Посадова інструкція головного коваля

 

 

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________» (назва підприємства)

ЗАТВЕРДЖУЮ   Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________» підпис       Ім’я ПРІЗВИЩЕ  «__» ________ 20__ р.

Посадова інструкція головного коваля

(код КП 1222.1)

 

1. Загальні положення

1.1. Ця посадова інструкція визначає функціональні обов’язки, права та відповідальність головного коваля підприємства.

1.2. Головний коваль належить до професійної групи «Керівники».

1.3. Головний коваль призначається на посаду та звільняється з неї наказом директора підприємства за поданням заступника директора підприємства (або без подання).

1.4. Головний коваль безпосередньо підпорядковується директору підприємства (заступнику директора, іншому керівнику). Головному ковалю підпорядковуються відповідні служби (підрозділи, цехи, працівники), що пов’язані із ковальсько-пресовим виробництвом.

1.5. У своїй діяльності головний коваль керується законодавчими та іншими нормативно-правовими (нормативно-технічними) актами України що є чинними для відповідної галузі та ковальсько-пресового виробництва, Статутом (Положенням) підприємства, Положенням про систему управління якістю на підприємстві (Керівним документом з якості на підприємстві), Положенням про службу головного коваля, Правилами внутрішнього трудового розпорядку, наказами і розпорядженнями керівництва підприємства з відповідних питань, відповідними інструкціями з охорони праці, цією посадовою інструкцією.

1.6. Головна функція головного коваля (мета діяльності на посаді)  – організаційно-технологічне забезпечення ковальсько-пресового виробництва на підприємстві.

1.7. Робоче місце головного коваля знаходиться в окремому кабінеті адміністративного офісу підприємства, та обладнане засобами зв’язку і комунікації, персональним комп’ютером, якого підключено до локальної мережі підприємства та Інтернету, а також відповідною оргтехнікою, місцями зберігання документації (сейфом), бібліотечкою інформаційних матеріалів з відповідних питань, а також за необхідності на відповідних об’єктах ковальсько-пресового виробництва.

1.8. У разі відсутності головного коваля на робочому місці (хвороба, відпустка, відрядження тощо) виконання його обов’язків забезпечує у межах компетенції інший працівник підприємства відповідної кваліфікації за розпорядженням директора підприємства.

1.9. Оригінал цієї посадової інструкції зберігається у відділі кадрів підприємства, 1-а копія – у заступника директора підприємства, 2-а копія у головного коваля.

1.10. У разі перерозподілу обов’язків між керівними працівниками підприємства до цієї посадової інструкції за наказом директора підприємства можуть бути внесені зміни або доповнення відповідно до чинного законодавства.

 

2. Завдання та обов’язки

Головний коваль виконує такі функціональні завдання та обов’язки:

2.1. Керує виконанням комплексу робіт з технологічної підготовки ковальсько-пресового виробництва.

2.2. Забезпечує виготовлення і випуск високоякісної продукції, удосконалення конструкцій виробів, їх технологічність, екологічність, високу продуктивність праці.

2.3. Здійснює технічне керівництво підрозділами, які займаються розробленням і впровадженням технологічних процесів ковальсько-пресового виробництва і засобів технологічного оснащення ковальських робіт.

2.4. Очолює розроблення перспективних та поточних планів технологічної підготовки ковальсько-пресового виробництва, графіків проведення планово-запобіжного і капітального ремонту ковальсько-пресового устаткування, планування строків і обсягів робіт, витрат трудових та матеріальних ресурсів.

2.5. Вивчає та аналізує технологію і якість виконання відповідних робіт ковальсько-пресового виробництва, умови роботи устаткування, організовує розроблення і впровадження у виробництво прогресивних методів ковальсько-пресових робіт, забезпечує скорочення трудових витрат, дотримання норм охорони праці та навколишнього середовища, економію матеріальних та енергетичних ресурсів під час виконання ковальсько-пресових робіт, поліпшення їх якості.

