Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
ОК
Оксана
22.09.2022 | 17:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник (посадова особа ОМС) пішов у частину щорічної основної відпустки за період роботи з 01.07.2022 року по 30.06.2023 року у кількості 5-ти календарних днів з 06 вересня 2022 року по 10 вересня 2022 року. З 01.07.22 по 31.07.22 він табелювався як НЗ, потім після…

Анастасія, консультант
експерт
22.09.2022 | 18:36
ЛЯ
Ляля
22.09.2022 | 16:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
що буде, якщо до листопада не Подати до органу соц.захисту графік чорнобильських відпусток? В якій формі треба подавати…

Анастасія, консультант
експерт
22.09.2022 | 17:47
СВ
Світлана Максименко
22.09.2022 | 14:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи потрібно разом з відпускними розраховувати та виплачувати заробітну плату за відпрацьований час. Наприклад відпустка з 26.09 по 30.09. Виплачено аванс по 15.09. Чи потрібно разом з відпускними розрахувати та виплатити зарплату за період з 16.09 по 25.09? чим це…

Анастасія, консультант
експерт
22.09.2022 | 15:36
НА
Наталья
22.09.2022 | 13:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З працівником призупинили трудовий договір. У графіку відпусток, якщо він не буде ходити у відпустку, так як він за кордоном, працівник залишається? Чи треба вносити зміни до графіку та прибирати цього працівника, робити якісь помітки…

Людмила Смердова, консультант
експерт
23.09.2022 | 13:33
IN
incognito
22.09.2022 | 12:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник хоче отримати компенсацію відпустки за 2021рік у грошовій формі. Підскажіть, чи може підприємство надати таку компенсацію без виходу у відпустку…

Людмила Смердова, консультант
експерт
23.09.2022 | 13:19
ЮК
Колєснік Юлія Олександрівна
22.09.2022 | 12:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівник пішов у відпустку за 2021 рік у липні 2022р. Отримав допомогу на оздоровлення, Тепер треба йти у відпустку за 2022 рік у листопаді 2022 року. Допомогу на оздоровлення він має право отримати при виході у відпустку за 2022 рік…

Людмила Смердова, консультант
експерт
23.09.2022 | 13:10
ТА
Тамара
21.09.2022 | 19:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи дозволяється зараз надавати відпустку за період роботи 2020- 2021 роки. Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
22.09.2022 | 15:20
РА
рада
21.09.2022 | 17:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підприємство (ТОВ) має одного найманого працівника - директора. Власник компанії інша особа. Директор відбуває в відпустку без збереження заробітної плати в звязку з коронавірусом, і заробітню плату не отримуватиме. Як вірно оформити заяву на відпустку без…

Анастасія, консультант
експерт
21.09.2022 | 19:58
РА
рада
21.09.2022 | 17:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підприємство (ТОВ) має двох власників, та одного найманого працівника він же і володіє 50% компанії. Працівник(директор) відбуває в відпустку без збереження заробітної плати, і заробітню плату не отримуватиме. Як вірно оформити заяву на відпустку без збереження…

Анастасія, консультант
експерт
21.09.2022 | 20:04
ОЛ
Ольга Скрипка
21.09.2022 | 15:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть ,будь ласка. На підприємстві колдоговором встановлено тривалість відпустки 28 кал.днів. Якщо у цьому році працівники використали 24 дні, як за умовами військового стану, чи можна їм компенсувати решту 4 дні грошима у цьому ж році…

Людмила Смердова, консультант
експерт
22.09.2022 | 14:18
ЮК
Юлия Козлова
21.09.2022 | 15:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Допоможіть будь ласка у вирішенні такої ситуації. Працівник підписав контркт з територіальною обороною та був увільнений від роботи. За ним зберігаємо середній заробіток. Зараз він хоче оформити щорічну відпустку в нашій компанії. Як ми можемо це зробити? Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
21.09.2022 | 17:04
ГА
Ганна
21.09.2022 | 15:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівник надав довідку переселенця, де зазначено фактичне місце перебування Львів, з проханням надати відпустку (на 90 днів) за ч. 4 ст. 26 ЗУ Про відпустки. Але по факту вона зараз знаходиться в Києві. Чи можемо ми надати відпустку за цією статтею…

Людмила Смердова, консультант
експерт
22.09.2022 | 14:09
НА
Наталія
21.09.2022 | 14:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Чоловік -вдівець виховує трьох дітей.Чи має він право на додаткову відпустку за ДВОМА ознаками…

Людмила Смердова, консультант
експерт
22.09.2022 | 13:48
OK
Oksana
21.09.2022 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник має невикористані дні відпустки за попередні періоди. Скажіть будь ласка, яку максимальну кількість днів відпустки він може вибрати зараз? І друге питання: чи є обов'язковим поділ основної щорічної відпустки на частини будь-якої тривалості за умови, що…

Людмила Смердова, консультант
експерт
22.09.2022 | 13:45
МM
Maланчук Мар'яна Романівна
21.09.2022 | 13:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, на підприємстві є додаткові відпустки за особливий характер праці працівникам з ненормованим робочим днем та додакові відпустки за шкідливі умови праці (ці умови не дають права на достроковий вихід на пенсію), чи можна одним наказом надавати основну відпустку і…

Анастасія, консультант
експерт
21.09.2022 | 16:33
СВ
Світлана
21.09.2022 | 13:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! 15 вересня п.р. закінчується відпустка по вагітності та пологам, працівник ще не надав свідоцтво про народження дитини т.к знаходиться за кордоном і пока немає можливості надати документ на українській мові. Питання : період до моменту надання свідоцтва , яким чиним…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
22.09.2022 | 16:36
OK
Oksana
20.09.2022 | 19:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У працівника є невикористана відпустка за попередні роки. Зараз він хоче піти у відпустку на 28 к.днів. Чи можна зараз надати йому відпустку більше як на 24 к.дні…

Анастасія, консультант
експерт
20.09.2022 | 19:33
ЛА
Людмила Анатольевна
20.09.2022 | 19:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, яка кількість щорічної основної відпустки надається заступникам директора коледжу? Чи впливає на кількість днів щорічної відпустки те, що посада належить до категорії педагогічних чи науково-педагогічних…

Анастасія, консультант
експерт
21.09.2022 | 12:50
ГТ
Гричевська Татьяна Володимирівна
20.09.2022 | 18:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У наказі про надання відпустки без збереження заробітної плати на час воєнного стану чи доречно буде посилання на ч. 1 ст. 26 Закону України «Про відпустки» від 15.11.96 № 504/96-ВР. Але ж там обмеження "За сімейними обставинами та з інших причин працівнику може…

Анастасія, консультант
експерт
21.09.2022 | 12:48
ТМ
Марченко Тетяна Володимирiвна
20.09.2022 | 18:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник має пільгу як батько одинак на відпустки. Одружився, народилася друга дитина. Виникає право на відпустку на двох (і лише в нього, в дружини нема). Він має право скористатися лише одним видом відпустки? Яким чином це має регулюватися по підприємству. Дякую…

Анастасія, консультант
експерт
20.09.2022 | 19:34



