Питання про додаткову відпустку на дітей. Співробітниця є в шлюбі, має двох дітей віком 11 та 13 років. Чи має вона право на додаткову відпустку 10 днів, якщо нею не користувався чоловік? Чи треба від роботодавця чоловіка якусь довідку для надання додаткової відпустки? У…

Доброго дня!Які невикористані відпустки (за попередні роки)може взяти працівник під час воєнного стану ? Дякую…

Добрий день, чи можна відправляти працівника у відпустку за 2 періоди одночасно…

Сотрудница идет в отпуск по уходу за ребенком до трех лет(сразу после БЛ по берем и родам).Муж(отец ребенка) не трудоустроен, не ФОП.Какие документы нужны,чтобы подтвердить,что муж не воспользовался правом на отпуск по уходу за ребенком до трехлет…

Работник предприятия хочет уйти в отпуск без сохранения заработной платы на декабрь месяц ( с 01- по 31 число). Подскажите пожалуйста, какой нормативный документ, может быть основанием. Если в дальнейшем работник захочет продлить отпуск без сохранения заработной платы, на какой…

Якої тривалості повинна бути додаткова відпустка за особливий характер праці у особи, яка працює на 0,5 ставки завідувачем фельдшерським пунктом в одному селі та на 0,5 ставки завідувачем у іншому селі…

Доброго мирного дня , скажіть будь ласка, чи враховується відпустка без збереження заробітної плати на період карантину та військового стану для надання щорічної основної та додаткової відпустки , дякую…

Добрий день. Уточняю. Державний службовець просить надати грошову допомогу до настання шестимісячного терміну від дня його прийняття на роботу. чи маємо право давати грошову допомогу за 2022 рік, якщо прийнято працівника 01.07.2022? шість місяців буде 01.01.2023 року. про…

Добрий день. Чи обов'язково надавати щорічну відпустку працівнику у воєнний стан…

Добрий день
Працівниця ТОВ в кінця грудня йде в декрет
До того часу хоче відгуляти всі невикористані щорічні відпустки, всього 44 календарні дні
24 календарні дні вже були надані
Чи можна, незважаючи на воєнний стан, надати їй всі дні щорічної відпустки…

Було питання: "Як правильно скласти графік відпусток по працівнику у якого буде відпустка у графіку на 2023 вказана за період 01.06.2022-31.05.2023 , але за мінусом 2 днів, отже 22 дні, тому що було призупинення ТД,.....Чи таке робити не обов'язково і вносимо 22 дні?" - нове…

Доброго дня. 23.11.2022 о 12:37 писала питання -"Як діяти при складанні графіка на 2023 рік, якщо під час вс свят та переносів робочих немає?....... як працівникам проставити дати у графіку на 2023, якщо свят зараз немає?" - нове запитання: якщо працівник все ж таки поставить…

Складаю графік відпусток на 2023 р. У графіку відпусток необхідно відобразити як і відпустку за період 2023-2024 рр., так і невикористані відпустки за інші роки? Чи потрібно у графіку прописувати повну кількість днів невикористаної відпустки, якщо роботодавець під час воєнного…

Доброго дня .Працівниця у 2021р при звільненні отримала компенсацію за соціальну відпустку ,як матері 2х дітей віком до 15 років.І в цьому ж році вона влаштувалася працювати на інше підприємство.Чи повинно це підприємство надати їй соціальну відпустку ,як матері 2х дітей віком…

Добрий день. Працівник прийнятий 01 липня 2022 року. Хоче взяти грошову допомогу на оздоровлення в розмірі середньомісячної заробітної плати за 2022 рік, але фактично пів року роботи на займаній посаді буде 1 січня 2023 року. Чи можна дати грошову допомогу? (Державний орган)…

Доброго дня! В мене таке питання: чи можна без мед. довідки написати заяву на подовження декретної відпустки до 6 років…

Доброго дня. Працівник надав довідку МСЕК та програму реабілітації до відділу кадрового забезпечення 29.11.2022, тоді як групу інвалідності встановлено з 04.05.2018. З якого періоду необхідно рахувати щорічну основну відпустку працівнику відповідно до групи інвалідності…

Добрий день! Чи входять до стажу на щорічну основну відпустку періоди перебування працівника у відпустці (щорічній основній та додатковій)…

Доброго ранку. 17.02.22 р. працівнику оформили наказ на щорічну відпустку з 01.03.22 р. на 24 к.д.
У зв'язку з воєнними діями з 24.02.22 р. на підприємстві оформлений простій. і в т.ч. для цього працівника (відпустні не виплачувались). Як правильно відмінити наказ на…

Чи вірно що при визначенні поняття одинока мати (батько) ми не користуємося Постановою 9 Пленуму Верховного Суду України «Про практику розгляду судами трудових спорів» від 06.11.1992 № 9, а вже новим визначенням яке зафіксоване у Постанова КМУ від 07.07.2021 № 693. Чи можна…