Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
ЛЛ
Лісіченко Лариса
24.06.2022 | 18:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Працівник оформлений за основним місцем роботи та за внутрішнім сумісницвом. Якщо за основним він знаходиться у відпусці без збереження до 31.03.2022. Потім виходить і працює, а за внутрішнім сумісницвом не маємо поки потреби , що робити? Чи можна його…
Працівник оформлений за основним місцем роботи та за внутрішнім сумісницвом. Якщо за основним він знаходиться у відпусці без збереження до 31.03.2022. Потім виходить і працює, а за внутрішнім сумісницвом не маємо поки потреби , що робити? Чи можна його…
НА
Наталія
24.06.2022 | 16:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня...На підприємстві скорочення штату у зв'язку з простоєм підприємства під час воєнного стану.Підскажіть як правильно розрахувати компенсацію щорічної відпустки працівникам, якщо вони з 24.02.2022 знаходятся у карантинній відпустці без збереження зарплати…
ТЕ
Тетяна
24.06.2022 | 15:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. підкажіть будь ласка. Пед.працівник пише заяву на щорічну відпустку 24кал.дня з подальшим звільненням. Остається залишок поточної щорічної відпустки 32кал.дня. Коли ми повинні зробити остаточний розрахунок за ці 32кал.дні? В останні день відпустки чи по закінченню…
ТЕ
Тетяна
24.06.2022 | 15:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка. Ми ПТНЗ, чи можемо ми відправити наших педагогічних працівників на простій після використання 24кал.дня щорічної відпустки , так як в літній період відсутній навчальний процес? Якщо можна, то на скільки календарних днів? Чи можливо остаток…
НА
Наталія
24.06.2022 | 15:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, як правильно розраховувати щорічну відпустку , яка формула має бути ? Наразі ми розраховуємо по формулі :
Робочий період у працівника 17.02.2022-16.02.2023
Розрахунок :
(104-1)/(365-11)*24
Станом на 31.05.2022 = 7 кд відпустки Мене цікавить…
Робочий період у працівника 17.02.2022-16.02.2023
Розрахунок :
(104-1)/(365-11)*24
Станом на 31.05.2022 = 7 кд відпустки Мене цікавить…
ВІ
Вікторія
24.06.2022 | 14:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця після відпустки в звязку з вагітність та пологами до відпустки по доглгяду за дитиною хоче взяти щорічну відпустку. Наразі вона має сукупно 48 днів. Чи потрібно період майбутної відпустки включати в період за який нараховуватимуться ще додаткові дні. дякую…
ЛЮ
Людмила
24.06.2022 | 14:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! 1.Згідно графіку відпусток працівник має бути у липні у відпустці, але у нього простій з початку воєнних дій. Чи можна надати відпустку? 2. Така ж ситуація, якщо у працівника призупинення трудових відносин... Дякую…
НВ
Владимирова Надія Миколаївна
24.06.2022 | 14:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У квітні 2022 працівнику надали 24 к.д невикористаної щорічної основної відпустки за минулий робочий рік (з 01.08.2020 по 31.07.2021) Чи можна у липні 2022 надати цьому ж працівнику 24 к.д. щорічної основної відпустки ще й за цей робочий рік (з 01.08.2021 по 31.07.2022)? Наперед…
НФ
Фомінська Наталія Олександрівна
24.06.2022 | 13:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Порадьте, будь ласка. Працівника (учителя) призвали до лав ЗСУ під час відпустки. Він пробув у відпустці 7 календарних днів. Як увільнити його від роботи під час відпустки. Чи треба повертати уже нараховані відпускні за 24 календарних дні…
ЕЛ
Елена
23.06.2022 | 19:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Подскажите, как правильно трактовать "Стаття 12. Відпустки.
1. У період дії воєнного стану щорічна основна оплачувана відпустка надається працівникам тривалістю 24 календарні дні". Если у сотрудников накопилось много отпусков за предыдущие периоды, может ли он сначала…
1. У період дії воєнного стану щорічна основна оплачувана відпустка надається працівникам тривалістю 24 календарні дні". Если у сотрудников накопилось много отпусков за предыдущие периоды, может ли он сначала…
ИР
Ирина
23.06.2022 | 18:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Зав. відділенням в фаховому коледжі пропрацювала 5 місяців ( з 01.02.2022 року) - скільки днів їй можна надати відпустки…
БК
Котенко Татьяна Володимирівна Борсук Каріна Володимирівна
23.06.2022 | 18:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця працює на декретній посаді на даний час вона теж вагітна. 25.06.22 основна працівниця повинна вийти на роботу, але вона вийти не може написала заяву на відпустку без збере зароб плати на 1 міс. Видали наказ на продовження роботи працівниці до виходу основного…
АС
Аліна Семак
23.06.2022 | 18:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Запитувала про поділ додаткової відпустки. Відповідно до кол.договору додаткова щорічна відпустка за особливий характер праці складає 7 днів. Чи можна її ділити на частини? У ЗУ "Про відпустки" (ч.1 ст.12) йдеться про поділ щорічної основної? Чи цю норму можна…
ІР
Ірина
23.06.2022 | 14:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!Підскажість будь ласка, є така ситуація: за період 02.11.2019-01.11.2020 було відгуляно 25 к.д. з можливих 33 к.д.(24 к.д.+7 к.д.шкідливі умови+2к.д., як інваліду ІІІ гр.), залишок за цей період 8 к.д. за період 02.11.2020-01.11.2021 залишилось невідгуляним 33 к.д…
ТБ
Бобко Тетяна Володимирівна
23.06.2022 | 14:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Відпустка за власний рахунок надавалась максимум на 15 днів. А зараз, в звязку з військовим станом, яку кількість днів людина може взяти відпустку за власний рахунок ? Чи зараз це може бути не обмежена кількість днів ? А також підскажіть, будь ласка, в якому…
ІО
Ірина Олександрівна
23.06.2022 | 13:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник перебуває закордоном у відпустці без збереження зп на період воєнного стану (тобто до 23.08.2022), а зараз просить надати йому з 04 липня основну відпустку тривалістю 24 к.д., і далі продовжити відпустку без збереження зп. Як нам правильно поступити в…
ТЕ
Тетяна
23.06.2022 | 13:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Дайте будь ласка відповідь. Працівниця була в відпустці з 07.03.2022р .по 23.03.2022р. Чи має право на відпустку 24кал.дня на теперішній час згідно Закону 2136?Адже всюди пишуть, що на період військового стану тільки 24кал.дня. А військовий стан настав з 24.02.2022р…
ТА
Тая
23.06.2022 | 12:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Сталась прикра ситуація- працівник закордоном, поверататись не збирається, звільнятись не збирається. Тепер накопичується щорічна основна відпустка, а в нашій компанії це не добре. Чи можна вийти з цієї ситуації? Адже заяву ми писали з таким текстом: Прошу надати…


