Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
ЛА
Лара
16.11.2022 | 10:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи нараховується додаткова відпустка за ненормований робочий день працівнику за час знаходження у щорічній основній відпустці…

Анастасія, консультант
експерт
16.11.2022 | 17:30
ОТ
Орленко Тетяна
15.11.2022 | 18:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Робітник виїхав за межи України 12.11.2022р. і написав заяву на відпустку без збереження заробітної плати на 90 днів по 09.02.2023р. Інший виїхав з 01.09.2022 і теж написав на 90 днів. Чи правильно це…

Анастасія, консультант
експерт
16.11.2022 | 16:49
МА
Марія
15.11.2022 | 15:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, як краще складати графік відпусток на 2023 рік, з урахуванням конкретних дат початку і закінчення відпустки чи зазначенням місяця у якому ця відпустка буде надана і як бути з відпустками на дітей, жінкам працівникам прописувати у графіку, а чоловікам ні, тільки…

Людмила Смердова, консультант
експерт
16.11.2022 | 10:33
НА
Наталья
15.11.2022 | 14:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, я напевно не чітко поставила запитання про ТРОшника, якій звільняється, на другу частину питання я відповіді не отримала, ТРОшнику нараховувалось грошове забезпечення у розмірі середньої зарплати, на роботу він не виходив. Питання: чи включаються суми грошового…

Анастасія, консультант
експерт
16.11.2022 | 16:51
ЯШ
Яна Шевченко
15.11.2022 | 12:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У працівника залишок відпустки основної більше 100 днів, йти на 14 нерозривних не виходить, чи є якийсь вийняток поділу відпустки 14 днів…

Людмила Смердова, консультант
експерт
16.11.2022 | 10:24
ЯШ
Яна Шевченко
15.11.2022 | 12:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У працівника на кінець року залишок щорічної основної відпустки більше 60 днів, у 2023 році він планує використати не 24 дні а 48 (наприклад). Чи треба у графік відпусток включати відпустку не лише за поточний робочий період а і за попередні…

Людмила Смердова, консультант
експерт
16.11.2022 | 02:25
ТЕ
Тетяна Володимирівна Худолій
14.11.2022 | 17:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добри день! Чи потрібно вносити зміну у графік відпусток, якщо в середині року прийняли нового працівника на стару посаду. Попередінй працівник згідно графіку свою відпустку відбув. На сьогодні новий працівник має право на щорічну відпустку та відпустку на дітей…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.11.2022 | 22:14
РІ
Роботько Ірина Валентинівна
14.11.2022 | 17:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! В зв'язку з передачою виробництва одного вида продукції з одного структурного підрозділу Товариства на іншій - працівники залишилися без роботи. Чи може роботодавець пропонувати оформити працівникам щорічні відпустки…
ТК
Таїса, консультант
експерт
15.11.2022 | 12:45
ЛЮ
Людмила
14.11.2022 | 17:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна батьку дитини-інваліда (є посвідчення ) надавати додаткову соціальну відпустку 10 к.д…

Людмила Смердова, консультант
експерт
14.11.2022 | 19:46
СН
Смаль Наталя Євгенівна
14.11.2022 | 16:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!Приватний ліцей надавав відпустки вчителям частинами, так як тоді діяли такі умови про організацію трудових відносин від час війни. Відповідно у педагогів є деякі залишки відпусток. Чи можна зараз видати наказ про виплату залишку відпустки грошима за заявами…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.11.2022 | 17:42
ТА
Таня
14.11.2022 | 15:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня ! Працівник написав заяву на березень 2022 за свій рахунок и виїхал закордон . Протягом квітня - листопада на роботу не з'являвся і заяву на відпустку без збереження не писав. Звільняється 30.11.2022. Працівник працює з 02.10.2020 по 30.11.2022 , у відпусці не був…

Людмила Смердова, консультант
експерт
15.11.2022 | 02:21
ЛА
Ліпунова Анжела Анатоліївна
14.11.2022 | 14:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка, роботодавець маємо право надавати відпустку без збереження заробітної плати за заявою працівника, тривалістю 90 днів кожний раз як продовжується період дії воєнного стану, який виїхав за межі території України?
Якщо у мене наказ типової форми П 3 у…
Якщо у мене наказ типової форми П 3 у…

Людмила Смердова, консультант
експерт
15.11.2022 | 02:34
НА
Надія
14.11.2022 | 13:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Звільняємо працівника з -пства А у зв’язку з переведенням на п-ство Б. Чи можна перевести компенсацію за усі невикористані відпустки з підприємства А на підприємство Б…

Людмила Смердова, консультант
експерт
15.11.2022 | 14:10
ЮЛ
Юлія
14.11.2022 | 13:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Таке питання: працівник з 1 квітня знаходиться у відпустках без збереження заробітної плати через виїзд закордон (одна з яких це відпустка на 90 днів), в цьому місяці написав про те, що хоче звільнитися. У відпустці за 9 місяців роботи не був. Чи правильно я розумію…

Людмила Смердова, консультант
експерт
15.11.2022 | 13:53
ЛА
Лариса
14.11.2022 | 12:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Привіт. Працівниця з 16.03.2022р перебувала за кордоном з дитиною 13 років У вайбері при від'їзді повідомила керівника. Заяв не писала.Хоче звільнитися 15.11.2022р. В табелі постійне НЗ. Є пояснююча, що перебуваля за кордоном як біженець на час воєнного стану. Чи враховувати цей…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
15.11.2022 | 03:02
ЛА
Ліпунова Анжела Анатоліївна
14.11.2022 | 11:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, на підприємстві є увільнений співробітник у зв’язку з призовом на військову службу з початку війни, він мав додаткову відпустку учасника бойових дій ще з 2014 року. Співробітник свою відпустку не встиг використати з початку року у зв’язку з…

Людмила Смердова, консультант
експерт
15.11.2022 | 11:44
ОП
Пасічник Ольга Сергіївна
14.11.2022 | 11:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка якщо працівник взяв відпустку без береження заробітної плати у зв'язку з сімейними обставинами, такий від відпусток де реєструвати та скільки зберігати…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
15.11.2022 | 03:00
ЧН
Чуприна Наталія Геннадіївна
14.11.2022 | 10:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Будь ласка, допоможіть в даному питанні: працівниця знаходиться в декретній відпустці до 3-х років. 01.12.2022 відпустка закінчується. Вона знаходиться закордоном. Оформитись до 4-х років не може, сімейний лікар не надає довідку на дитину. Звільнятись вона не хоче. Що робити в…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
15.11.2022 | 03:02
ТА
Таїсія
11.11.2022 | 17:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть, будь ласка, якщо працівник офрмлений 27.10.20 року, має двох дітей, то йому всеріно нараховується відпустка 10 днів за 2020 рік? Чи може він в 2022 році відгуляти зразу всі дні за період 2020-2022 роки…
ТК
Таїса, консультант
експерт
11.11.2022 | 18:40
ТА
Таїсія
11.11.2022 | 17:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть як краще зробити, якщо за планом графіком відпустка стояла на березень, а працівник відмовівся та не знає на коли краще її перенести? Він не має бажання йти у відпутку зовсім. Як правильно це оформити? 15 днів за 2021 рік він повинен був відгуляти в…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.11.2022 | 15:14



