Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
МM
Maланчук Мар'яна Романівна
19.10.2022 | 12:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, питання:
Працівник був мобілізований, але захворів і в результаті надав довідку від війської частини, що він на добровільних засадах здійснював розбудову військової частини. Підприємство оплатило цей період по середньму заробітку. Цкавить чи враховується цей…
Працівник був мобілізований, але захворів і в результаті надав довідку від війської частини, що він на добровільних засадах здійснював розбудову військової частини. Підприємство оплатило цей період по середньму заробітку. Цкавить чи враховується цей…

Людмила Смердова, консультант
експерт
20.10.2022 | 13:45
ІН
Інна
18.10.2022 | 20:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо у працівника багато відпусток за попередні періоди, чи можна йому виплатити зараз компенсацію за дні невикористаних відпусток? Працівник продовжує працювати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.10.2022 | 13:18
ОЛ
Островська Людмила
18.10.2022 | 19:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Посадова особа ОМС служить у ТРО ЗСУ. Чи має вона право на зарахування спецстажу? Та право на додаткову відпустку за стаж служби ОМС? ЯК стосуються зміни згідно закону від 01.07.22р. які вступили в силу з 19.07.22р стосовно мобілізованих. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.10.2022 | 00:09
YA
yacenkovika71@gmail.com
18.10.2022 | 18:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник не був у відпустці багато років ( не хоче йти у відпустку ), у графіку відпусток є місяць надання йому відпустки. У повідомленні про надання відпустки стоїть його підпис і написано : прошу відпустку перенести на інший період ( без уточненя на який період…

Людмила Смердова, консультант
експерт
19.10.2022 | 00:16
ЛА
Лариса
18.10.2022 | 15:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Підкажіть яким чином здійснити розрахунок декретних,якщо працівницю було прийнято на роботу 11 жовтня 2022 року, до цього ніде не працювала, а вже 14 жовтня 2022 року на порталі пенсійного фонду з'являється декрктний лікарняний.
Прийнято її на 0,5…
Підкажіть яким чином здійснити розрахунок декретних,якщо працівницю було прийнято на роботу 11 жовтня 2022 року, до цього ніде не працювала, а вже 14 жовтня 2022 року на порталі пенсійного фонду з'являється декрктний лікарняний.
Прийнято її на 0,5…

Анастасія, консультант
експерт
19.10.2022 | 13:12
ОК
Оксана
18.10.2022 | 15:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Якщо приведена дата для додаткової відпустки - 30.06.22 (період 30.06.21-29.06.22), то в розпорядженні вказувати: надати додаткову відпустку за стаж "за 2021 рік" чи "за 2022 рік"…
ТК
Таїса, консультант
експерт
19.10.2022 | 00:02
ОТ
Трепелець Оксана
18.10.2022 | 13:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівника, по його заяві, відправили у відпустку без збереження заробітної плати на 45 днів, але він виходить раніше (по заяві). Як правильно це відобразити у наказі…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
19.10.2022 | 02:03
ГО
ГРИГОРЕНКО Ольга
17.10.2022 | 20:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця влаштувалась інспектором з кадрів за сумісництвом 13.11.2020. Використала осн.щор.відп.24к.д. в листопаді 2021р. та у липні 2022 ще 24к.д. У січні 2022р.надала довідку МСЕК, що є інвалідом 3гр.з липня 2020р. Головний бухгалтер відмовила у наданні…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.10.2022 | 23:51
МM
Maланчук Мар'яна Романівна
17.10.2022 | 17:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, питання :
чи можемо ми надати працівнику додаткову відпустку, як батьку в якого на отриманні є дитина з інвалідністю, якщо опікуном дитини є мама, яка не працює (відпустку не оформляла)? Дякую…
чи можемо ми надати працівнику додаткову відпустку, як батьку в якого на отриманні є дитина з інвалідністю, якщо опікуном дитини є мама, яка не працює (відпустку не оформляла)? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
17.10.2022 | 23:08
МА
Марія
17.10.2022 | 15:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи обов"язково підприємство має надавати додаткову відпустку за роботу працівника за комп"ютером…

