Посадова інструкція приватного детектива
|
ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________» (назва підприємства)
|
ЗАТВЕРДЖУЮ
Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________» підпис Ім’я ПРІЗВИЩЕ «__» ________ 20__ р. |
Посадова інструкціяприватного детектива
(код КП — 2221.2)
1. Загальні положення
1.1. Посадова інструкція визначає функціональні обов’язки, права та відповідальність приватного детектива.
1.2. Посада приватного детектива належить до професійного угруповання «Професіонали».
1.3. Мета роботи приватного детектива — забезпечити захист законних прав та інтересів юридичних і фізичних осіб засобами та методами, які не заборонені законодавством України.
1.4. Приватний детектив приймається на роботу та звільняється з неї наказом директора охоронного підприємства за поданням начальника команди розшуку.
Приватний детектив:
1.5. Безпосередньо підпорядкований начальнику команди розшуку, а за його відсутності — заступнику начальника команди розшуку.
1.6. У роботі керується Законом України «Про інформацію», нормативними документами, що регулюють застосування спеціальних засобів, порядок ведення детективної діяльності підприємства, наказами, розпорядженнями і дорученнями керівництва, посадовою інструкцією.
1.7. Не має права:
● розголошувати інформацію, що може зашкодити підприємству або його клієнту;
● радити клієнту або застосовувати неправомірні засоби та прийоми отримання інформації, необхідних результатів;
● вести справи або їх корегувати за дорученням неофіційних посередників клієнта;
● видавати себе за працівників силових, правоохоронних та державних органів влади під час виконання службових обов’язків.
1.8. Забезпечений службовим автотранспортом.
1.9. Купує засоби активної оборони за власні кошти та реєструє їх відповідно до законодавства.
2. Завдання та обов’язки
2.1. На договірній основі або за дорученням керівника вживає комплекс заходів щодо збору доречних відомостей у цивільних, господарських або кримінальних справах.
2.2. Забезпечує повне, всебічне та об’єктивне розслідування доручених справ у найкоротші терміни.
2.3. Оцінює ситуації, що виникають під час розслідування або збору інформації за окремими справами, проводить доречні дії, тактичні операції та комбінації.
2.4. Збирає інформацію для ділових переговорів чи щоб виявити некредитоспроможних або ненадійних ділових партнерів.
2.5. Встановлює обставини неправомірного використання в підприємницькій діяльності фірмових знаків і найменувань, інших порушень прав інтелектуальної власності, несумлінної конкуренції, а також розголошення відомостей, що становлять комерційну таємницю.
2.6. З’ясовує біографічні та інші дані щодо окремих громадян. Перевіряє надану інформацію, документи та встановлює правомірність (законність) вчинення дій.
2.7. Розшукує безвісти зниклих громадян, свідків певних подій, а також втрачене майно.
2.8. У межах законодавства організовує та спостерігає за поведінкою або діями окремих громадян.
2.9. Співпрацює з правоохоронними органами, надає їм необхідну допомогу.
2.10. Надає практичну й методичну допомогу іншим працівникам, які беруть участь у розслідуванні справ або зборі відомостей.
2.11. Контролює роботу підпорядкованих працівників.
2.12. Консультує та інформує з юридичних й інших питань в межах компетенції працівників та клієнтів.
2.13. Готує й оформлює звітність та іншу документацію в межах компетенції.
2.14. Під час виконання обов’язків дотримує вимог законодавства та забезпечує зберігання комерційної таємниці чи особистої інформації, яка стала відомою під час виконання професійних обов’язків.
3. Права
Має право:
3.1. Отримувати на договірній основі (платно) інформацію, письмові та усні консультації фахівців та експертів, які є необхідними для виконання посадових обов’язків.
3.2. Вести кінознімання, фотографувати, відео- та аудіозаписи, використовувати технічні засоби та оглядати приміщення за згодою їх власників, користувачів або уповноважених осіб.
3.3. Пропонувати шляхи вдосконалення організаційної та функціональної структури команди розшуку.
3.4. Отримувати гонорар у разі виконання договірних зобов’язань у повному обсязі та відшкодування власних витрат, зазнаних під час виконання обов’язків.
3.5. Придбавати, зберігати і застосовувати спеціальні засоби активної оборони відповідно до законодавства.
4. Відповідальність
Може бути притягнутий до відповідальності за:
4.1. Невиконання або несвоєчасне та неналежне виконання посадових завдань та обов’язків, наказів, розпоряджень та доручень керівництва.
4.2. Скоєні правопорушення під час виконання посадових обов’язків відповідно до законодавства.
4.3. Приховування інформації, зокрема особистого характеру, визначеної в Порядку ведення детективної діяльності підприємства, та іншої інформації, яка обмежує виконання посадових завдань та обов’язків.
4.4. Приховування від правоохоронних органів інформації чи фактів тощо, що має ознаки злочину.
5. Повинен знати
5.1. Конституцію та закони України, інші нормативно-правові акти, що регламентують діяльність приватних детективів.
5.2. Політику держави щодо забезпечення законності та правопорядку.
5.3. Основи кримінального, цивільного, адміністративного та господарського права.
5.4. Правовий статус особи в Україні.
5.5. Структуру, завдання та функції правоохоронних органів.
5.6. Тактику й методику розкриття злочинів і розслідування в цивільних, господарських або кримінальних справах.
5.7. Обов’язки та права приватного детектива.
5.8. Тактичні ситуації під час розслідувань і типові прийоми проведення відповідних дій.
5.9. Тактику й методику проведення розслідувань.
5.10. Правила забезпечення особистої безпеки.
5.11. Вимоги, гарантії та засоби законності своїх дій.
5.12. Організацію та методику застосування спеціальної техніки та засобів під час розслідувань.
5.13. Організацію діловодства за своїм напрямком діяльності.
5.14. Вимоги щодо забезпечення таємності.
5.15. Вимоги законодавства щодо можливостей застосування вогнепальної зброї, фізичного впливу та спеціальних засобів під час виконання завдань та обов’язків.
5.16. Правила ділового етикету.
5.17. Основи психології.
5.18. Правила та норми охорони праці й протипожежного захисту.
5.19. Сучасні інформаційно-комунікативні технології та прикладні програмні засоби.
6. Кваліфікаційні вимоги
6.1. Повна вища освіта відповідного напряму підготовки за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавра, спеціаліста.
6.2. Без вимог до стажу роботи.
6.3. Посвідчення водія автомобільних засобів категорії «В».

Коментарів ще немає