Накази
06.02.2026
Наказ про встановлення неповного робочого дня за заявою працівника
ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_____________»
ТОВ «______________»
Код ЄДРПОУ ____________
НАКАЗ
__.__.20__
м. _________
№ ___
Про встановлення неповного
робочого дня ______________
ВСТАНОВИТИ:
__________________________, _____________________, неповний робочий день, починаючи з «__» _________ 20__ року ( ___ годин на тиждень) з щоденною тривалістю робочого дня __ год. __ хв. (графік роботи з __:__ до __:__, перерва на обід з __:__ до __:__), з оплатою пропорційно відпрацьованому часу.
Підстава: заява ________________ від __.__.20__, зареєстрована за № __.
Директор
__________
_________________
Відмітки про ознайомлення з наказом
Інше
31.07.2025
Списки персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів ((додаток 5) в редакції постанови КМУ від 30.07.2025 №916))
Накази
24.05.2022
Наказ про відпустку без збереження заробітної плати на період воєнного стану (продовження з 25.05.2022)
Інше
13.12.2024
Відомість про наявність і технічний стан транспортних засобів і техніки, а також про громадян, які працюють на підприємстві, в установі та організації на таких транспортних засобах і техніці
Інше
18.03.2025
Графік звіряння облікових даних списків персонального військового обліку з їх військово-обліковими документами
Брошури та чеклісти
08.05.2026
Помічник кадровика «ТОП 10 зразків документів про відпустки, військовий облік, копії наказів для травня»
Брошури та чеклісти
08.05.2026
Енциклопедія кадровика «Норматив 4% у 2026 році: умови виконання, зарахування працівників з інвалідністю + ексклюзивне Положення»
Інше
10.06.2024
Відомість оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (додаток 12) з 18.05.2024
Повідомлення
17.12.2025
Повідомлення про зміну облікових даних військовозобов’язаних працівників (додаток 4, у редакції Постанови КМУ 1644 від 10.12.25)
Накази
01.05.2026
Наказ про надання відпустки без збереження заробітної плати на період воєнного стану (продовження з 04.05.2026)
Інше
13.11.2025
Коментарів поки немає
Почніть розмову…