🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Інше
Очистити фільтр
ВА
Валентина
28.12.2023 | 16:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи потрібно видавати наказ про збільшення посадового окладу на працівників, які перебувають в відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3-х років, які відсутні з нез'ясованих причин протягом тривалого часу, з якими призупинено дію трудового договору, якщо…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.12.2023 | 23:43
ТШ
Шабельник Тетяна Михайлівна
28.12.2023 | 15:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Плануємо ввести на підприємстві посаду заступника головного бухгалтера та перевести на цю посаду бухгалтера. Чи потрібно подавати інформацію в податкову? Які ще додаткові дії потрібно зробити…
ТК
Татіана, консультант
експерт
29.12.2023 | 10:50
ЛІ
Ліля
28.12.2023 | 15:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо на підприємстві не має Служби з охорони праці на кого покласти відповідальність…
ТК
Татіана, консультант
експерт
29.12.2023 | 01:05
ЛІ
Ліля
28.12.2023 | 15:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо на підприємстві є Колективний договір, чи потрібно створювати Правила внутрішнього розпорядку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.12.2023 | 23:23
АК
Короленко Аліна Олександрівна
28.12.2023 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Співробітник (медичної установи, без шкідливих умов праці) передпенсійного віку, запросив з місця роботи довідку для надання в пенсійний фонд. По якій формі надається ця довідка та згідно якої статті…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.12.2023 | 23:01
СН
Снежана
28.12.2023 | 14:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи потрібно ФОПу вести журнал реєстрації кадрових наказів? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.12.2023 | 22:55
НА
Наталія
28.12.2023 | 14:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка, чи потрібно враховувати у штатному розписі штатні одиниці окремо на працівників, які виконують додаткову роботу на умовах суміщення без увільнення від основної роботи із щомісячною доплатою (одна штатна одиниця на основне місце і окремо одна…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.12.2023 | 22:49
ЭЛ
Эляна
28.12.2023 | 14:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, працівник відгуляв 24 дні відпустки, і звільняеться чуть раніше повного року, при звільненні получається треба утримати 1 день. Чи може підприємство не утримувати цей день…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.12.2023 | 03:02
ТЕ
ТЕТЯНА
28.12.2023 | 14:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна встановити доплату за інтенсивіність праці зовнішньому суміснику ? Правцює на умовах неповного робочого тижня - 20год…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.12.2023 | 02:43
ВІ
Вікторія
28.12.2023 | 13:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна в одному наказі збільшити мін зп ,яка відбудеться з 01.01.2024 -7100,00 грн і з 01.04.2023- 8000грн., тобто внести зміни в штатний розпис. І в одному Наказі ознайомити робітників зі збільшенням мін зп з 01.01.2024 і з 01.04.2024.Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.12.2023 | 20:56
АН
Анна
28.12.2023 | 13:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Мені потрібен зразок наказу про виплату директору ТОВ разової матеріальної допомоги по сімейним обставинам на підставі протоколу загальних зборів учасників. Не знайшла в базі документів. Дякую…
Мені потрібен зразок наказу про виплату директору ТОВ разової матеріальної допомоги по сімейним обставинам на підставі протоколу загальних зборів учасників. Не знайшла в базі документів. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
28.12.2023 | 13:39
АН
Анастасія
28.12.2023 | 12:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, підкажіть порядок оформлення співробітнику дистанційну роботу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.12.2023 | 20:23
АЛ
Альона
28.12.2023 | 12:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Ми видали наказ "про зміну істотних умов праці" (переведення з 1,0 ст. на 0,5 ст.) деяким працівникам. Ми підготували їм повідомлення про переведення з 1,0 ст. на 0,5 ст., тобото встаговлення неповного робочого дня. Ці працівники погодилися, дали письмові…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.12.2023 | 20:22
ОП
Проскурченко Олена Валеріївна
28.12.2023 | 12:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На що спиратись в наказі Про використання паливо-мастильних матеріалів для автомобілів, якщо наказ Міністерства транспорту України №43 скасовано…
АК
Аліна, консультант
експерт
28.12.2023 | 12:30
ВА
Валентина
28.12.2023 | 11:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, підкажіть, будь ласка, чи обов'язково змінювати типові форми кадрових документів під ДСТУ 4163:2020 на підприємстві. Чи існують штрафні санкції, якщо підприємтсво не перешло на нові ДСТУ…
ТК
Татіана, консультант
експерт
28.12.2023 | 14:02
СН
Снежана
28.12.2023 | 11:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, відкривається ФОП, як складається штатний розклад, він чимось відрізняється від штатного розкладу ТОВ? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
28.12.2023 | 20:20
ВА
Валентина
28.12.2023 | 10:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Чи можна залучити працівників до чергування в Пункті незламності під час їх робочого дня, який триває з 8.00 до 17.00? Робили запит до РДА щоб дали рекомендації, як організувати таке чергування, не порушивши права працівників та законодавство. Отримали…
Чи можна залучити працівників до чергування в Пункті незламності під час їх робочого дня, який триває з 8.00 до 17.00? Робили запит до РДА щоб дали рекомендації, як організувати таке чергування, не порушивши права працівників та законодавство. Отримали…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.12.2023 | 21:56
АН
Анастасія
28.12.2023 | 10:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, підкажіть, чи можемо піти шляхом затвердження нового штатного розкладу ( піднявши мін. заробітну плату, та піднявши оклади в кого було більше мін.з/п)? Чи маємо видати наказ про підвищення з/п та підвищення до мін.з/п під підпис співробітників…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.12.2023 | 01:14
ТЕ
Тетяна
28.12.2023 | 01:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, чи можна встановлювати оклад працівникам зі змінним графіком роботи 3 через 3 по 11 год? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.12.2023 | 01:13
АН
Анастасія
27.12.2023 | 22:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора, до шт введено посаду начальник відділу; назва відділу де буде працювати працівник має назву: абонентський відділ. Підкажіть, чи допускається в кадрових заявах, наказах прописувати посаду та відділ через кому,ось так: начальник відділу, абонентський відділ?
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.12.2023 | 21:08
