Підкажіть будь-ласка, як бути у ситуації? Працівник написав заяву на відпустку без збереження заробітної плати у зв'язку з воєнним станом. Роботодавець відмовив йому в наданні відпустки. Працівник не вийшов на роботу. Чи можемо його звільнити за прогул, адже він потім може…

Добрий день!
У звязку з проведенням бойових дій на территорії підприємства з 01.03.22 по 31.03.22 було оголошено простій з оплатою 2/3 окладу, а з 01.04.22 до закінчення дії воєнного стану призупинено дію трудового договору з більшісттю працівників. Працівник, з яким…

ДОБРОГО ДНЯ. 1. Жінка працює декілька років, а документи про те що являється "одинокою матір'ю" надала тільки зараз, додаткова відпустка у неї є з моменту подання підтверджуючих документів чи з дати набуття цього статусу. 2.Який документ доводить що працівниця "одинока мати"…

Вітаю. На підприємстві у працівників накопичилось багато відпусток.Роботодавець може надати працівниикам відпустки, але не завжди є можливість вчасно оплачувати відпусткти вчасно.В заяві працівники пишуть, що не проти виплати відпускних разом з виплатою заробітної плати, але…

Добрий день. Що має писати в довідці з місця праці дружини, щоб чоловік міг використати соціальну відпустку за своїм місцем праці…

Доброго дня ! Можно ли предоставить отпуск без сохранения заработной платы работнику в связи с военным положением,если на предприятии объявлен простой ?
Данный работник находится за границей,просит не афишировать свое пребывание ,после возвращения не будет писать…

Добрий день, питання соціальної відпустки. Працівник жінка- одинока мати (вдова) має двох дітей одному 8 років, другій 15 років. Чи має вона право на додаткову відпустку у розмірі 10 календарних днів…

Доброго дня. Подскажите, пожалуйста, в бюджетной организации во время ежегодного отпуска обязали пройти медкомиссию. Продлевается ли отпуск на те дни которые были потрачены на прохождение медкомиссии…

Доброго дня! Працівник має 34 к.д. невикористаної основної щорічної відпустки і хоче їх використати. Роботодавець згідний. Чи можна надати основну щорічну відпустку тривалістю 34к.д. з вересня місяця.(чи лише 24 к.д?)…

Доброго дня! Підприємство (ТОВ) має двох власників, та одного найманого працівника він же і володіє 50% компанії. Березень, квітень, травень, червинь, липень працівник(директор) не отримував заробітну плату. Як вірно оформити заяву на відпустку без збереження заробітної плати та…

Директор приватного садочку у відпустці для догляду за дитиною до 3х років.
В..о.директора відправляється у відпустку по ваг.і пологам.Новий пацівник ще не прийнятий на директора.
Як написати в заяві ,що в .о.директора відпавляється у відпустку по вагітності і…

На 2022 р. ТОВ затвердило графік відпусток. У зв'язку з війс. станом зараз всі працівники знаходяться у відп. без збереж. зпл. Що робити з цим графіком? чи потрібні заяви від працівників про перенесення щорічн. відпустки? чи потрібний наказ, що відпустки будуть надаватися в…

Доброго дня! Працівниця оформлює відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Дитина народилась 25.07.2022. Дата початку відпустки 22.09.2022. Я правильно розумію, період відпустки буде з 22.09.2022 по 25.07.2025 включно…

Добрый день, подскажите, пожалуйста, какие периоды работы мы не засчитываем в стаж для предоставления дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день , который предоставляют сотруднику согласно его письменного трудового договора…

Добрый день, подскажите, пожалуйста, какие приоды работы мы не засчитываем в стаж для предоставления дополнительного отпуска за ненормированный труд (больничные, отпуск за свой счет)…

Тимчасово припинили трудовий договір на воєнний стан із працівником. Але він є у графіку відпусток на подальші місяці. Що робити із графіком відпусток? Вносити зміни, чи так і залишати? І як вірно зробити зміни…

Добрий день! Підкажіть:
1. чи можна надати соціальну відпустку ( Додаткову відпустку працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину - особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи) на дітей за 2022 р. , а потім за 2021р…

Доброго дня. У співробітника за минулий робочий рік залишилось невідгуляної відпустки 8 календаррних днів. У 2022 році у серпні він брав 14 календарних дня ( 8 за минулий рік та 6 за поточній рік). Співробітник прийнятий 10.12.2019р. У зв'язку що в країні діє воєнний стан…

Доброго дня, директор має невикористаних днів відпусток більше 70 днів, хоче їх всі відгуляти, чи є обмеження на даний час у кількості днів відпустки які може використати працівник? На час своєї відсутності він покладає свої обовязки на одного із заступників, про що зазначаємо у…

Добрий день! Чи можна педагогічному працівнику, який був мобілізований 25 лютого, а 16 вересня звільнений з військової служби у зв'язку з досягненням граничного віку, надати невикористану відпустку під час навчального процесу…