Посадові інструкції
10.07.2022

Робоча інструкція комплектувальника товарів

199

 

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________»

(назва підприємства)

 

ЗАТВЕРДЖУЮ

 

Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________»

підпис                         Ім’я ПРІЗВИЩЕ

 «__» ________ 20__ р.

 

РОБОЧА ІНСТРУКЦІЯ

комплектувальника товарів

(Код КП — 5220)

 

I. Загальні положення

1.1. "Комплектувальник товарів" відноситься до категорії "Робітники".

1.2. Знає та застосовує у діяльності:

- номенклатуру та асортимент товарів, що зберігаються, їх характеристики та призначення;

- правила комплектування партій різних товарів за документами;

- умови, правила складування та зберігання товарів;

- способи упакування різних видів товарів;

- порядок заповнення пакувальних ярликів;

- правила експлуатації відповідних видів технологічного обладнання, механізмів, пристроїв,  ваговимірювальних приладів, їх призначення та використання в торгово-технологічному процесі;

- порядок підготовки товарів до інвентаризації;

- правила і норми охорони праці, протипожежного захисту, виробничої санітарії та особистої гігієни.

1.3. Комплектувальник товарів призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).

1.4. Комплектувальник товарів  підпорядковується безпосередньо ________________________.

1.5. Комплектувальник товарів під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

 

ІІ. Характеристика робіт, завдання та посадові обов'язки

2.1. Відбирає товари на підставі документів, розпаковує їх та організує переміщення цих товарів до місця комплектування партії.

2.2. Перевіряє відповідність маркування товарів за документами фактичній наявності.

2.3. Комплектує партії товарів згідно із зазначеними в документах найменуваннями, кількістю, вагою, сортами, розмірами тощо.

2.4. Упаковує товари, готує їх до відправлення, заповнює пакувальні ярлики, позначає одержувача та його адресу.

2.5. Організує збереження скомплектованих партій товарів з урахуванням норм складування, дотримання санітарних правил та вимог протипожежного захисту, забезпечує належні умови зберігання (температурний режим, вологість, освітлення, товарне сусідство, терміни), які запобігають псуванню та втратам.

2.6. Бере участь в підготовці товарів до інвентаризації.

2.7. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.

2.8. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.

 

ІІІ. Права

Комплектувальник товарів має право:

3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.

3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.

3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.

3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.

3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.

3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.

3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.

3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

 

IV. Відповідальність

Комплектувальник товарів 2-го розряду несе відповідальність за:

4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.

4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.

4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.

4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.

 

V. Кваліфікаційні вимоги

Базова або неповна базова загальна середня освіта. Індивідуальне або курсове навчання на виробництві. Без вимог до стажу роботи.

Доступ до матеріалу надається лише
передплатникам платформи

Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або , прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.

199

Коментарі

Коментарів ще немає

Інше
17.10.2025

Номенклатура справ на 2026 рік

11

1969

Накази
03.10.2025

Наказ про стан військового обліку за 2025 рік і завдання на 2026 рік

12

2200

Накази
24.10.2025

Наказ про підготовку графіка відпусток

6

3462

Інше
23.10.2025

Журнал обліку особових справ

4

3965