2.6. Контролює розроблення необхідної технічної документації та забезпечення нею виробництва, суворе дотримання технологічних режимів ковальсько-пресових робіт, норм витрат матеріалів, правил технічної експлуатації устаткування та безпечного ведення робіт.

2.7. Забезпечує складання заявок на устаткування та матеріали, які необхідні для виконання ковальсько-пресових робіт, організацію обліку відповідного устаткування, його паспортизацію.

2.8. Бере участь у розгляді питань реконструкції та технічного переобладнання підприємства, вживає заходів щодо впровадження нового устаткування для ковальсько-пресових робіт, комплексної механізації та автоматизації технологічних процесів.

2.9. Керує роботою з проектування та створення нових виробничих підрозділів, які виконують ковальсько-пресові роботи, їх спеціалізації та завантаження устаткування з урахуванням вимог організації праці і безпечного ведення робіт, забезпечує своєчасне освоєння проектних потужностей, підвищення коефіцієнта змінності роботи устаткування.

2.10. Організовує розроблення та реалізацію заходів щодо впровадження прогресивної техніки і технології, поліпшення використання технологічного устаткування та оснастки, виробничих площ, підвищення якості та надійності продукції ковальсько-пресового виробництва.

2.11. Розглядає і готує відгуки та висновки на найбільш складні раціоналізаторські пропозиції і винаходи щодо методів та технології ковальсько-пресових робіт, організації ковальсько-пресових робіт і удосконалення відповідного устаткування.

2.12. Організовує виконання робіт, пов’язаних з підвищенням рівня спеціалізації та кооперування виробництва, використанням резервів підвищення продуктивності праці.

2.13. Керує дослідницькими та експериментальними роботами з удосконалення методів і технології виконання ковальсько-пресових робіт.

2.14. Бере участь у роботі з визначення потреби підприємства у кваліфікованих працівниках відповідних професійних спеціалізацій, підготовки до проведення їх атестації за встановленим порядком.

2.15. Організовує роботу з вивчення і впровадження науково-технічних досягнень, передового вітчизняного і світового досвіду з технологічної підготовки та виконання ковальсько-пресових робіт.

2.16. У межах компетенції бере участь у розробці, впровадженні та функціонуванні за напрямом своєї роботи системи управління якістю на підприємстві, дотримується відповідних настанов (інструкцій, стандартів тощо) з якості.

2.17. Координує діяльність підрозділів і працівників підприємства, які здійснюють технологічну підготовку виконання ковальсько-пресових робіт, організовує роботу з підвищення їх кваліфікації

2.18. У встановленому порядку підвищує свою професійну кваліфікацію.

2.19. Дотримується правил і норм охорони праці, пожежної безпеки, охорони навколишнього середовища, а також контролює їх дотримання підпорядкованими підрозділами (працівниками).

 

3. Права

Для виконання своїх функцій головний коваль має право:

3.1. Давати розпорядження (указівки) підпорядкованим структурним підрозділам (працівникам) підприємства.

3.2. Вносити пропозиції керівництву підприємства з питань покращення ефективності діяльності та якості продукції ковальсько-пресового виробництва.

3.3. Отримувати від структурних підрозділів підприємства доречні матеріали та інформацію, необхідну для виконання своїх посадових обов’язків.

3.4. Брати участь у вирішенні відповідних питань щодо функціонування на підприємстві системи управління якістю у відповідності до своєї компетенції.

3.5. Ознайомлюватися із усіма документами, які визначають його права та обов’язки, критерії оцінювання якості виконання ним своїх посадових обов’язків.

3.6. У межах компетенції за дорученням представляти інтереси підприємства перед сторонніми підприємствами, установами, організаціями, взаємодіяти з їх представниками, вести з ними переговори та ділове листування з відповідних питань.

3.7. Підписувати та візувати документи у межах своєї компетенції.

 

4. Відповідальність

4.1. Головний коваль несе відповідальність за:

4.1.1. Неналежне виконання вимог організаційно-розпорядчих документів підприємства, що стосуються його напрямку діяльності.

