Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
НА
Наталія
19.12.2022 | 13:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівник хоче відпустку 30 днів без збереження зарплати,чи можна її надати " в зв'язку із воєнним станом" звичайному працівнику…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
19.12.2022 | 19:53
ЛЮ
Людмила
19.12.2022 | 13:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може роботодавець на час воєнного стану відмовити працівнику у надані додаткової відпустки, як учаснику бойових дій…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
19.12.2022 | 19:51
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
19.12.2022 | 12:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця прийшла на роботу 5.06.2022 року. У відпустку по графіку ставимо березень-квітень 2023 року. Чи маємо ми право її дати відпустку у цей період…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
19.12.2022 | 19:41
СЕ
Сергій
19.12.2022 | 11:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Мобілізовані працівники звертаються з проханням виплати грошової компенсації за невикористані дні щорічної відпустки до 31 грудня у році, в якому їх мобілізовано. Чи існує зараз така вимога та з чим це може бути повязано…

Людмила Смердова, консультант
експерт
20.12.2022 | 14:28
НА
Наталія
16.12.2022 | 18:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Мед.КНП. Робочий рік працівників розпочинається з першого травня 2022 р. На даний час усі працівники використали 14 дн. щор. осн. відпустки, залишок становить 10 дн.основної та 7 дн. додаткової. Чи можна надати працівнику залишок відпустки тривалістю 10 кал.днів, за…

Людмила Смердова, консультант
експерт
19.12.2022 | 15:16
ЛЮ
Людмила
16.12.2022 | 14:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, якщо працівник бажає підти у щорічну відпустку на14 к.д , ми не критична інфраструктура, чи маємо право відмовити ,і по яких причинах…

Людмила Смердова, консультант
експерт
19.12.2022 | 15:06
МА
Марія
16.12.2022 | 12:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, роблю графіки відпусток ФОП на 2023 рік , погоджує ці графіки уповноважений від трудового колективу, це потрібно ще протокольно оформляти уповноваженого від трудового колективу? І якщо у ФОП тільки 1 працівник, так само потрібно робити графік відпусток…

Людмила Смердова, консультант
експерт
19.12.2022 | 14:56
СВ
Світлана
16.12.2022 | 12:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На підприємстві не використовується додаткова відпустка за роботу на комп'ютері. В сучасному робочому ритмі майже всі робочі місця комп'ютерізовані. Чи будуть за це штрафні санкції від перевіряючих органів? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
19.12.2022 | 14:41
ОП
Пасічник Ольга Сергіївна
15.12.2022 | 18:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Здраствуйте! Підкажіть, будь ласка, як правильно скласти графік відпусток на наступний рік педпрацівникам, якщо по закону їм положено 56 к.дн. Але зараз дії закон про воєнний стан, в якому сказано, що можна надати лише 24 к.дн.? як правильно поступити…

Анастасія, консультант
експерт
16.12.2022 | 17:11
МM
Maланчук Мар'яна Романівна
15.12.2022 | 18:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, при складанні графіка відпусток, який період (коли працівник хоче оформити відпустку) вказувати мобілізованим працівникам з якими немає зв'язку…

Анастасія, консультант
експерт
16.12.2022 | 17:05
РА
Раиса
15.12.2022 | 18:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
За рішенням підприємства 1 січня 2023 року вважається вихідним днем.
Чи виключається цей день з терміну надання щорічної відпустки…
Чи виключається цей день з терміну надання щорічної відпустки…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
15.12.2022 | 20:35
ВА
Валентина
15.12.2022 | 18:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи враховуються вихідні дні в 14 к.д. додаткової відпустки, що надається при народженні дитини…

Анастасія, консультант
експерт
16.12.2022 | 17:10
ВА
Валентина
15.12.2022 | 18:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можливо встановити для прибиральника службових приміщень та покоївок відпустку за ненормований робочий день 4 дні…

Анастасія, консультант
експерт
16.12.2022 | 17:10
KA
Kateryna
15.12.2022 | 17:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Відпустка без збереження ЗП за згодою сторін на період дії воєнного стану на підставі ч.3 ст 12 ЗУ 2136 - надається до 19.02.2023 включно? чи до 18.02.2023 включно…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
15.12.2022 | 20:32
ГО
Горобець Лариса
15.12.2022 | 17:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як включити в графік відпусток тих працівників, які зараз знаходяться у відпустці без збереження з/п до кінця воєнного стану, а також тих, з ким підприємство призупинило трудовий договір? Чомусь ні один із лекторів про це нічого не сказав…

Анастасія, консультант
експерт
16.12.2022 | 17:10
ІЛ
Ілона
15.12.2022 | 16:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник написав заяву про надання йому відустки без збереження ЗП за сімейними обставинами ( за якими саме не написав) 30 к.д. Чи можу я зараз надавати таку відпустку ( коли військовий стан, якщо так то керуючи якою ст. закону) Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
16.12.2022 | 17:04
ОЛ
Ольга
15.12.2022 | 13:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка, якщо працівниця протягом 2022 року забирала відпустки за попередні періоди, і загалом вийшло 42 дня (за погодженням керівника), чи є яксь межа, якщо згідно колективного договору у нас на підприємстві кількість днів на рік 24, відпустки…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
15.12.2022 | 20:02
ОК
Оксана
15.12.2022 | 13:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник з 16.08.2022 року не виходе на роботу. Табелюється не вихід на роботу з нез'ясованих причин. Пройшло 4 місяці хочемо звільнити цього працівника. Чи врахувати ці дні до компенсації відпустки…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
15.12.2022 | 19:26
АВ
Анжеліка Вікторівна
15.12.2022 | 12:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Сотрудник оформил ОБС на 90 к.дней (с.12 ч.3 ЗУ 2136) с 25.11.22 по 22.02.23г. Может ли сотрудник выйти на работу до окончания срока ОБС и приступить к работе? Каким образом оформить преждевременный выход на работу ?
Заранее благодарю…
Заранее благодарю…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
15.12.2022 | 19:25
ЛЮ
Людмила
15.12.2022 | 12:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Робочий рік працівника 15.07.2021 -14.07.2022, у відпустці він був з 08.12.22 по 31.12.2022. При інвентаризаціі резерву відпусток скільки днів невикористаної відпустки ?
Дякую…
Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
16.12.2022 | 15:16



