Працівник 18.07.2022 написав заяву на щорічну основну відпустку тривалістю 24 к.д. з 01.08.2022 . У наказі має бути з 01.08.2022 по 25.08.2022, адже воєнний стан діє до 22.08.2022 включно . У разі продовження воєнного стану чи потрібно буде коригувати цей накз…

Чи можна увільнити від роботи за сумісництвом працівника без його заяви, у зв'язку з прийняттям постійного співробітника…

Доброго дня.Викладач музичної школи у 2022 році відбувся 24 календарних календарних днів щорічної основної відпустки ( має право на 56 календарних днів) і пішла у відпустку в зв'язку з вагітністю та пологами ( на даний час ця відпуска триває). Чи можна зараз виплати їй…

Яку дату виходу з відпустки для догляду за дитиною зазначити у наказі, якщо працівниця має приступити до роботи у неділю. Дякую…

Доброго дня ! Співробітниця перебуває у відпустках за свій рахунок, як це вплине на її лікарняний у зв'язку з вагітністю та пологами? Заздалегідь велике дякую…

Доброго дня !
На підприємстві є співробітниця, яка не працює з 23.02.2022. Досі підприємство проводило їй відпустку за свій рахунок, спочатку по карантину, потім у зв'язку з військовим станом. Підприємство більше не хоче надавати працівникові відпустки за свій рахунок, на…

Доброго дня. Питання № 1: робітник був у відпусці з 09.03.2022 на 24 к.дні за минулий робочий період. Чи можна надавати ще відпустку на 24 к.дні за поточний робочий період? Питання № 2: у робітника за графіком була частина відпустки 12 к.днів поточного робочого року до…

як бути в цьому разі з графіком відпусток та повідомленнями,якщо за рішенням работодавця відпустки не надаються?Чи повинен бути якийсь наказ?Погодження з трудовим колективом…

Згідно новому закону чи може работодавець зовсім не надавати відпустку працівнику у 2022 році поки діє воєнний стан…

Доброго дня! Запитання стосовно додаткової відпустки одному з батьків, що мають 2х або більше дітей до 15 років.
Чи має право на таку відпустку, один з батьків, за той рік, коли фактично перебував у відпустці для догляду за дитиною до 3х років або відпустці для догляду за…

Доброго дня. Законом 2352 обмежена тривалість відпустки без збереження заробітної плати - 90 календарних днів. Працівник перебуває у такій відпустці з травня 2022 на час воєного стану. Від лік 90 днів треба розпочинати з 19 липня? чи з моменту початку відпустки…

Доброго дня! чи знімає закон 2352 обмеження надання відпустки у 24 к.д. усім працівникам без виключення? чи тільки педагогічним працівникам…

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи можна нарахувати матеріальну допомогу на оздоровлення особі ,яка бере 10 к.дні щорічної відпустки за 2021/2022 робочий рік і тільки 4 к.дні за період роботи 2022/2023 робочий рік. Щиро дякую…

Добрий день! Підкажіть, наші деякі працівники-медики , що є особами з інвалідністю (3-я група), в квітні 2022р. були у залишку щорічної основної відпустки тривалістю 12 календарних днів за робочий рік 01.05.2021- 30.04.2022, тепер з 01.08.2022 їм можна надати відпустку…

Доброго дня! Чоловік приймається на роботу, має двох дітей до 15 років. Жінка не працює (в центрі зайнятості на обліку не перебуває, в трудових відносинах з підприємствами теж). Які документи працівник має надати, щоб ходити у додаткову відпустку замість дружини…

1. Наказ про надання щорічної основної відпустки був створений 18.07, відпустка 24 кал. дня з 01.08.2022 за відпрац. період 17.03.2021-16.03.2022. Чи потрібно робити зміни в наказі про період роботи, а саме зміни періоду за поточний робочий рік згідно закону №2352 від 19.07.2022…

Доброго дня, З якої дати потрібно робити відлік 90 днів для відпустки без збереження заробітної плати? Чи потрібно враховувати відпустки без збереження, які були взяті працівником до 19.07.2022 року…

Доброго ранку.Відповідно закону № 2352,є рішення про надання залишку щор.осн. відпустки викладачам муз. школи до 56 кал.днів.Попередньо було надано 24 к.д.за відпрац.період 2021-2022 р.У переважній більшості працівн.завдяки специфіки закладу, відпрац.роб. період вересень…

Питання щодо відпустки для догляду за дитиною до 3-ьох років, як має підтвердити батько дитини, що він цю відпустку не взяв, чи достатньо буде, що в заяві мама дитини вкаже, що ні тато дитини, ні інший близький родич не взяв вище вказаної відпустки…

Добрий день, якщо працівник у щорічній відпустці, та після дня закінчення відпустки не виходить на роботу, а хоче отримати відпустку для догляду за дитиною до 3-ьох років, то яким числом має бути написана заява, якщо працівник фатично не виходить на роботу, чи можна перебуваючи…