Доброго дня, чи входить період, коли робітник знаходився у відпустці без збереження заробітної плати за угодою сторін під час дії воєнного стану (чи у відпустці без збереження заробітної плати за угодою сторін на період карантину) до стажу роботи працівника , що дає право на…

Добрий день. Будь ласка допожіть вирішити питання: людина перебуваючи у відпустці пішла на лікарняний, і не добула 12 днів відпустки. Лікарняний уже закритий та готовий до сплати. Який термін стоїть перед підприємством аби повернути працівнику невикористані дні відпустки…

Працівник іде у щорічну відпустку строком на 24 к/дня з 02.08.2022 р. військовий стан по 23.08.2022 р. як рахувати відпустку по 25.08.2022 р. чи по 26.08.2022 р…

Працівник-сумісник не відпрацював 6 місяців, йде у відпустку за основним місцем роботи чи можемо надати працівнику-суміснику повну відпустку…

Вітаю! Вагітна працівниця написала заяву про надання відпустки без збереження зп на час карантину до настастання відпустки у зв'язку з вагітністю та пологам. 18.07.22 у кабінеті ПФУ бачу ії лікарняний. Чи потрібна ії заява та наказ на переривання відпустки без збереження? Чи…

Доброго дня, підскажіть будь ласка, працівник має дитину у віці 13 років дружина померла, виховує самий. Чи має право на додаткову соціальну відпустку на дитину 10 кал.днів? Дякую…

Доброго дня.
В нас є працівниця, яка перебуває у відпустці за свій рахунок на період военного часу.
Чи є якісь обмеження по тривалості самої відпустки. Скоро буде 76 кал. дня . Чи достовірна інформація, що такий вид відпустки не має перевищувати 90 кал.дн…

доброго дня! підкажіть, будь ласка, чи надається під час воєнного стану працівнику додаткова оплачувана відпустка окремим категоріям громадян та постраждалим учасникам Революції Гідності, як учаснику бойових дій, згідно ст.16-2 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996р…

Доброго дня. Директор знаходився в відпустці без збереження заробітної плати з 01.03.2022 по 01.07.2022, бухгалтера на підприємстві немає. Директор є одним з засновників. Звітність подавалася з підписом та печактою директора. Міг директор підписувати звіти знаходячись в…

Доброго дня!
Працівники, які входять до квоти 4% знаходяться у відпустці без збереження заробітної плати з 01.03 2022 і до закінчення військового стану. Чи врахуються вони в квоту…

Доброго дня! В зв'язку з підписанням Закону № 7251, підкажіть, будь-ласка, що робити з працівниками, які виїхали за кордон і відпустку без збереження заробітної плати на час дії воєнного стану мають, на сьогоднішній день, більше 90 днів…

Доброго ранку. В законопроекті № 7251 " Про внесення змін щодо оптимізації труд.відн" п.6 вказано що щор.осн. відпустка обмежується трив.24 кал.дні за поточний робочий рік. Поточний робочий рік - це з 01.01.2022 року? Якщо відпрацьований роб.рік 01.07.2021-30.06.2022 - відпустка…

Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, норма Закону 7251 про 24 дні відпустки поширюється на посадових осіб місцевого самоврядування чи можна надавати 30 к.д. відпустки? Чи можна надавати вчителям 56 к.д. відпустки? Зберігати середній заробіток мобілізованим…

Чи нараховуються дні щорічної основної відпустки працівникам, які увільнені від роботи на період проходження військової служби…

Доброгодня! Працівник прийнят на роботу 21.01.22р. звільняеться 29.04.22, для розрахунку середньої січень входить? Дякую…

Працівник виїхав з тимчасово окупованої території, а тепер хоче звільнитися. Як розрахувати компенсацію за відпустку, коли доступу до документів кадрової служби немає…

Доброго дня. Роз'ясніть будь ласка. У медичному закладі в колективному договорі прописано, що завідувачу відділення за ненормований робочий день надається 7к. днів додаткової відпустки і лікарю за шкіливі умови праці 7 к.днів .
На даний час співробітник працює на 1,25 ст…

Добрый день, подскажите пожалуйста сотрудник написал заявление на бесплатный отпуск в связи с военным положением с 01.04.2022 и до сих пор находится в этом отпуску, мне нужно было делать новый приказ на него, а ему писать новое заявление, когда продлили военное положение с…

Добрий день! 25.02.2022 р. був видан Наказ про карантинну відпустку з 01.03.2022 по 31.05.2022 року на 91 кал.день, тому що 8 Березня було ще свято (Закон 2136 почав діяти з 24.03.2022 р.). Все вірно, чи треба було в Наказі написати 92 календарні дні з 01.03 по 31.05? Дякую…

Доброго дня! У нас з 06.01.2022 року працює сумісник. З 01.07.2022 року на основному місці йому дають відпустку на 56 днів. У нас відпустка 24 к.д. але він її ще не заробив. Чи повинна я йому надати ці 24 к. дні чи тільки ті дні які він фактично заробив на сьогодні? Дякую…