Заголовок тимчасово відсутній

Так, можете. Працівникам, призваним на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період або прийнятим на військову службу за контрактом, за їх бажанням та на підставі заяви виплачується грошова компенсація за всі не використані ними дні щорічної відпустки, а також додаткової відпустки працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи. Відповідна заява подається не пізніше останнього дня місяця, в якому працівник був увільнений від роботи у зв’язку з призовом на військову службу (ст 24 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text ). Тобто якщо є заява відпрацівника про виплату компннсації, роботодавець має її виплатити. При чому таку заяву працівник має подати до останнього календарного дня місяця, в якому його було увільнено через мобілізацію. Призов на військеову службу з 01.02.2024, тож заяву слід подати до 29.02.2024

Раді допомогти, звертайтесь ще!