Посадова інструкція механіка групового перевантажувальних машин (навантажувально-розвантажувальних механізмів)

 

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________» (назва підприємства)

ЗАТВЕРДЖУЮ   Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________» підпис       Ім’я ПРІЗВИЩЕ  «__» ________ 20__ р.

 

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

механіка групового перевантажувальних машин (навантажувально-розвантажувальних механізмів)

(Код КП – 3115)

 

1. Загальні положення

1.1. Ця посадова інструкція визначає функціональні обов’язки, права та відповідальність механіка групового перевантажувальних машин (навантажувально-розвантажувальних механізмів).

1.2. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).

1.3. Підпорядковується безпосередньо ______________.

1.4. Керує роботою _____________.

1.5. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

 

2. Завдання та обов'язки

2.1. Забезпечує технічне обслуговування і своєчасний ремонт закріпленої групи перевантажувальних машин, їх ефективне використання на перевантажувальних роботах.

2.2. Аналізує показники використання перевантажувальних машин, вузлів та деталей, розробляє заходи з підвищення довговічності та надійності роботи перевантажувальних машин.

2.3. Розробляє плани і графіки ремонту перевантажувальних машин, здійснює контроль за ходом ремонту, бере участь у прийманні машин з ремонту та їх випробуванні.

2.4. Упроваджує нові прогресивні методи ремонту, удосконалює організацію праці робітників з техобслуговування та ремонту перевантажувальних машин, забезпечує безпечні умови праці.

2.5. Сприяє розвитку винахідництва та раціоналізації, вивчає передовий вітчизняний та зарубіжний досвід технічного обслуговування і ремонту перевантажувальних машин.

2.6. Веде встановлену документацію, облік та звітність.

2.7. Складає заявки на постачання перевантажувальних машин змінними та запасними частинами, матеріалами, паливом, здійснює контроль за їх витрачанням.

2.8. Готує перевантажувальну техніку до технічного огляду, проводить оперативні огляди.

2.9. Проводить періодичну перевірку знань та систематичний інструктаж з портовими робітниками-механізаторами й контролює виконання ними правил технічної експлуатації перевантажувальних робіт.

2.10. Контролює додержання робітниками трудової та виробничої дисципліни, суворе додержання ними правил охорони праці, протипожежного захисту.

2.11. Керує роботою персоналу, зайнятого технічним обслуговуванням та ремонтом перевантажувальних машин.

2.12. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.

2.13. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.

 

3. Права

Механік груповий перевантажувальних машин (навантажувально-розвантажувальних механізмів) має право:

3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.

3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.

3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.

3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.

3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.

3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.

3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.

3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

 

4. Відповідальність

Механік груповий перевантажувальних машин (навантажувально-розвантажувальних механізмів) несе відповідальність за:

4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.

4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.

4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.

4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.

 

5. Повинен знати

Механік груповий перевантажувальних машин (навантажувально-розвантажувальних механізмів) повинен знати:

5.1. Постанови, накази, розпорядження.

5.2. Статут про дисципліну працівників річкового транспорту, правила технічної експлуатації і ремонту перевантажувальних машин, їх будову, конструктивні особливості та режими роботи.

5.3. Положення про планово-запобіжний ремонт.

5.4. Норми постачання перевантажувальних машин паливом, електроенергією, мастильними та іншими матеріалами.

5.5. Вигляд та форми технічної документації, обліку і звітності, правила їх оформлення.

5.6. Основи економіки, організації праці та управління.

5.7. Технологію й організацію виробництва перевантажувальних машин.

5.8. Передовий вітчизняний та зарубіжний досвід у цій галузі.

5.9. Правила та норми охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

5.10. Основи трудового законодавства.

 

6. Кваліфікаційні вимоги

Повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст або бакалавр). Стаж роботи за професією механіка району (дільниці): для спеціаліста - не менше 2 років, бакалавра - не менше 3 років.

 

7. Взаємовідносини (зв’язки) за посадою

Механік групового перевантажувальних машин (навантажувально-розвантажувальних механізмів) взаємодіє з керівником структурного підрозділу, працівниками, які експлуатують і обслуговують машини та механізми, а також з іншими службами підприємства з питань їх технічного обслуговування, ремонту та безпечної експлуатації. Отримує завдання, передає інформацію про технічний стан обладнання, виявлені несправності та потребу в ремонті, запасних частинах і матеріалах.