Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
OL
Olena
01.12.2022 | 16:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Чи може співробітник перед звільненням пойти в оплачувану відпустку (вибрати залишок 16 к.днів), якщо в цьому році під час воєнного стану вже був в оплачуваній відпусці 24 к.дні (але це була відпустка за минулий робочій рік: період 2020-2021)?

Чи може співробітник перед звільненням пойти в оплачувану відпустку (вибрати залишок 16 к.днів), якщо в цьому році під час воєнного стану вже був в оплачуваній відпусці 24 к.дні (але це була відпустка за минулий робочій рік: період 2020-2021)?

Людмила Смердова, консультант
експерт
01.12.2022 | 21:02
OL
Olena
01.12.2022 | 16:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Співробітник перебував за кордоном, написав заяву без збереження заробітної плати за згодою сторін на період карантину у серпні та у вересні. Ми цей період не зарахували до стажу роботи для щорічної основної відпустки. Якою позначною ми мали табелювати цього…
Співробітник перебував за кордоном, написав заяву без збереження заробітної плати за згодою сторін на період карантину у серпні та у вересні. Ми цей період не зарахували до стажу роботи для щорічної основної відпустки. Якою позначною ми мали табелювати цього…

Людмила Смердова, консультант
експерт
02.12.2022 | 12:43
КА
Катерина
01.12.2022 | 14:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві затвердили щорічну додаткову відпустку (ст.8 з-ну) 4 к.д. з 01.01.21. Чи правильно надавати цю відпустку за робочий рік, наприклад: працівник прийнятий 19.06.2017. Хоче взяти дод.відпустку 4 к.д. з 05.12.22. Надаємо 2 к.д. за період 19.06.2020 по 18.06.2021…

Анастасія, консультант
експерт
02.12.2022 | 13:35
ИР
Ирина
01.12.2022 | 14:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи обов'язково видавати наказ про підготовку графіка відпусток? Чи можно сразу видати наказ про затвердження графіку відпусток…

Анастасія, консультант
експерт
02.12.2022 | 13:27
ЮЛ
Юлія
01.12.2022 | 13:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівника закладу освіти, який був на посаді лаборанта, перевели тимчасово на посаду мобілізованого майстра виробничого навчання. Тимчасово переведеному працівнику згідно графіка з 05.12.2022 надається відпустка за посадою лаборанта 28 к.д. за період роботи з…

Анастасія, консультант
експерт
02.12.2022 | 13:35
ОЛ
Олена
01.12.2022 | 13:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, формуємо графіки на наступний рік. У працівника залишились 22 дня "невідгулені" за попередній його робочий рік, і 24 новий період. В наступному році, обов'язково йому мати дві неділимі частини у 14 днів (14 за минулий рік і 14 за поточний). Чи
достатньо в…
достатньо в…

Анастасія, консультант
експерт
02.12.2022 | 13:35
ИР
Ирина
01.12.2022 | 13:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, додаткова відпустка за особливий характер роботи (ненормований робочий день), чи входить в розрахунок : простій, відпустка без збереження ЗП у зв'язку з військовим станом…

Анастасія, консультант
експерт
02.12.2022 | 13:27
НА
Наталия
01.12.2022 | 13:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
підскажить будь ласка прийнятий 21.10.22, а звільнений 15.11.22 Скільки днів компенсації невикористаної відпустки1 чи 2…

Анастасія, консультант
експерт
02.12.2022 | 13:27
ВА
Валентина
01.12.2022 | 12:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, якщо закінчилися відпустка без збереження заробітної плати у зв"язку з військовим станом 90 к.д., а працівник ще не повернувся та перебуває за кордоном, то яку можна надати йому ще відпустку…

Анастасія, консультант
експерт
02.12.2022 | 13:36
ВИ
Виктория
01.12.2022 | 12:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Повернувся до роботи наш робітник з війни.Він хоче зразу взяти щорічну основну відпустку на 21 день. Ми йому дали відпустку, але це частина 14 і більше днів, то потребує повідомлення про надання відпустки min за 14 днів до дати початку відпустки за графіком, тобто в…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
01.12.2022 | 20:51
ЛЮ
Людмила
01.12.2022 | 11:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівницю мобілізували, під час служби настала вагітність та пологи. Які дії роботодавця в таких випадках, як оформити відпустку для догляду за дитиною…

