Положення про відокремлений структурний підрозділ

 

 

 

 

 

 

 

 

_________________________________________________________

^{(повне найменування підприємства із зазначенням підпорядкованості)}

 

ЗАТВЕРДЖЕНО

_______________________

^{(назва виду документа (із зазначенням}

^{найменування юридичної особи), яким}

^{затверджено положення)}

_______________ № _____

 

ПОЛОЖЕННЯ

про відокремлений структурний підрозділ

Товариства з обмеженою відповідальністю «______________»

у місті _______________

 

1. Загальні положення

1.1.            Відокремлений структурний підрозділ Товариства з обмеженою відповідальністю «______________» (далі – Товариство) у місті ___________ (далі - Підрозділ) є невід’ємною частиною організаційної структури Товариства.

1.2.            Підрозділ діє на підставі і в межах, встановлених законодавством України, Статутом Товариства та цим Положенням, з дотриманням норм та правил по охороні праці, техніці безпеки, при беззастережному виконанні приписів контролюючих органів, наказів та розпоряджень Товариства.

1.3.            Підрозділ може мати: поточні рахунки в банківських установах; відокремлене майно, яке обліковується на окремому балансі; печатку зі своїм найменуванням та вказівкою на територіальну належність до відповідного регіону України, а також належність до Товариства та іншу атрибутику.

1.4.            Підрозділ діє на принципах законності та інформаційної відкритості (гласності).

1.5.            Метою діяльності Підрозділу є реалізація статутних завдань Товариства.

 

2. Правовий статус підрозділу

1.6.            Підрозділ не має статусу юридичної особи і здійснює поза місцезнаходженням Товариства юридичні дії по представництву й захисту інтересів Товариства.

1.7.            Підрозділ здійснює свою діяльність від імені Товариства.

1.8.            Товариство забезпечує Підрозділ приміщенням, працівниками та всім необхідним майном для здійснення Підрозділом покладених на нього завдань та обов’язків.

1.9.            Облік та звітність відносно фінансово-господарської діяльності Підрозділу ведеться Товариством. Документообіг Підрозділу організовується і здійснюється у відповідності з вимогами, передбаченими діючими інструкціями і положеннями, встановленими у Товаристві.

1.10.        Повне найменування Підрозділу: ____________________________________.

1.11.        Скорочене найменування Підрозділу: ________________________________.

1.12.        Місцезнаходження Підрозділу: ______________________________________.

 

3. Основні завдання та напрями діяльності підрозділу

1.13.        Основними завданнями Підрозділу є:

1.13.1.  Представлення інтересів Товариства на території України.

1.13.2.  Залучення підприємств, установ, організацій та фізичних осіб до співпраці з Товариством (налагодження контактів).

1.13.3.  Укладення та підписання, в межах наданих Товариством повноважень, договорів з юридичними та фізичними особами усіх форм власності.

1.13.4.  Проведення рекламних кампаній, виставок, конференцій, презентацій, проведення виїзних семінарів, програм навчання та висвітлення інформації щодо предмету діяльності Товариства.

1.13.5.  Проведення досліджень на предмет вивчення ринків постачання та збуту щодо предмету діяльності Товариства.

1.14.        Для реалізації проголошених завдань Підрозділ, у встановленому законом порядку, налагоджує співробітництво з українськими підприємствами, установами та організаціями незалежно від форми їх власності, зарубіжними партнерами.

1.15.        У відносинах з державними органами та суб’єктами господарювання Підрозділ виступає в якості представника та посередника при укладенні договорів Товариства і діє від його імені в межах делегованих повноважень.

 

4. Управління підрозділом

1.16.        Товариство здійснює такі функції по управлінню Підрозділом:

1.16.1.  Приймає рішення щодо створення, реорганізації або ліквідації, визначення місцезнаходження Підрозділу.

1.16.2.  Визначає основні напрямки діяльності Підрозділу, затверджує його плани та звіти про їх виконання.

1.16.3.  Здійснює перевірку діяльності Підрозділу.

1.16.4.  Відповідно до чинного законодавства призначає та звільняє директора Підрозділу.

1.16.5.  Визначає організаційну структуру Підрозділу, його штатний розклад, встановлює форму, систему та розмір оплати праці працівників Підрозділу.

1.16.6.  Затверджує форми звітності Підрозділу за результатами діяльності.

1.17.        Управління поточною діяльністю Підрозділу здійснює директор Підрозділу.

Директор Підрозділу:

1.17.1.  По Довіреності діє від імені Товариства в межах повноважень, визначених даним Положенням та виданої йому Товариством Довіреності.

