Накази
01.07.2022
Наказ про попередження про звільнення у зв'язку із скороченням посади
ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_____________»
ТОВ «______________»
Код ЄДРПОУ _______________
НАКАЗ
__.__.20__
м.________
№ __
Про попередження про звільнення
у зв'язку із скороченням посади
НАКАЗУЮ:
1. Попередити ____________________, __________________, про наступне звільнення з роботи з __.__.20__ у зв’язку із скороченням його (її) посади (ст. 49-2 КЗпП України).
2. Начальнику відділу кадрів __________________ запропонувати ______________ переведення на наявні вакантні посади, які відповідають його (її) кваліфікації та спеціальності.
3. Контроль за виконанням цього наказу залишаю за собою.
Директор
_____________ ________________
Відмітки про ознайомлення з наказом
Інше
31.07.2025
Списки персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів ((додаток 5) в редакції постанови КМУ від 30.07.2025 №916))
Накази
24.05.2022
Наказ про відпустку без збереження заробітної плати на період воєнного стану (продовження з 25.05.2022)
Інше
18.03.2025
Графік звіряння облікових даних списків персонального військового обліку з їх військово-обліковими документами
Брошури та чеклісти
08.05.2026
Помічник кадровика «ТОП 10 зразків документів про відпустки, військовий облік, копії наказів для травня»
Інше
13.12.2024
Відомість про наявність і технічний стан транспортних засобів і техніки, а також про громадян, які працюють на підприємстві, в установі та організації на таких транспортних засобах і техніці
Брошури та чеклісти
08.05.2026
Енциклопедія кадровика «Норматив 4% у 2026 році: умови виконання, зарахування працівників з інвалідністю + ексклюзивне Положення»
Інше
10.06.2024
Відомість оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (додаток 12) з 18.05.2024
Накази
01.05.2026
Наказ про надання відпустки без збереження заробітної плати на період воєнного стану (продовження з 04.05.2026)
Накази
07.05.2026
Наказ про приведення професійних назв робіт у відповідність до Класифікатора професій
Інше
13.11.2025
Коментарів поки немає
Почніть розмову…