Посадова інструкція економіста із ціноутворення

 

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________» (назва підприємства)

ЗАТВЕРДЖУЮ   Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________» підпис       Ім’я ПРІЗВИЩЕ  «__» ________ 20__ р.

Посадова інструкція  економіста із ціноутворення

(код КП 2441.2)

 

1. Загальні положення

1.1. Ця посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права та відповідальність економіста із ціноутворення.

1.2. Посада економіста із ціноутворення належить до розділу «Професіонали» Національного класифікатора України «Класифікатор професій ДК003:2010», код професії – 2441.2.

1.3. Економіст із ціноутворення призначається на посаду та звільняється з посади наказом директора підприємства за поданням начальника відділу цін.

1.4. Економіст із ціноутворення безпосередньо підпорядковується начальнику відділу цін.

1.5. У службовій діяльності економіст із ціноутворення керується нормативно-правовими актами України, що регулюють фінансову діяльність, трудовим законодавством, локальними актами організації (статутом, правилами внутрішнього трудового розпорядку, колективним договором та ін.), цією посадовою інструкцією, Статутом підприємства, організаційно-розпорядчими документами підприємства з відповідних питань.

1.6. За відсутності економіста із ціноутворення  його обов'язки виконує особа, призначена у встановленому порядку, яка набуває відповідних прав та несе відповідальність за належне виконання покладених на неї обов'язків.

 

2. Завдання та обов'язки

Економіст із ціноутворення:

2.1. Адмініструє систему прайс-листів підприємства.

2.2. Здійснює контроль цін поставок, розблокування товару за зміни ціни поставки, фіксацію спеціальних умов поставки товару, збір та доведення до збутового підрозділу інформації про майбутні зміни цін і проблеми з поставками.

2.3. Здійснює масову і по позиційну зміну цін базового прайс-листа підприємства.

2.4. Забезпечує формування управлінської собівартості і базисів для ціноутворення.

2.5. Здійснює управління базисами для ціноутворення.

2.6. Формує пропозиції щодо зміни цін у зв'язку зі зміненими умовами поставок.

2.7. Проводить цінові заходи з проблем надлишкових запасів, дефектної продукції та термінів її придатності.

2.8. Здійснює безпосереднє внесення змін в базу після прийняття рішення по корекції цін.

2.9. Забезпечує підготовку та затвердження звітних документів та аналітичних звітів за групами ризику.

2.10. При проведенні ціноутворення забезпечує мінімізацію ризиків порушення дисципліни цін (Державне регулювання) і списання товару через закінчення терміну придатності.

 

3. Права

Економіст із ціноутворення: має право:

3.1. Ознайомлюватися з проектами рішень керівництва, що стосуються його діяльності.

3.2. Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо покращення роботи, пов'язаної з обов'язками, що передбачені цією інструкцією.

3.3. В межах своєї компетенції повідомляти керівництву про всі недоліки, виявлені в процесі його діяльності, та вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.4. Вимагати від керівництва сприяння у виконанні ним посадових обов'язків.

3.5. Отримувати інформацію, необхідну для виконання своїх посадових обов'язків.

3.6. Самостійно приймати рішення в межах своєї компетенції.

3.7. Брати участь у нарадах, на яких розглядаються питання, що стосуються його компетенції.

3.8. Підвищувати свою професійну кваліфікацію на курсах удосконалення у встановленому порядку.

4. Відповідальність

Економіст із ціноутворення несе відповідальність за:

4.1. Неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, помилкові дії чи бездіяльність, неприйняття рішень, що сходять у сферу його компетенції, а також за невикористання або неповне використання своїх функціональних прав, що передбачені цією посадовою інструкцією, а також правилами внутрішнього трудового розпорядку, -            в межах, визначених чинним законодавством України про працю та кримінальним законодавством України.

4.2. Правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

4.3. Завдання матеріальної шкоди в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.

 

5. Повинен знати

Економіст із ціноутворення повинен знати:

5.1. Постанови, розпорядження, накази, інші керівні, методичні і нормативні матеріали фінансових і контрольно-ревізійних органів з питань організації обліку і складання звітності, а також стосуються діяльності підприємства.

5.2. Тарифну політику підприємства та принципи ціноутворення

5.3. Форми і порядок фінансових розрахунків.

5.4. Правила розрахунку з дебіторами і кредиторами.

5.5. Умови оподаткування юридичних і фізичних осіб.

5.6. Основні принципи та засади діяльності підприємства.

5.7. Структуру підприємства, стратегію і перспективи його розвитку.

5.8. Правові основи розвитку та здійснення діяльності підприємства.

5.9. Цивільне, фінансове, податкове і господарське законодавство.

5.10. Ринкові методи господарювання.

5.11.  Основи законодавства про працю.

5.12. Правила і норми охорони праці.

5.13. Законодавство України, що регламентує підприємницьку діяльність в частині що стосується його безпосередніх обов’язків.

5.14. Порядок оформлення операцій і організацію документообігу по об’єктах обліку.

5.15. Порядок приймання, зберігання і видачі документів суворої звітності та інших цінностей.

5.16. Основи економіки, організації роботи підприємства.

5.17. Завдання та інструментарій бухгалтерського та фінансового обліку.

5.18. Обов’язки керівників інших підрозділів Товариства та  принципи їх взаємодії з Відділом обліку  .

5.19. Принципи документообігу в Товаристві та порядок оформлення документів.

5.20. Перелік відомостей, що становлять комерційну таємницю та конфіденційну інформацію  Товариства.

 

6. Кваліфікаційні вимоги

6.1. На посаду економіста із ціноутворення може бути призначена особа, яка має другий або перший рівень вищої освіти відповідного напряму підготовки (магістр, бакалавр), стаж роботи на аналогічній посаді - не менш ніж 1 рік.

 

7. Взаємовідносини (зв'язки) за посадою

7.1. Економіст із ціноутворення взаємодіє із структурними підрозділами підприємства: відділом збуту, планово-економічним відділом, канцелярією, бухгалтерією, фінансово-економічним відділом, юридичним відділом, відділом кадрів, виробничими підрозділами.