Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
МА
Марія
05.07.2022 | 12:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок, працівників з 25 лютого був мобілізований, не виходив на звязок, повідомлення не приніс про його мобілізацію, заяв не писав, на підприємстві зробили увільнення працівника, тепер 05.07. він зявився на роботі, має посвідчення добровольця територіальної оборони дійсне…
ОК
Оксана
05.07.2022 | 10:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Працівниця хоче взяти соціальну відпустку "дитячу".
Який чоловік працевлаштований, то вона має надати підтвердження того, що він не скористався такою відпусткою за своїм місцем роботи.
А якщо з її слів чоловік не працює (але я не впевнена) яке…
Який чоловік працевлаштований, то вона має надати підтвердження того, що він не скористався такою відпусткою за своїм місцем роботи.
А якщо з її слів чоловік не працює (але я не впевнена) яке…
ГА
Ганна
04.07.2022 | 19:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можно відпустку без збереження з/п у звязку із воєнним станом надавати на 1 день, 14 днів? Дякую…
ВГ
Гичун Валентина Гордіївна
04.07.2022 | 18:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Педагогічний працівник відпустка 42 календарних дні за період роботи 04.01.2021 по 03.01.2022 із них 19 к.днів використані у 2021. 10 календ. днів у 2022 році в травні. Чи можу я ділити остані 13 невикористаних днів?. Чи необхідно давати 14 к.дні за період роботи 2022-2023…
АЛ
Альона
04.07.2022 | 18:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, працівник згідно графіка відпусток мав бути у відпустці в березні місяці, але у зв'язку з військовим станом в країні працівник був у березні у відпустці без збереження з/п. Тепер у липні він хоче використати свою основну оплачувану відпустку…
МА
Марина
04.07.2022 | 18:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Співробітник знаходиться в ТРО з 15.03. Але він не укладав контракт, тому не отримує середню з.п за цей період. Про те, що він залучається до чергування, свідчить довідка яку він надав. Чи має право цей період для нарахування днів щорічної відпустки…
ОЛ
Ольга
04.07.2022 | 17:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи має право на додаткову соціальну відпустку як одинока мати, жінка яка має дитину,розлучена .
Батько платить аліменти , не позбавлений батьківських прав, але з її слів, не приймає участі у вихованні дитини.Надала до відділу кадрів свідоцтво про розірвання…
Батько платить аліменти , не позбавлений батьківських прав, але з її слів, не приймає участі у вихованні дитини.Надала до відділу кадрів свідоцтво про розірвання…
ЛП
Прядко Лариса Валеріївна
04.07.2022 | 17:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник займає педпосаду. При наданні щорічної основної відпустки 24 к.д. не виплачена матеріальна допомога на оздоровлення. Заяви від працівника на виплату допомоги не було. Під час воєнного стану, щорічна основна відпустка не може надаватися більше 24 к. д., які працівник…
НА
Наталія
04.07.2022 | 17:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка. Підприємство оформило відпустки без збереження заробітної плати до кінця або скасування діїї воєнного стану деяким працівникам, в тому числі тим, хто зараз за кордоном.То треба буде їх переписувати згідно новому трудовому закону? Це доповнення…
БУ
Булавінова Наталя
04.07.2022 | 16:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
як при звільненні співробітника рахується невикористана відпустка…
ІР
Ірина
04.07.2022 | 16:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця йде у відпустку основну щорічну з 08 по 31 липня, а потім з 01 по 10 серпня соціальн.додат. відпустку (одна за другою відпустка 34 дні). Як розрахувати відпускні: Брати період липень 2022 - червень 2022р. в обох відпустках чи для соціальної --- період вже…
НВ
Владимирова Надія Миколаївна
04.07.2022 | 16:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник має відпустку тільки за поточний робочий рік 24 + 4 додаткових за колдоговором. У червні він взяв частину щорічної основної відпустки (10 к.дн. ). Тепер у липні просить надати останні 14 к.дн. відпустки. Як правильно написати у заяві і наказі - надати невикористану…
ОШ
Шалімова Ольга
04.07.2022 | 14:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, співробітник відгуляв 10 днів щорічної відпустки, у нього залишилося ще 10 днів за відпрацьований час, чи може він написати заяву на 10 днів щорічної відпустки з послідуючим звільненням у останній день відпустки? чи не буде це порушенням, т к повинна бути…
ТЕ
ТЕТЯНА
04.07.2022 | 14:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Учасник бойових дій хоче скористатись додатковою відпусткою.Заява написана 01.07.2022. Скільки днів йому надати :14 чи 7…
АМ
Марченко Анна
04.07.2022 | 13:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Якщо працівник на третій день щорічної основної відпустки захворів і буде на лікарняному два місяці, які дії кадровика? Дякую…


