Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
МА
Марія
04.07.2022 | 12:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна видати наказ про відпустку без збереження заробітної плати за день до виходу у таку відпустку…
МА
Марія
04.07.2022 | 11:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок. Я новоприйнятий працівник, до мене у наказах про надання щорічних відпусток не писали робочого року за який надається така відпустка, або деякі накази роздруковували з програми 1С, де не вказується автоматично робочий рік, чи є це порушенням для накладення штрафу…
ГА
Галина
01.07.2022 | 16:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підскажіть будь-ласка, якщо працівник з 24.02.2022р. по 18.05.2022р. нез'ясовані обставини, а з 19.05.2022р. і до кінця воєнного стану за свій рахунок. Чи нараховується щорічна відпустка за ці місяці які працівник був відсутній…
НА
Наталія
01.07.2022 | 14:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! У нас працівниця за основним місцем роботи прийнята 01.05.2021, за внутрішнім сумісництвом з 01 .06.2022, у липні планує йти у відпустку, підкажіть, мають бути 2 заяви на відпустку за різними посадами? Сумісникам, я так розумію можна давати відпустку достроково, не…
ЮЛ
Юлія
01.07.2022 | 14:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник не працював з 24.06 по 30.06. У табелі стоять НЗ. 01.07 працівник з'явився на роботі і просить, щоб неявку оформили основною відпусткою . Чи можна так зробити? які наслідки і документальне оформлення: ( краще зробити заяву заднім числом із проханням…
ОЛ
Ольга
01.07.2022 | 12:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник з 1 березня 2022 не виходить на роботу. Вирішили його відправити у відпустку без збереження заробітної плати, поки є така законна можливість до вересня. Як оптимально оформити це, скільки заяв треба? Що краще вибрати за причину-карантинну відпустку чи воєнний стан…
ВЕ
Вера
01.07.2022 | 12:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник знаходиться в простої, хоче взяти щорічну відпустку. Чи потрібно припиняти простій працівнику для виходу у щорічну відпустку, а після закінчення відпустки знову оголошувати простій. Працівник перебуває на дистанційному режимі роботи, хоче пійти у…
КЕ
Коростелева Елена Игоревна
30.06.2022 | 18:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день ! Сотрудница на предприятии числится в декрете, открывает больничный по беременности и родам на второго ребёнка. По справке ок-7 мы увидели , что у неё нет начислений за период декрета, объясняя это тем, что выплаты на ребёнка оформил муж на своё имя. У мужа свой…
ОЛ
Ольга
30.06.2022 | 17:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, якої тривалості додаткової соціальної відпустки (згідно ст. 19 ЗУ "Про відпустки") має працівниця, у якої 2 дітей віком до 15 років, та одну з яких вона виховує сама (запис в свідоцтві про народження внесені зі слів матері). Дякую…
КВ
Краснова Вікторія Анатоліївна
30.06.2022 | 16:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи враховуються дні простою і дні відсторонення через вакцинацію при визначенні стажу для додаткової відпустки за особливий характер праці…
НМ
МАГЕР НАТАЛІЯ
30.06.2022 | 14:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка як що посадова особа ОМС зараз пішла у щорічну основну відпустку за 2021-2022 роки (поточну) на терміном на 24 календарні дні, чи має право ця особа взяти ще відпустку щорічну основну, через тиждень, на 10 календарних днів за минулий період…
ЛГ
Гадючка Людмила Анатолiївна
30.06.2022 | 14:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може працівник перебуваючи в ЗСУ оформити за місцем роботи (оформлено увільнення) тарифну відпустку з виплатою оздоровчих чи соцпобутових…
АЛ
Аліна
30.06.2022 | 14:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У нас на підприємстві щорічна основна відпустка 24 кал. дні і 7 щорічна додаткова. Підкажіть, будь ласка, чи буде помилкою те, що коли я видаю наказ про відпустку я не розписую "надати щорічну основну та щорічну додаткову" , а пишу просто "надати чергову відпустку…
КА
Катерина
30.06.2022 | 12:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. В организации 4 сотрудника. Можно ли сделать 1 приказ на отпуск без сохранения з/п на всех сотрудников? Основание - 4 заявления…
IN
incognito
29.06.2022 | 19:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи скорочуються основні щорічні відпустки посадової особи місцевого самоврядування з 30 до 24 днів за Законом № 2136-ІХ…


