Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Відпустки
Очистити фільтр
МН
Мельник Надія
13.07.2022 | 12:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Відпустка працівника в серпні. Воєнний стан ще не продовжений. Згідно чинного законодавства 24 святковий день. В наказі правильно вказати +1 ден, а в разі продовження воєнного стану внести зміни, чи можна якось по-іншому? Якщо потім вносити зміни до наказу, яким…

Людмила Смердова, консультант
експерт
13.07.2022 | 23:21
ЖА
Жанна
13.07.2022 | 03:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор іде у відпустку, має інвалідність, згідно кол.договора має 30 днів відпустки, також є невикористана відпустка за два роки. Чи можу я надати 30 днів відпустки, а інші дні виплатити компенсацію? Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
13.07.2022 | 22:39
ЧН
Чуприна Наталія Геннадіївна
12.07.2022 | 19:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Надайте консультацію, будь ласка: працівник заграницею, є розпорядження про надання йому відпустки, згідно ч.1 ст.26 «без збереження заробітної плати, за сімейними обставинами, з 23 квітня 2022 протягом дії воєнного стану, без обмеження строку». Коли підпишуться зміни № 2352 –…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.07.2022 | 12:11
МА
Марія
12.07.2022 | 19:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівниця бере відпустку за 2021 р. як один з батьків, який має двох або більше дітей до 15-ти років на 10 кл. дн., у заяві вказала, що батько дітей ніде не працює та подала копію трудової книжки про відсутність трудових відносин, чи правомірно надати відпустку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.07.2022 | 12:10
IR
Irina
12.07.2022 | 17:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добридень! Працівниця виходить з відпустки по догляду за дитиною до 3р. В наказі про надання відпустки було по 16.07.22 включно (це є день народження дитини).
16.07. та 17.07. вихідні дні. Як правильно оформити наказ про вихід основного працівника і про звільнення…
16.07. та 17.07. вихідні дні. Як правильно оформити наказ про вихід основного працівника і про звільнення…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.07.2022 | 12:22
ОК
Костюк Олена Василівна
12.07.2022 | 17:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, Працівник був відсторонений у зв'язку з відмовою вакцинуватися з 07.12.21 до зупинення дії наказу МОЗ з 01.03.22. Як рахувати відпустку: відкидати із розрахунку 84 календарних дні у робочому періоді і зменшувати з 24 кд до 19 кд чи продовжувати робочий період на 84…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.07.2022 | 12:21
ЛО
Левчук Ольга
12.07.2022 | 16:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, по ст.19 ЗУ Про відпустки: "Одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком..." - як відслідковувати вимогу "одному з батьків"? перед наданням такої від-ки кожного року просити Довідку від іншого батька/матері, що працюють на іншому…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.07.2022 | 11:46
ІР
Ірина
12.07.2022 | 15:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть будь ласка чи зараховується до страхового стажу і на надання щорічної відпустки перебування у відпустці за згодою сторін на час воєнного стану в Україні…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.07.2022 | 11:50
ЛО
Левчук Ольга
12.07.2022 | 15:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, по ст. 19 ЗУ Про відпустки:" Одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років...." - яким чином відслідковувати вимогу "одному з батьків"? кожного року просити нашого працівника (батька/матір) надавати довідку від…

Анастасія, консультант
експерт
13.07.2022 | 13:44
ЛЮ
Людмила
12.07.2022 | 14:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник мобілізований з 07.05.2022р., підкажіть будь ласка, з якої дати за працівником не зберігається право на щорічну основну відпустку…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.07.2022 | 11:43
ВІ
Віра
12.07.2022 | 14:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник працює на підприємстиві з 01.04.2021 року. На сьогодні він хоче взяти відпустку за весь відпрацьований період з наступним звільненням з роботи останнім днем відпустки. Це вийде приблизно 32 к.дні відпустки. Статею 12 ЗУ №2136-ІХ від 15.03.2022 передбачено…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.07.2022 | 17:34
ЛЕ
Леся
12.07.2022 | 14:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник надав посвідчення ветерана війни інвалід 2-ї групи та посвідчення учасника ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС. Підкажіть будь ласка, скільки днів відпустки ми повинні йому надати? 56 календарних днів - основна відпустка, 16 календарних днів - додаткова…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.07.2022 | 12:15
ПІ
Прокощенко Ірина
12.07.2022 | 14:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник (електрогазозварювальник) працює з 01.11.2021 року, атистацію підприємства провели в лютому і закінчили 01.03.2022 року згідно наказу за результатами атестації за роботу у шкідливих умовах праці надаватимиться додаткова відпуска. як правельно рахувати за який період…
ТК
Таїса, консультант
експерт
13.07.2022 | 12:05
НЗ
Заікіна Наталія Павлівна
12.07.2022 | 13:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При наданні матері відпустку на двох дітей до 15 років, який документ повинен принести батько? ( Батько не отримував відпустку на 2 дітей до 15 років)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.07.2022 | 17:31
ПІ
Прокощенко Ірина
12.07.2022 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівник увільнений від роботи у з"вяку з мобілізацією з 28.02.2022 року. Щорічна відпустка зберігається під час увільнення…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.07.2022 | 17:40
ОЛ
Оля
12.07.2022 | 13:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! А як може йти відпустка без зб.зп (воєнна,коронавірус) у стаж, якщо працівник перебував у відпустці без зб.зп весь місяці і відповідно не сплачувався єсв…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.07.2022 | 17:39
АН
Анастасія
12.07.2022 | 13:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як правильно зараз розрахувати коефіцієнт для розрахунку к-ть днів відпустки за певний період, якщо на ТОВ з ініціативи роботодавця Призупинення було з 01.04 по 30.06? Раніше було 365-11 (святкові за КЗпП)=354, потім 24*354=0,0677966. Тепер як правильно розрах коеф, наприклад…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.07.2022 | 17:38
OK
Oksana
12.07.2022 | 13:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть будь ласка, працівник просить , щоб йому виплатили компенсацію за невикористані відпустки попередніх періодів (він продовжує працювати). Чи можна зараз виплачувати компенсацію? чи є обмеження по кількості днів? і чи він може , після нарахування компенсації…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.07.2022 | 17:37
АС
Аліна Семак
12.07.2022 | 12:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця хоче піти у відпустку без збереження заробітної плати. Бере три дні 20-22.07.2022 і ще три дні 27-29.07.2022. Чи може вона у заяві вказувати причину "у зв'язку з продовженням військового стану"…
ТК
Таїса, консультант
експерт
12.07.2022 | 16:03
НЕ
Неля
12.07.2022 | 12:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна відкликати працівника з відпустки без збереження з/п (карантин) чи у зв'язку з воєним станом якщо для нього є робота і він згоден вийти на роботу, як це правильно оформити…

Людмила Смердова, консультант
експерт
12.07.2022 | 22:38



