Добрий день. Співробітник працює з 10.02.22 (13 роб.днів, нароховано 4387,50, оклад 6750,00). З 01 березня по 30 червня перебував у відпусці без збереження ЗП. У липні йде у оплачувану відпустку з подальшим звільненням. Розрахунок вести виходячі з відпрацьованих 13 днів лютого…

Посадова особа має залишок відпусток за 2020 – 2021 р.р. (16 основна, 15 додаткова, 10 соціальна). За новий період 2021 – 2022р.р. (30 основна, 15 додаткова). Керівник не обмежив відпуски до 24 дн. Тоді, можна надати 30 осн. за новий період і залишки за 2020 – 2021рр (16 осн…

Добрий день! Які документи має надати працівниця для оформлення відпустки для догляду за дитиною до 3 років…

Чи можна надати відпустку працівникові, наприклад, з понеділка 18.07, якщо він поїхав закордон до родичів чи на відпочинок і перетнув кордон 17.07 у неділю? Чи все таки неділя при перетині кордону має бути днем відпустки…

Добрий день. Скажіть, будь ласка, на даний час, якої тривалості щорічної відпустки можна надавати педагогічним працівникам…

Добрий день. Допоможіть, будь ласка, розібратись в новому Законі 2352, яким скасовано застосування ч. 5 ст. 80 КЗПП та ч.5 ст.11 ЗУ "Про відпустки". Які дії кадровика, коли працівник з 18 по 31.07 повинен перебувати в щорічній відпустці, проте з 19.07 (орієнтовно по 22.07)…

Якщо працівник відпрацювававши 10 місяців і 24 дні ,хоче взяти відпустку 22 дні ( 2дні відпустки він ще не заробив ). Це вважається 1 частиною щорічної відпустки? А ті 2 дні будуть вважатись другою частиною щорічної відпусткі…

Доброго дня, вчитель згідно змін законодавства має право надання йому 56 днів в повному розмірі або частинами наприклад 24 в червні, 28 в липні, 4 в жовтні , тільки за згоди керівника(відповідальність про надання основної щоріщної відпустки повністю на рішені керівника), може…

Доброго дня. Чи можна у липні надавати праціванку карантинну відпустку без збереження зарплати у липні? Оскільки вона діє до 31.08.22. А відпустка воєнна діє до 22 серпня. А по днях виходить краще карантинну відпустку давати…

Добрий день! Підкажіть, працівниця з 25.07 іде у відпустку по догляду за дитиною до 3 років, чи потрібно брати довідку з місця роботи її чоловіка, що він не скористався правом на таку відпустку…

Доброго дня! Як бути коли працівник підприємства виїхав за кордон і 5 -й місяць поспіль пише заяву на відпустку без збереження зарплати? При цьому підприємство працює…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, якщо на сьогодні (20.07.2022р.) працівник знаходиться у відпустці бехз збереження заробітньої плати вже 90 днів, чи можна такому працівнику надати відпустку ще на 90 днів…

Прокоментуйте, плз "4. У період дії воєн. стану роботод. за заявою працівника, який виїхав за межі України або набув статусу переселенця, в обов’язковому порядку надає йому відпустку без збереження ЗП тривалістю, визначеною у заяві, але не більше 90 к. д, без зарах. часу…

Доброго дня!
Підприємство з початку війни було в окупації. В березні ми всіх відправили в відпустку без збереження зп. Коли фізично вже вийшли на роботу, почали збирати заяви на відпустку без збереження за березень у всіх працівників. Один працівник відмовляється писати…

Доброго дня. Відпустка щорічна за поточний рік? ми надаємо відпустки за відпрацьований рік з 01.04.2021 по 31. 03.2022 це зароблена відпустка. період 03.02.2021-02.02.2022 аналогічно якщо вона використана не повністю. 2022 рік це поточний період на які дати та місяці тепер…

Доброго дня, згідно закону №2352 від 01.07.22, який чинний з 19.07.22р. "Працівнику у разу його перебування за кордоном за його заявою в обов'язковому порядку має надаватися відпустка без збереження з/п на 90 кален. днів". З якої дати контролювати 90 днів, якщо працівник виїхала…

Який документ може пред'явити працівник для підтвердження того, що він перебуває за кордоном? (для надання відпустки без збереження до 90 діб (за змінами від 19.07.22)…

Доброго дня, якщо за невакцинацію була відсторонена акушерка на місяць а має право на 33 к.д відпустки 24 основна 2 інвалід і 7 за особл.х.праці...давати -мінус цей місяць (дні)за фактично відпрацьований час…

Доброго дня! Чи може працівник взяти щорічну основну відпустку терміном 2 к.д. (субота, неділя), якщо за загальним графіком роботи це вихідні дні. Якщо ні, то чому. Якщо ні, то чи може терміном 3 к.д. (п'ятниця, субота, неділя)? Дякую…

Добрий день! Підкажіть таке питання
Як розуміти: "У період дії воєнного стану в Україні надання працівнику щорічної відпустки за рішенням роботодавця може бути обмежено 24 к.д. за поточний рік". Можна і більше надавати? Тобто, це вирішувати роботодавцю?
Дякую…