де було б відображені правила для віддаленої роботи та роботи у змішоному форматі ( декілька днів на тиждень віддалено). Як коректно це прописати в правилах. Та ще будь ласка, як прописати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
09.02.2024 | 14:12
ТА
Татьяна
08.02.2024 | 18:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Співробітниця з 21.09.2023р у відпустці по вагітності та пологам. У звіті за 3 кв. 2023 р. в дод. Д1 розбили нарахування по місяцям. Звіт за 4 кв. 2023р. - як заповнити данні по цій співробітниці в дод. Д1 (категорія нарахуванна -42?, кількість днів у зв'язку з вагітністю та…
АК
Аліна, консультант
експерт
09.02.2024 | 11:59
КС
Ксенія
08.02.2024 | 17:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Прошу підказати де почитати або прослухати про ризики нового Трудового кодексу. Заздалегідь вдячна…
АК
Аліна, консультант
експерт
08.02.2024 | 19:19
ТТ
ТКАЧУК Тетяна
08.02.2024 | 17:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, яким чином продовжувати сертифікати лікарів, термін дій яких закінчився під час бойових дій. Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
09.02.2024 | 15:36
ВІ
Вікторія
08.02.2024 | 17:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, проконсультуйте будь ласка, працівник за основним місцем роботи пішов у відпустку по вагітності та пологам, потім по догляду до 3-х років, зараз знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 6-річного віку. На її основне місце на період її відсутності був…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.02.2024 | 21:39
МА
Марія
08.02.2024 | 17:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, якщо працівника мобілізували 01.02.24, організація його увільнила на час мобілізації, чи можемо ми йому зараз по заяві через електронний носій виплатити компенсацію за невикористану відпустку до дати мобілізації…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.02.2024 | 03:00
ОЛ
Олена
08.02.2024 | 16:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Необхідно перевести тимчасово , на час лікарняного майстра дільниці, виконавця робіт виробничого відділу. Роботу буде виконувати тільки як майстер дільниці. Але у майстра оклад менше ніж у виконавця робіт. Чи можна тимчасово перевести на іншу посаду зі збереженням…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.02.2024 | 21:30
СВ
Світлана
08.02.2024 | 16:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Всі працівники більше 20 років працюють за трудовими книжками. З ними потрібно обов'язково складати трудовий договір? Якщо так, то до якої дати? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.02.2024 | 03:03
ЕЛ
Еліна
08.02.2024 | 15:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівнику згідно атестації робочих місць встановлена доплата 4% за шкідливість. Даний працівник оформляє щорічну основну відпустку - ця відпустка буде відноситися до тимчасового строку зберігання чи до тривалого? (за шкідливість відпустки не встановлено)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.02.2024 | 21:18
ОК
Костюк Олена Василівна
08.02.2024 | 14:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник перейшов на іншу рівноцінну посаду у відділі (очолював один сектор, став очолювати інший; з таким же розміром оплати ) за власним бажанням згідно з поданою заявою. Посадова інструкція попередньої посади включала пункт про те, що на період тимчасової…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.02.2024 | 21:01
ВР
Рибчак Віра Олександрівна
08.02.2024 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Допоможіть розібратися в такому питанні. Працівницю прийняли на посаду бухгалтера, через деякий час поклали т.в.о головного бухгалтера (вакантна посада). Тепер директор хоче перевести її на посаду головного бухгалтера. Питання: яку посаду працівниця має вказати в заяві на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.02.2024 | 20:57
МК
Кохан Марина Вікторівна
08.02.2024 | 14:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Що тоді треба робити зі шр, коли фінансування комунального некомерційного підприємства припиненно урядом ! місцева влада вимагає скасування шр у зв`язку з призупиненням трудових договорів…
АК
Аліна, консультант
експерт
09.02.2024 | 13:42
ЛВ
Лариса Василівна
08.02.2024 | 13:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, допоможіть будь ласка , наказ Про закріплення службового автомобіля за працівником та наказ Про затвердження норми витрати пального на пробіг службового легкового автомобіля до яких видів наказів відносяться? до Адміністративно господарських чи до Основної…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.02.2024 | 20:30
СА
Садова Інна Миколаївна
08.02.2024 | 13:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
На підприємстві працює іноземець,посвідка на проживання невдовзі закінчується,можливості подовжити не має,чи може він з протермінованою посвідкою офіційно далі працювати?Чи є якісь штрафи для підприємства за такого працівника…
На підприємстві працює іноземець,посвідка на проживання невдовзі закінчується,можливості подовжити не має,чи може він з протермінованою посвідкою офіційно далі працювати?Чи є якісь штрафи для підприємства за такого працівника…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.02.2024 | 11:53
ОЛ
Олена
08.02.2024 | 13:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Может ли один и тот же сотрудник на предприятии работать электриком по сменам и на этом же предприятии работать по совместительству электриком , опять же по сменам…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.02.2024 | 20:24
МК
Кохан Марина Вікторівна
08.02.2024 | 12:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! У зв`язку з припиненням фінансування КНП від НСЗУ, було призупинено трудові договори з працівникам, окрім директора та головного бухгалтера!!!!! Чи можна в штатному розписі, у графі Фонд заробітної плати поставити НУЛИ…
АК
Аліна, консультант
експерт
09.02.2024 | 13:42