Анастасія, консультант
експерт
02.12.2022 | 13:27
ЛА
Лара
01.12.2022 | 10:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо працівник знаходиться за кордоном, відпустку на 90 днів він використав, тепер просить відпустку на воєнний стан, а роботодавець не бажає погоджувати цю відпустку. Працівник не бажає повертатись на роботу. Як бути підприємству? Як…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
01.12.2022 | 20:50
ЄВ
Євгенія
30.11.2022 | 18:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Директор ТОВ не брав відпустку з моменту виходу на роботу з листопада 2019 по сьогоднішній день, причина - директор є єдиною штатною одиницею у ТОВ і він не мав кому передати свої обов"язки. Питання - чи є це порушенням законодавства, чи можливо підсумувати…

Анастасія, консультант
експерт
01.12.2022 | 15:12
ОЛ
Ольга
30.11.2022 | 18:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Скажіть, будь ласка, чи потрібно включати до графіку відпусток працівників з якими призупинено дію трудового договору, та мобілізованих працівників…

Анастасія, консультант
експерт
01.12.2022 | 15:04
БК
Котенко Татьяна Володимирівна Борсук Каріна Володимирівна
30.11.2022 | 18:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник виїхав за кордон. Хоче написати заяву на відпустку без збереження заробітної плати. як правільно написати ( за угодою сторін) чи (за сімейними обставинами) і якщо час відпустки 90 дів закінчиться чи може він продовжити відпустку б/з до закінчення воєнного…

Анастасія, консультант
експерт
01.12.2022 | 18:30
УЯ
Унтілова Яна
30.11.2022 | 17:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка, для надання відпустки по догляду за дитиною до досягнення неї 6-и річного віку обов'язково має бути довідка форми 080? Чи достатньо висновку лікарсько-консультаційної комісії (рекомендовано домашній режим та догляд матері для оздоровлення та…

Анастасія, консультант
експерт
01.12.2022 | 15:12
DI
Didenko Olena
30.11.2022 | 16:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Співробітник перебував за кордоном, написав заяву за власний рахунок у серпні-вересні. Ми не нараховували за цей період дні основної оплачуваної відпустки. Якою позначною ми мали табелювати цього співробітника в цей період?
Заздалегідь вдячна за…
Співробітник перебував за кордоном, написав заяву за власний рахунок у серпні-вересні. Ми не нараховували за цей період дні основної оплачуваної відпустки. Якою позначною ми мали табелювати цього співробітника в цей період?
Заздалегідь вдячна за…
ТК
Таїса, консультант
експерт
30.11.2022 | 18:32
DI
Didenko Olena
30.11.2022 | 16:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Чи може співробітник перед звільненням пойти в оплачувану відпустку (вибрати залишок, це порядка 30 к.днів), якщо в цьому році під час воєнного стану вже був в оплачуваній відпусці 24 к.дні (але це була відпустка за минулий робочій рік: період 2020-2021)?

Чи може співробітник перед звільненням пойти в оплачувану відпустку (вибрати залишок, це порядка 30 к.днів), якщо в цьому році під час воєнного стану вже був в оплачуваній відпусці 24 к.дні (але це була відпустка за минулий робочій рік: період 2020-2021)?

Анастасія, консультант
експерт
02.12.2022 | 12:32
ЭР
Эрика Анатольевна
30.11.2022 | 16:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, какие документы необходимо предоставить сотруднику в Отдел кадров для того, чтобы оформить социальный отпуск 10 дней как маме, которая воспитывает ребенка одна, так как сотрудница находится в разводе и отец ребенка не принимает участия в восписании ребёнка…

Анастасія, консультант
експерт
01.12.2022 | 15:04
СВ
Світлана
30.11.2022 | 15:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3 років з 2020 року. Має дві дитини до 15 років. Має намір звільнитись в період відпустки по догляду до 3 років за власним бажанням, не виходячи на роботу. З 2021 року має право, як одному з батьків, на…

Анастасія, консультант
експерт
01.12.2022 | 18:31



