Безкоштовний вебінар: Усі зміни у бронюванні з 27.10 & Документи з кадрового та військового обліку на межі 2026/2027 років

Повідомлення про зміну істотних умов праці (зміни до посадової інструкції на осові прфстандарту)

1

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ

ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «________»

ТОВ «_______»

__________________________

___________________________

___________________________

ПОВІДОМЛЕННЯ

 

__.__.20__ № __

 

м. _________

 

Про зміну істотних умов праці

 

Шановна(ий) ______________!

 

У зв'язку з появою профстандарту «__________________» та керуючись статтею 42 Кодексу законів про працю України, повідомляємо про початок розгляду проекту нової посадової інструкції за посадою _______________________ з _____________ 20__ року, яка враховує сучасний підхід до професійних кваліфікацій за цією посадою.

Не пізніше ___________ 20__ року просимо Вас надати до відділу кадрів заяву про згоду чи заборону на затвердження нової посадової інструкції за посадою, яку Ви обіймаєте.

 

Додаток: проєкт посадової інструкції ____________________.

 

 

Директор

_________ __________________

 

 

З повідомленням ознайомлена(ий):

_________      ___________________

__.__.20__

Доступ до матеріалу надається лише
передплатникам платформи

Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або , прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.

1

Коментарі
0/700

Коментарів поки немає

Почніть розмову…

Накази
09.11.2026

Наказ про звільнення директора за угодою сторін

3

1580

Графік відпусток (у ФОП)

530

Заяви
05.11.2026

Заява про виплату зарплати готівкою

1

467