Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
IN
incognito
21.10.2022 | 14:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівниця ( мати двох дітей віком до 15 років) звільнилася з роботи, але не вимагала компенсації за додаткову відпустку, як одному з батьків, котрі мають двох дітей, бо цією віпусткою мав скористуватися батько. Батька у таку відпустку не пускають ( стратегічне…

Людмила Смердова, консультант
експерт
23.10.2022 | 22:08
СН
Снежана
21.10.2022 | 13:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Прошу совета. У директора по графику подошел отпуск, уполномочить исполнять обязанности никого нет. Можно выплатить компенсацию за ежегодный отпуск 10 к.д.., не отправляя директора в отпуск? Если это можно, то также интересует заява и приказ. Спасибо…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.10.2022 | 14:19
МM
Maланчук Мар'яна Романівна
21.10.2022 | 13:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, питання:
працівник має право на сціальну відпустку на дітей ( у нього 5 дітей до15 років) і в одної дитини встановлена інвалідність дружина не працює, від чого залежить на скільки днів буде надана соц .відпустка 17 к. днів чи менше, це від бажання працівника…
працівник має право на сціальну відпустку на дітей ( у нього 5 дітей до15 років) і в одної дитини встановлена інвалідність дружина не працює, від чого залежить на скільки днів буде надана соц .відпустка 17 к. днів чи менше, це від бажання працівника…

Людмила Смердова, консультант
експерт
23.10.2022 | 21:58
ІК
Калініченко Ірина
21.10.2022 | 12:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Який запис необхідно зробити в карці П-2, якщо співробітник йде у відпустку по вагітності і пологам а потім у відпустку по догляду за дитиною до трьох років…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
23.10.2022 | 22:54
ІЛ
Ілона
20.10.2022 | 17:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Під-во з початком війни не виплачує ЗП працівнику, оскільки один директор і вирішив бути у відпусці без ЗП. Але я заплуталась, у відпусці без ЗП з початком війни ми не писали по яку дату. Як правильно оформити і надалі відпустку без ЗП. Пише дві зяви одна до…

Людмила Смердова, консультант
експерт
21.10.2022 | 10:52
ІК
Калініченко Ірина
20.10.2022 | 16:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ч.4 ст 12 ЗУ"Про відпустки" передбачає надання працівнику відпустки без збереження ЗП за заявою не більше, ніж на 90 кал.днів. Проте в законі не визначено, що таку відпустку можна надавати лише раз на рік. Якщо військовий стан триває, чи може роботодавець повторно (за наступною…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.10.2022 | 12:46
ЛЯ
Ляля
20.10.2022 | 16:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
які документи треба оформити у звязку з відпусткою директора…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.10.2022 | 12:45
АН
Анна
20.10.2022 | 15:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник написав заяву за власний рахунок на 1 день без вказання причин.Директор підписав.Чи можна прийняти в роботу таку заяву чи вказання причини(н-д,сімейні оставини тощо)є обов'язковим?Така відпустка буде обумовлена ч.1ст.26 Закону про відпустки? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
21.10.2022 | 02:58
НА
Наталія
20.10.2022 | 15:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник перебуває у простої та йде у відпустку, чи потрібно припиняти простій і відновлювати роботу, якщо після закінчення відпустки працівник буде перебувати у простої? Чинними нормативно-правовими актами це не визначено, але бачила статтю в інтернеті, що ніби потрібно…
ТК
Таїса, консультант
експерт
21.10.2022 | 12:45
ГА
Галина
20.10.2022 | 14:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підскажіть будь-ласка якщо у нас на підприємстві встановлений неповний робочій день (тиждень) , за цей період нараховуються дні щорічної відпустки працівникам…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.10.2022 | 18:35
МM
Maланчук Мар'яна Романівна
20.10.2022 | 14:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, питання:
Працівника мобілізували в березні 2022, у звязку з хворобою з направили на розбудову підрозділів військової частини де він на добровільних засадах з 07.03.2022 по 13.04.2022 здійснював організацію та розбудову підрозділів війської частини, про що…
Працівника мобілізували в березні 2022, у звязку з хворобою з направили на розбудову підрозділів військової частини де він на добровільних засадах з 07.03.2022 по 13.04.2022 здійснював організацію та розбудову підрозділів війської частини, про що…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.10.2022 | 18:33
ЛЮ
Людмила
20.10.2022 | 12:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Викладач, працевлаштована з 01.09.2021! З 13.06.2022 - 16.10.2022 тимчасова непрацездатність (вагітність). З 17.10.2022 року написала заяву на основну відпустку за відпрацьований період. Відпрацьовано повних 9 місяців . Тому питання чи можна повну відпустку давати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.10.2022 | 15:56
ЛЮ
Людмила
19.10.2022 | 18:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! НПП був увільнений від роботи на час проходження військ. служби за призовом під час мобілізації зі збереж. РМ і СЗ з 25.02.22. Подав витяг з наказу В/Ч про звільнення у запас з військ. служби (за станом здор.) з 11.10.22. З 12.10.22 приступив до викон. своїх…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.10.2022 | 23:38
ОЛ
Ольга
19.10.2022 | 17:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця написала заяву на відпустку, як мати 2-х дітей до 15 років, відповідно ми вимагаємо довідку, що батько дітей не використав такої відпустки.
Як бути - якщо чоловік не працює (трудової книжки немає); у центрі зайнятості на обліку не перебуває…
Як бути - якщо чоловік не працює (трудової книжки немає); у центрі зайнятості на обліку не перебуває…