4.1.2. Недотримання вимог (процесів, процедур, протоколів, стандартів) чинної на підприємстві системи управління якістю.

4.1.3. Перевищення або недостатнє використання своїх повноважень, визначених цією посадовою інструкцією та іншими відповідними документами підприємства.

4.1.4. Вчинення матеріальних збитків підприємству з власної провини у межах, встановлених чинним законодавством України.

4.1.5. Невиконання або неналежне виконання інших своїх посадових обов’язків згідно з цією посадовою інструкцією.

4.1.6. Недотримання правил і норм охорони праці, пожежної безпеки, охорони навколишнього середовища.

4.2. Оцінювання роботи головного коваля здійснює керівник підприємства (заступник керівника). Основними показниками при оцінюванні роботи головного коваля є своєчасність та повнота виконання ним своїх посадових обов’язків, дотримання вимог організаційно-розпорядчих документів підприємства, що стосуються його напрямків діяльності, вимог чинної на підприємстві системи управління якістю.

 

5. Повинен знати

Головний коваль повинен знати:

5.1. постанови, розпорядження, накази, методичні, нормативні та інші керівні матеріали з технологічної підготовки ковальсько-пресового  виробництва;

5.2. профіль, спеціалізацію та особливості організаційно-технологічної структури підприємства, перспективи його розвитку;

5.3. основи технології виробництва продукції підприємства;

5.4. організацію ковальсько-пресових робіт у галузі та на підприємстві;

5.5. виробничі потужності, технічні характеристики, конструктивні особливості та режими роботи устаткування ковальсько-пресового виробництва, правила його експлуатації;

5.6. порядок і методи планування технологічної підготовки виробництва і виконання ковальсько-пресових робіт;

5.7. положення, інструкції та інші керівні матеріали з розроблення та оформлення технічної документації;

5.8. технічні вимоги до застосовуваних у процесах ковальсько-пресового виробництва матеріалів, норми їх витрат;

5.9. організацію ремонту устаткування для ковальсько-пресових робіт;

5.10. види дефектів продукції ковальсько-пресового виробництва та способи їх усунення;

5.11. методи проведення досліджень і розробок у галузі вдосконалення технології та організації ковальсько-пресових робіт;

5.12. стандарти і технічні умови на ковальсько-пресові роботи;

5.13. вимоги (настанови, стандарти, інструкції, процеси тощо) впровадженої на підприємстві системи управління якістю за профілем своєї діяльності

5.14. передовий вітчизняний та світовий досвід у галузі технології та організації ковальсько-пресових робіт;

5.15. основи економіки та менеджменту, організацію виробництва, праці та управління;

5.16. методи обробки інформації з використанням сучасних технічних засобів комунікацій і зв’язку, комп’ютерів, відповідні прикладні програмні засоби;

5.17. основи трудового законодавства

5.18. правила і норми охорони праці, пожежної безпеки, охорони навколишнього середовища.

 

6. Кваліфікаційні вимоги

6.1. Другий (магістерський) рівень вищої освіти відповідного напряму підготовки (галузі знань). Стаж роботи за професіями керівників нижчого рівня відповідного професійного спрямування - не менше 2 років.

 

7. Взаємовідносини (зв’язки) за посадою

Для виконання обов’язків та реалізації своїх прав головний коваль взаємодіє із:

7.1. керівниками, іншими працівниками підпорядкованих структурних підрозділів підприємства з питань контролю їх роботи, надання відповідних розпоряджень (вказівок, завдань), а також  надання та отримання відповідної інформації (матеріалів, документів тощо);

7.2. керівниками (іншими працівниками) інших структурних підрозділів підприємства з питань надання та отримання відповідної інформації (матеріалів, документів тощо);

7.3. представниками інших (сторонніх) підприємств, установ, організацій у межах компетенції з питань, що представляють спільний інтерес для зазначених організацій та підприємства або що пов’язані з повноваженнями сторонніх організацій у відповідних сферах.