1.17.2.  Здійснює оперативне управління роботою Підрозділу відповідно до затверджених Товариством планів.

1.17.3.  Розглядає та подає на затвердження Генеральному директору Товариства щорічні звіти про діяльність Підрозділу та виконання бюджету Підрозділу.

1.17.4.  Відповідає на листи, пропозиції та скарги громадян та організацій в межах повноважень, визначених цим Положенням та виданої йому Товариством Довіреності.

1.17.5.  Представляє Підрозділ у стосунках з державними та громадськими органами як в Україні, так і за її межами.

1.17.6.  Виконує накази Генерального директора Товариства, що стосуються як його особисто та і Підрозділу в цілому.

1.17.7.  Підписує угоди, контракти, договори та інші документи (листи, довідки, звіти і т. ін.) від імені Товариства, в межах повноважень, наданих йому Товариством. Угоди, які було укладено Директором Підрозділу з перевищенням меж компетенції, встановленої довіреністю, визнаються недійсними з моменту їх укладення згідно з чинним законодавством. У випадку наступного схвалення, з урахуванням вимог Статуту, Товариством угод, укладених з перевищенням повноважень, такі угоди є дійсними з моменту їх укладення.

1.17.8.  Здійснює контроль за діяльністю підпорядкованих йому осіб та дотриманням планів та напрямів діяльності Підрозділу.

1.17.9.  Подає для попереднього розгляду Генеральним директором Товариства пропозиції щодо внесення змін та доповнень до даного Положення.

1.17.10.                      Несе майнову та матеріальну відповідальність за збереження майна Підрозділу.

1.17.11.                      Здійснює інші дії, необхідні для належного функціонування Підрозділу.

1.17.12.                      Директор Підрозділу несе відповідальність:

1)      за неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, а також за невикористання або неповне використання своїх функціональних прав, що передбачені цим положенням та довіреністю на право здійснення юридичних дій від імені товариства, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю.

2)      за порушення підлеглими працівниками своїх посадових обов’язків або трудової дисципліни, - в межах, визначених чинним законодавством України про працю.

3)      за правопорушення, скоєні в процесі здійснення своєї діяльності, - в межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

4)                  за завдання матеріальної шкоди - в межах, визначених чинним цивільним законодавством та законодавством про працю України.

 

5. Майно підрозділу

1.18.        Майно Підрозділу належить Товариству і використовується виключно для виконання його мети та завдань.

1.19.        Бухгалтерський облік і звітність відносно діяльності Підрозділу ведеться безпосередньо Товариством у порядку, передбаченому чинним законодавством України.

 

6. Контроль фінансово-господарської діяльності підрозділу

1.20.        Перевірки діяльності Підрозділу здійснюються Ревізійною комісією Товариства.

1.21.        Ревізійна комісія Товариства при здійсненні перевірки діяльності Підрозділу керується нормами Статуту Товариства, повноваженнями, наданими йому загальними зборами акціонерів Товариства та нормами чинного законодавства України.

 

7. Підстави і порядок реорганізації і ліквідації підрозділу

1.22.        Реорганізація Підрозділу здійснюється у випадках, якщо його функціонування в існуючому вигляді стало для Товариства неефективним.

1.23.        Реорганізація Підрозділу може здійснюватися у вигляді злиття, виділення, поділу, приєднання Підрозділу до інших відокремлених підрозділів Товариства, а також створення на базі Підрозділу дочірнього підприємства.

1.24.        Ліквідація Підрозділу здійснюється у випадках, якщо його функціонування стало для Товариства недоцільним.

1.25.        Реорганізація і ліквідація Підрозділу здійснюється в порядку, передбаченому законом.

 

8. Міжнародні зв’язки підрозділу

Підрозділ має право встановлювати і підтримувати міжнародні зв’язки та прямі контакти від імені Товариства для виконання своїх цілей та завдань, в межах повноважень, що надаються Підрозділу Товариством.

 

 

9. Заключні положення

1.26.        Питання створення, реорганізації і ліквідації Підрозділу, не врегульовані цим Положенням, вирішуються відповідно до Статуту Товариства, інших внутрішніх нормативних актів Товариства і чинного законодавства України.

1.27.        Це Положення діє безстроково до моменту припинення діяльності Підрозділу на умовах, визначених цим Положенням.

1.28.        Зміни і доповнення до цього Положення затверджуються рішенням Наглядової ради Товариства.

 

________________________             _________________                      __________________

^{керівника структурного підрозділу)}

Візи