Если сотрудник виконуе тимчасово обовязки іншого напиклад зам директора з фінансів обовязки директора, то доплата напиклад 50 процентів від окладу зам директора чи від окладу директора ? У нас в кол договорі таке не прописано. Є тільки написано що згідно наказу адміністраціі…

Які заходи роботодавець має вжити для виявлення фактів колабораційної діяльності у своєму закладі (наприклад, школа, де працевлаштовані вчителі з окупованих територій)? Пошук в інтернеті дає "Методичні рекомендації щодо роботи з виявлення фактів колабораційної діяльності" НАЗК…

Добрий день. Вносимо нові посади до штатного розпису. У різних нормативних актах різні назви посад: у Класифікаторі професій - лікар-інфекціоніст, у наказі МОЗ №385 від 28.10.2002(зі змінами) лікар-інфекціоніст та лікар-інфекціоніст дитячий. Оскільки лікарня дитяча, то…

Доброго дня) кажите, какие особенности начисления зарплаты если сотрудник открыл ФОП…

Якщо на ТОВ був один директор і тепер буде прийнято деекілька працівників (не керівники), тоді робимо зміни до штатного розпису(далі-ШР)? Чи у обовязково створювати наказ про внесення змін? Чи обовязково якщо вводимо зміни до ШР, то мають ці всі зміни прописані у наказі? Чи…

Чи зобов'язані працівники, які працюють за комп'ютером щороку проходити періодичний медогляд…

Доброго дня. Як розрахувати середню заробітну плату суміснику, якщо прцювава він або по 1 годині, або взагалі не працював…

Доброго дня, заклад освіти знаходиться на території веденням бойових дій ( Донецька область), частина працівників знаходиться у простої, частина працює дистанційно. як роботодавцю забезпечити організацію медогляду педагогіч.працівникам які працюють дистанційно та знаходятся як в…

Уточніть будь ласка кадровик має відповідати за медичні книжки та табелювати працівників, якщо підрозділи знаходяться по віддалених районах та за межами міста…

Чи зараховується до стажу жінці час догляду за малолітньою дитиною( до 3 років), якщо вона не працювала в цей період…

Ще питання стосовно опалювачів (сезоних) посадову інструкцію кожного разу при прийнятті затверджувати…

Підкажіть, будь ласка, як правильно зробити переведення на іншу посаду директора компанії, а саме: з посади "директора компанії" перевести на посаду "начальника відділу" на якій він був до посади директора? І якщо залишається не використана відпустка, то як її правильно…

Добрий вечір! Чи можливо проводити наказом (відпустку без збереження заробітної плати, відгул, відпочинок за донорство) якщо працівник написав заяву і уже відгуляв а потім видається наказ пізніше " ВВАЖАТИ такими, які відповідно до статті 72 Кодексу законів про працю України…

Доброго дня. Працівник-медик має право на виплату матеріальної допомоги на оздоровлення в розмірі окладу під час щорічної відпустки згідно постанови КМУ №524. Працівник два рази був у відпустці за період 01.04.2022-31.03.2023 рр. терміном 9 і 5днів. Але матеріальної допомоги не…

Доброго вечора, підкажіть, працівник має двох дітей віком до 15 років, просить надати йому довідку з місця роботи, що правом на додаткову соціальну відпустку у 2022 та 2023 році не користувався (його дружина хоче взяти за основним місцем роботи відпустку), чи можемо видати йому…

Доброго дня, особовий листок з обліку кадрів і особова картка форми П2 це одне й те ж саме…

Доброго дня, підкажіть, будь ласка, як правильно оформити на виробничу практику учня ПТУ. Чи потрібно приймати його на роботу? та таке ін…

Якщо внесли зміни в режим робочого часу в правилах внутрішнього трудового розпорядку, які затвердження протоколом зборів трудового колективу - чи потрібно тоді вносити зміни у кол договорів по режиму робочого часу…

Доброго дня, підкажіть, чи можна для професійної назви роботи Фахівець (Код КП 3439) утворити посаду Головний фахівець електронно-комунікаційних послуг? (мова іде про штатний розпис ТОВ, не бюджетна організація. Та чи можна для професійної назви роботи Фахівець (Код КП 3439)…

Доброго дня! Чи можна виводити штатну одиницю, коли працівниця перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3-х і 6-ти років…