Людмила Смердова, консультант
експерт
19.10.2022 | 23:12
ЛЮ
Людмила
19.10.2022 | 17:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть чи має право працівник приєднати до частини щорічної основної відпустки 4 календарні дні додаткової відпустки за роботу із шкідливими і важкими умовами праці (слюсар із збирання металевих конструкцій) і чи потрібно писати окрему заяву…

Людмила Смердова, консультант
експерт
19.10.2022 | 23:10
ТР
Рябошапка Тетяна Анатоліївна
19.10.2022 | 14:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Завідувач навчально методичного кабінету/ завідувач відділення/ заступник директора державного коледжу працюють за сумісництвом - викладачами. Якщо на момент взяття щорічної відпустки, години за сумісництвом вичитані, чи можуть посадовці не писати заяву на відпустку за…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.10.2022 | 15:59
ТР
Рябошапка Тетяна Анатоліївна
19.10.2022 | 14:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Допоможіть, будь ласка, за такими питаннями :
1. Завідувач навчально методичного кабінету/ завідувач відділення/ заступник директора державного коледжу мають дні невикористаної щорічної відпустки за період з 2019 по 2022 рр. Чи можуть вони зараз написати заяву на…
1. Завідувач навчально методичного кабінету/ завідувач відділення/ заступник директора державного коледжу мають дні невикористаної щорічної відпустки за період з 2019 по 2022 рр. Чи можуть вони зараз написати заяву на…
ТК
Таїса, консультант
експерт
20.10.2022 | 15:58
НС
Скрипник Наталія Михайлівна
19.10.2022 | 14:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Скажіть, будь ласка, чи може працівниця продовжити відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею 3-х років за власним бажанням? Якщо так, то на який термін? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
20.10.2022 | 12:19
EL
ELENA
19.10.2022 | 14:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Комунальне підприємство. Працівниця -зовнішня сумісниця хоче взяти соціальну відпустку як одинока мати. В цей же час оформлює цю відпустку за основним місцем роботи. Чи надається ця відпустка на обох підприємствах одночасно, чи тільки за основним місцем роботи? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
20.10.2022 | 17:15
ТЕ
Тетяна
19.10.2022 | 12:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи правомірно надавати щорічну відпустку тільки у дні відпочинку працівника який працює на вахті? Дякую. Гарного дня…

Людмила Смердова, консультант
експерт
20.10.2022 | 17:04



