Посадова інструкція начальника цеху
|
ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________» (назва підприємства)
|
ЗАТВЕРДЖУЮ
Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________» підпис Ім’я ПРІЗВИЩЕ «__» ________ 20__ р. |
ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
начальника цеху
(Код КП – 1222.2)
1. Загальні положення
1. Начальник цеху належить до професійної групи "Керівники".
2. Призначення на посаду начальника цеху та звільнення з неї здійснюється наказом керівника підприємства за поданням ________________ з дотриманням вимог Кодексу законів про працю України та чинного законодавства про працю.
3. Начальник цеху безпосередньо підпорядковується _________________________.
4. _____________________________________________________________________.
5. _____________________________________________________________________.
2. Завдання та обов'язки
Начальник цеху:
1. Здійснює керівництво виробничо-господарською діяльністю цеху.
2. Забезпечує виконання планових завдань, ритмічний випуск продукції високої якості, ефективне використання основних і оборотних фондів.
3. Проводить роботу з удосконалення організації виробництва, його технології, механізації та автоматизації виробничих процесів, запобігання браку, з підвищення якості виробів, економії всіх видів ресурсів, атестації та раціоналізації робочих місць, використання резервів підвищення продуктивності праці, а також підвищення рентабельності виробництва, зниження трудомісткості та собівартості продукції.
4. Організує планування, облік, складання і своєчасне подання звітності про виробничу діяльність цеху, роботу з розвитку та укріплення господарського розрахунку, поліпшення нормування праці, правильного застосування форм і систем заробітної плати та матеріального стимулювання, узагальнення і розповсюдження передових прийомів та методів праці, вивчення і впровадження передового вітчизняного та світового досвіду конструювання і технології виробництва аналогічної продукції, розвитку раціоналізації та винахідництва.
5. Забезпечує технічно правильну експлуатацію устаткування та інших основних засобів і виконання графіків їх ремонту, безпечні та здорові умови праці, а також своєчасне надання працюючим пільг з умов праці.
6. Координує роботу майстрів і цехових служб.
7. Здійснює підбір кадрів працівників, їх розстановку і доцільне використання.
8. Контролює дотримання працюючими правил і норм охорони праці, виробничої і трудової дисципліни, правил внутрішнього трудового розпорядку.
9. Подає пропозиції про заохочення працівників, накладання дисциплінарних стягнень на порушників виробничої та трудової дисципліни, застосування в разі потреби заходів матеріального впливу.
10. Створює умови для виявлення творчої ініціативи та активності працівників у досягненні високих результатів роботи.
11. Надає підтримку і забезпечує розповсюдження творчих починань, проводить виховну роботу в колективі.
12.____________________________________________________________________.
13.____________________________________________________________________.
3. Права
Начальник цеху має право:
1. Підписувати та візувати документи в межах своєї компетенції.
2. Вимагати від керівника підприємства (інших керівників) сприяння у виконанні обов'язків і реалізації прав, що передбачені цією посадовою інструкцією.
3. Здійснювати взаємодію з керівниками всіх структурних підрозділів підприємства.
4. Брати участь в підготовці проектів наказів, інструкцій, а також інших документів, пов'язаних з функціонуванням цеху.
5. Вимагати та отримувати від керівників структурних підрозділів необхідну інформацію.
6. Самостійно вести листування зі структурними підрозділами підприємства, а також іншими організаціями з питань, які належать до його компетенції.
7._____________________________________________________________________.
8._____________________________________________________________________.
4. Відповідальність
Начальник цеху несе відповідальність:
1. За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, що передбачені цією посадовою інструкцією, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю.
2. За правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.
3. За завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.
4._________________________________________________________________.
5._________________________________________________________________.
5. Начальник цеху повинен знати:
1. Постанови, розпорядження, накази, методичні, нормативні та інші керівні матеріали стосовно виробничо-господарської діяльності цеху.
2. Перспективи технічного розвитку цеху, підприємства.
3. Технічні вимоги до продукції цеху (дільниці), технологію її виробництва.
4. Устаткування цеху і правила його технічної експлуатації.
5. Порядок і методи техніко-економічного та виробничого планування.
6. Методи господарського розрахунку.
7. Чинні положення про оплату праці і форми матеріального стимулювання, передовий вітчизняний та світовий досвід у галузі виробництва аналогічної продукції.
8. Основи економіки, організації праці, виробництва і управління.
9. Основи трудового законодавства.
10. ___________________________________________________________________.
11. ___________________________________________________________________.
6. Кваліфікаційні вимоги
- Повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст або бакалавр). Післядипломна освіта в галузі управління. Стаж роботи за професією: для магістра або спеціаліста - не менше 2 років, бакалавра - не менше 3 років.
-______________________________________________________________________.
7. Взаємовідносини (зв'язки) за посадою
1. За відсутності начальника цеху його обов'язки виконує заступник (за відсутності такого - особа, призначена у встановленому порядку), який набуває відповідних прав та несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.
2. Для виконання обов'язків та реалізації прав начальник цеху взаємодіє:
2.1. З головним технологом з питань:
2.1.1. Отримання:
- вказівок про внесення змін в технологію виробництва;
- креслень, специфікацій;
- консультацій про застосування технологій виробництва;
- _______________________________________________________________.
2.1.2. Надання:
- звітів про дотримання технології виробництва;
- пропозицій про вдосконалення технології виробництва;
- _______________________________________________________________.
2.2. З головним конструктором з питань:
2.2.1. Отримання:
- креслень окремих деталей;
- допомоги в освоєнні випуску продукції;
- _______________________________________________________________.
2.2.2. Надання:
- зауважень по конструкції;
- _______________________________________________________________.
2.3. З головним механіком з питань:
2.3.1. Отримання:
- вказівок про внесення змін в технологію виробництва;
- експертної оцінки пропозицій;
- креслень, специфікацій;
- _______________________________________________________________.
2.3.2. Надання:
- звітів про дотримання технології виробництва;
- пропозицій про вдосконалення технології виробництва;
- _______________________________________________________________.
2.4. З _____________________ з питань:
_______________________________________________________________________.
2.5. З _____________________ з питань:
_______________________________________________________________________.
2.6. З _____________________ з питань:
_______________________________________________________________________.

Коментарів поки немає
Почніть розмову…