Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
ОЛ
Олена
14.10.2022 | 13:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Вітаю із святом! Чи можна зараз надавати шорічну основну відпустку інваліду 3 гр., тривалістю 26 календарних днів…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.10.2022 | 22:48
АН
Андріана
14.10.2022 | 12:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи обов'язково писати заяву на відпустку у зв'язку із вагітністю та пологами , чи достатньо просто надати лікарняний лист в бухгатерію? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.10.2022 | 22:47
ПП
Педченко Педченко
13.10.2022 | 19:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Подскажите, пожалуйста, ежегодный отпуск можно поделить, но основная непрерывная часть должна составлять не менее 14дн.. Вопрос: если сотрудник взял 14дн. отпуска (8 дн. с одного периода и 6 дн. с другого периода) - это будет считаться как соблюдение непрерывности основной части…

Анастасія, консультант
експерт
14.10.2022 | 18:07
НА
Наталя
13.10.2022 | 15:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо на підприємстві немає колективного договору, то в якому документі потрібно закріпити (вказати, прописати) посади, що мають право на додаткову відпустку за ненормований робочий день в кількості 7 к.дн. Якщо можна приклад документу чи тексту. Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
14.10.2022 | 18:31
ГА
Галина
13.10.2022 | 15:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підскажіть будь-ласка, якщо з працівником був призупинений трудовий договір чи нараховується йому щорічна відпустка за цей період. Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
14.10.2022 | 03:15
ОЛ
Ольга
13.10.2022 | 14:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Батько двох неповнолітніх дітей хоче оформити відпустку на дітей. Однак дружина не працює. Чи може працівник скористатися такою відпусткою? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
14.10.2022 | 16:31
ТЕ
Тетяна
13.10.2022 | 13:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
Співробітника потрібно (життєво важливо для підприємства) відізвати з останнього дня відпустки (покласти повноваження на іншого співробітника не можливо). Як сформулювати підставу припинення щорічної відпустки на 1 день раніше крім законодавчих? Допоможіть будь…
Співробітника потрібно (життєво важливо для підприємства) відізвати з останнього дня відпустки (покласти повноваження на іншого співробітника не можливо). Як сформулювати підставу припинення щорічної відпустки на 1 день раніше крім законодавчих? Допоможіть будь…

Людмила Смердова, консультант
експерт
14.10.2022 | 18:21
МА
Мар'яна
13.10.2022 | 13:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, як рахувати 90 днів відпустки бзп, якщо 19.07.2022 року працівник перебував на дії попереднього наказу про відпустку з 01.07.22 по 23.08.22?з 24.08.22 і далі рахувати до 90 днів чи з 19.07.2022 по 16.10.2022 року…

Людмила Смердова, консультант
експерт
14.10.2022 | 18:16
НЗ
Зелінська Наталія
13.10.2022 | 11:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Працівник працює на 1.0 посади за основним місцем роботи та 0.25 за внутрішнім сумісництвом. За обома посадами є додаткова відпустка за особливий характер праці 7 днів. Так як на 0.25 посади він працює менше половини тривалості робочого дня (ст.8 ЗУ "Про…

Людмила Смердова, консультант
експерт
14.10.2022 | 17:47
НІ
Ніна Іванівна
12.10.2022 | 19:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
головне питання,яке звучало в моему попередньому запиті про відпустку інваліду-чи маємо ми право надати 30 днів,а не 24 інваліду(якщо ця відпустка за попередні роки).в ващій відповіді це не зовсім зрозуміло.прошу надати відповідь більш конкретну…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.10.2022 | 21:01
ОК
Оксана
12.10.2022 | 18:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця (посадова особа ОМС) виходить з відпустки для догдяду за дитиною до 3 років - 09.12.2022 року. 10 років служби в ОМС у неї виповнилось станом на 01.11.2021р. Право на 5 днів додаткової відпустки вона не має. 11 років виповнюється станом на 01.11.2022р…

Анастасія, консультант
експерт
13.10.2022 | 16:11
ВЯ
Ябанжи Владимир
12.10.2022 | 17:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи буде правильною заява від працівника про (карантинну) відпустку та наказ на це, - без вказання кінцевої дати відпустки, а замість цього вказана така текстовка: "... до більш пізньої дати закінчення оголошеного карантину у випадку його продовження Кабінетом…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.10.2022 | 20:20
ГА
Галина
12.10.2022 | 16:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброрго дня !Підскажіть , будь ласка ,як правильно відізвати працівника з відпустки без збереження…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.10.2022 | 20:19
НІ
Ніна Іванівна
12.10.2022 | 15:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
на підприємстві є інвалід 2 групи.Він має пійти у відпустку за попередні періоди.Ми плануємо надати йому свме 30 календарних днів.Оскільки це заборгованість за минулі роки.Чи є це правильним?Які можуть бути наслідки…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.10.2022 | 17:44
ЮЛ
Юлия
12.10.2022 | 15:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно розрахувати коефіцієнт в поточному 2022 році (дні відпустки, що припадають на 1 відпрацьований календарний день) для розрахунку компенсації за період роботи з 01.02.2022р. по 31.10.2022 р…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.10.2022 | 17:44
ІН
Інна
12.10.2022 | 14:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Стосовно відпустки без зберження заробтіної плати, якщо працівник за кордоном. Працівники вже взяли відпустку строком 90 календарних дні. Чи мають вони право ще оформити таку саму відпустку згідно п. 4 ст.12 Закону 2136 на нові 90 календарні дні…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.10.2022 | 01:40
МА
Марина Ільченко
12.10.2022 | 14:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Працівниця виїхала за кордон. За кордоном народила. Чи має право роботодавець відправити її у відпустку по догляду за дитиною до трьох років за копією свідоцтва про народження дитини виданого за кордоном. Чи його необхідно спочатку перекласти на українську, а…
Працівниця виїхала за кордон. За кордоном народила. Чи має право роботодавець відправити її у відпустку по догляду за дитиною до трьох років за копією свідоцтва про народження дитини виданого за кордоном. Чи його необхідно спочатку перекласти на українську, а…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.10.2022 | 17:43
НР
Рибалко Наталія
12.10.2022 | 13:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Відповідь на запит/: Зараз діє наступне обмеж/: роботодавець має право прийняти рішення про надання щорічної осн.відп. за поточний роб. рік тривалістю не більше 24 к. дн. Однак саме роботодавець вирішує застос. таке обмеження або ні. Тому якщо роботодавець вирішує не застос…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.10.2022 | 17:43
ОЛ
Олена
12.10.2022 | 13:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, чи можна вважати вдовою жінку, яка отримала сповіщення (є довідка), що її чоловік безвісті зник на війні та надати їй додаткову відпустку на дітей (2-є дітей до 15 років), ще як одинока матір…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.10.2022 | 20:18
ВИ
Виктория
12.10.2022 | 13:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Допоможіть розібратися. Є Стаття 182-1. Додаткова відпустка працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи. Повнолітня дитина з інвалідністю - це до 18 років включно, чи також після 18 років. Збиває слово…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
13.10.2022 | 01:37



