І до попереднього запитання (Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи можемо ми відправити у відпустку працівника, який знаходиться за кордоном на безоплатній умові? За його власним бажанням, на невизначений термін. При цьому на сьогодняшній день працівник має 24 дні…

Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи можемо ми відправити у відпустку працівника, який знаходиться за кордоном на безоплатній умові? За його власним бажанням, на невизначений термін. При цьому на сьогодняшній день працівник має 24 дні невикористанної щорічної відпустки. Якщо…

Добрий вечір. Працівник перебуває за кордоном у відпустці без збереження з/п . 90 к.д. закінчується 07.01.2023, повертатись не збирається. Хоче скористатись карантинною відпусткою. Чи має вона на неї право перебуваючи за кордоном? Дякую…

Якщо лікаря оформляти 0,5 лікаря-невропатолога-1 відділ (осн) та 0,5 лікаря невр(2 відділ)+0,25 лікаряневр(3 ивідділ)+0,25 лікаря анестезіолога(інша лікарська посада) - все за внутр. сумісництвом. То відпустки будуть оформлюватися також за кожною посадоою окремо - то зрозуміло…

Добрий день. Робітника повідомили про початок відптки у січні 2023 р.за 14 днів. Він підписав повідомлення, але у відпустку ідти у січни за графіком не збирається,у нього змінилися плани. Як бути в такому випадку, коли повідомлення про відпустку робітник отримав і підписав, а…

Працівник написав заяву на отримання залишку щорічної основної відпустки, який складає 10 к.д. з 30.01.2023 р. Чи правомірно продовжити відпустку на дні компенсації за невикористані дні відпустки, так, як стало відомо про його звільнення.
Як вірно оформити наказ про…

Працівник , який має відстрочку від призову у військоий час( заброньований) , іде у відпустку, їде за кордон до родичів. Просить в наказі про надання відпустки зазначити "право виїзду закордон". Чи можемо подібне обумовити в наказі про відпустки…

Доброго дня. Будьласка підкажіть якщо праціник приступила до роботи в липні 2022 після декретної відпустки, то в данний можна надати залишки невикористаної щорічної відпустки за 2019- 10 к.дн та 2020- 2 к.дн та 2 кал. дні за 2022…

Доброго вечора. На комунальному підприємстві до лютого 2022 року працювало 2 працівників (директор бухгалтер), з 15 лютого 2022 підприємство розширилося стало 30 працівників, склали колективний договір в якому прописали відпустки за ненормований робочий день бухгалтеру 6 к.д…

Доброго дня. Працівник має двох неповнолітніх дітей, бажає взяти додаткову відпустку терміном 10 календарних днів, а мати дітей не працює (домогосподарка). Як документально довести, що мати не працює…

Чи можливо виплатити компенсацію працівниками за щорічну основну відпустку за 2022 рік…

Добрий день! Чи скасована норма на обмеження по сумарній зайнятосні медичних працівників? Основне місце роботи оформлений на ставку, зовнішнє сумісництво максимально можлива зайнятість 0,5 ставки…

Доброго вечора, підкажуть чи потрібно робити графік відпусток якщо в компанії оформлений один директор, заздалегідь дякую за відповідь…

Працівник має нвалідність ІІ група на основній роботі відпуска 30 днів, він ще працює за сумісництвом яка тривалість відпуски за сумісництвом…

Доброго дня. Чи можна взяти щорічну додаткову відпустку за ненормований робочий день, якщо щорічна основна відпустка ще не була використана, тобто взяти спочатку додаткову за ненорм роб день, а потім через певний час щорічну основну…

Доброго дня! Якщо працівники внесли ів графік відпусток на наступний рік наприклад : на червень - 24 к. дні , а по факту взяли не 24 а 14 к.днів, чи рахується це помилкою та чи потрібно оформлювати ще якусь заяву та наказ…

Доброго дня! Як правильно вписати в графік відпусток кількість днів, якщо працівник прийнятий з 01.11.2022 року, а у відпустку хоче йти в травні 2023 - такому працівнику ставити 24 к. дні чи 14…

Доброго дня! підкажіть на період призову чи відпустки по догляду за дитиною до 3-х років працівнику на підприємстві за той період не назбируються дні відпустки…

Доброго дня! Хвороба працівника припала до початку відпустки та після закінчення відпустки (відпустка з 19.12 по 28.12.22; хвороба з 13.12 по 02.01.23). Працівник виявив бажання після закінчення лікарняного бути у відпустці. Відпускні уже виплачені. В даному випадку відпустка…

Чи можна замінити грошовою компенсацією щорічну додаткову відпустку, у нас вона 4 к.д. І чи я правильно розумію, що умова : працівник повинен взяти відразу 24 к.д. щорічної основної і тоді 4 к.д. можна замінити грошовою компенсацією? І період повинен співпадати, за який…