Виплата допомоги на поховання: документи та особливості подачі запиту
Допомогу на поховання від ПФУ у випадку смерті працівника непенсійного віку за загальним правилом оформлює роботодавець за основним місцем роботи померлого, на підставі заяви дружини та поданих нею документів, із подальшим поданням заяви‑розрахунку до ПФУ (зараз допомога становить 8500 грн).
Допомога на поховання застрахованої особи виплачується за основним місцем роботи і призначається члену сім’ї померлого або особі, яка здійснила поховання, зокрема дружині, за умови що померлий не є пенсіонером та був застрахований за загальнообов’язковим соцстрахуванням, як це передбачено ст. 22 Закону № 1105-14 «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1375). Для страхових випадків, що настали з 13.03.2026, розмір такої допомоги становить 8500 грн згідно з постановою правління ПФУ про встановлення розміру допомоги на поховання.
Для призначення допомоги на поховання дружина подає роботодавцю:
заяву про виплату допомоги на поховання;
документ, що посвідчує її особу;
витяг з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про смерть для отримання допомоги на поховання або довідку/свідоцтво про смерть;
документи, що підтверджують сімейні відносини (копія свідоцтва про шлюб тощо).
Прийняти рішення про призначення допомоги (наказ керівника або протокол комісії/уповноваженої особи) не пізніше дня, що настає за днем звернення дружини, згідно з ч. 3 ст. 24 Закону № 1105-14 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1388).
Подати заяву‑розрахунок на фінансування допомоги до ПФУ не пізніше 5 робочих днів з дати такого рішення. Отримати кошти від ПФУ на спецрахунок та виплатити допомогу дружині не пізніше наступного робочого дня після їх надходження (ч. 3 ст. 24 Закону № 1105-14 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1388).
За вашою ситуацією підприємство як страхувальник має прийняти рішення, зібрати від дружини перелічені документи і в межах установлених строків подати заяву‑розрахунок до ПФУ для фінансування допомоги.
Буде корисною консультація «Допомога 8500 грн після смерті працівника: як оформити виплату через кабінет ПФУ» https://kadroland.com/news/11493-dopomoga-8500-grn-pislya-smerti-pracivnika-yak-oformiti-viplatu-cerez
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Звільнення працівниці-матері: правові нюанси та обмеження роботодавця
Є відповідь АІ
Наказ про простій працівників через дронову атаку на ТЦ
Ми плануємо відправити їх у простій відповідно до ч.3 ст. 113. Серед цих працівників є з погодинною оплатою та окладники, підкажіть будь ласка як вірно сформолювати наказ згідно…
Чи необхідно жінці з медичною освітою ставати на військовий облік
Чи потрібно вказувати графік роботи у наказі про прийняття
Подання змін облікових даних через FREDO: можливості та нюанси
Правила оформлення трудового договору для працівника за сумісництвом
Відповідь АІ схвалено експертом
Оформлення відрядження при тимчасовій зміні місця проживання працівника
Прийом працівника за сумісництвом: можливості та обмеження окладу
Відповідь АІ відхилено експертом
Проблеми з кодом професії лікаря у звітності за вересень
Запит на код КП для посади заступника головного енергетика
Відповідь АІ схвалено експертом
Запит щодо коду КП для посади заступника начальника відділу
Відповідь АІ схвалено експертом
Питання щодо дійсності військового квитка та заповнення графи 15
У списках вносити звання тільки з Резерву+?
Чи заповнювати графу 15 Відомості про проходження військової служби, якщо він дійсно служив…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи дійсний військовий квиток з різними званнями у резерві
Чи дійсний паперовий військовий квиток, якщо у квитку вказано звання рядовий , а у Резерві+ - солдат?
У списках вносити звання тільки з Резерву+?
Дякую…
Відповідь АІ відхилено експертом
Запит на створення довідок для звіту по інвалідності
Консультація щодо заповнення звіту про внесок на працевлаштування осіб з інвалідністю
Є відповідь АІ
Звіряння військового обліку: Дія онлайн чи паперовий формат
Як правильно розрахувати нормативи з урахуванням різних факторів
Є відповідь АІ
Відпустка для матері-одиначки: довідка після звільнення працівниці
Є відповідь АІ