Людмила Смердова, консультант
експерт
17.10.2022 | 23:03
МН
Молодоря Наталія Вікторівна
17.10.2022 | 15:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Сотрудница принесла справку что ребенку нужен домашний догляд, до этого оформляли до досягненяя 6л возраста. Но ребенку уже в октябре 6, а справку дали еще на год. Можем ли мы оформит ей отпуск и какой…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.10.2022 | 12:13
МM
Maланчук Мар'яна Романівна
17.10.2022 | 14:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня питання:
У працівника 7 дітей (одна дитина з інвалідністю), при надання відпустки як багатодітному батьку та батьку дитини з інвалідністю, які документи потрібно отримати від матері дітей (про те що вона не скористалась правом на таку відпустку), якщо вона…
У працівника 7 дітей (одна дитина з інвалідністю), при надання відпустки як багатодітному батьку та батьку дитини з інвалідністю, які документи потрібно отримати від матері дітей (про те що вона не скористалась правом на таку відпустку), якщо вона…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.10.2022 | 12:11
ОЛ
Олена
17.10.2022 | 13:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна заплатити відпускні працівнику який йде у відпустку - не перед відпусткою, а в заробітну плату чи аванс…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.10.2022 | 12:10
СЗ
Зєнченко Світлана Миколаївна
17.10.2022 | 13:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо наш працівник, який навчається заочно, має пройти практику, та ще й у нас на фірмі, чи повинен він іти у навчальну відпустку? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
18.10.2022 | 12:09
НП
Павленко Наталія Миколаївна
17.10.2022 | 12:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Чи скасовані обмеження щодо тривалості щорічної основної відпустки,та додаткових відпусток? Наприклад: працівник відгуляв 24 дні щорічної відпустки , а 10 днів додаткової в нього залишилось. Чи можна йому вже відгуляти 10 днів щорічної додаткової відпустки…

Людмила Смердова, консультант
експерт
17.10.2022 | 22:22
НА
Надія
14.10.2022 | 18:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Працівник брав двічі по 14 календарних днів щорічної основної відпустки (в квітні та в травні цього року). Наразі він має ще 38 календарних днів невикористаної щорічної основної відпустки. Зважаючи на дію воєнного стану чи може зараз він взяти ще 14 днів…
Працівник брав двічі по 14 календарних днів щорічної основної відпустки (в квітні та в травні цього року). Наразі він має ще 38 календарних днів невикористаної щорічної основної відпустки. Зважаючи на дію воєнного стану чи може зараз він взяти ще 14 днів…

Людмила Смердова, консультант
експерт
14.10.2022 | 20:12
ОК
Оксана
14.10.2022 | 15:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть будь ласка,
Жінка працює три роки на підприємстві, має дитину 10 років, розлучена, хоче звільнитися, за три роки документи додатково не надавала, що батько не приймає участі у вихованні дитини і соціальну відпустку не брала. Чи повинні ми виплатити…
Жінка працює три роки на підприємстві, має дитину 10 років, розлучена, хоче звільнитися, за три роки документи додатково не надавала, що батько не приймає участі у вихованні дитини і соціальну відпустку не брала. Чи повинні ми виплатити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.10.2022 | 16:29
ВИ
Виктория
14.10.2022 | 14:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Ще раз хочу задати це питання. Бо відповідь була зовсім не зрозуміла. Є Стаття 182-1 КЗпП. Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи.Повнолітня дитина з інвалідністю - це до 18 років включно, чи також…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.10.2022 | 11:29
СЕ
Сергій
14.10.2022 | 14:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна визначити у локальних документах підприємства статус, або підстави визначення одинокої матері у разі розлучення для надання соціальної відпустки, встановити перелік документів, які б підтверджували дане визначення? Чи є у Вас зразок такого визначення…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.10.2022 | 11:28
РІ
Ревуцька Ірина Богданівна
14.10.2022 | 13:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Мене цікавить алгоритм виплату компенсації за невикористані відпустки за попередні періоди (тривалість, зразок заяви і наказу). І які можуть бути нюанси. Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
17.10.2022 | 11:27



