Посадова інструкція головного лікаря ветеринарної медицини

 

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________» (назва підприємства)

ЗАТВЕРДЖУЮ   Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________» підпис       Ім’я ПРІЗВИЩЕ  «__» ________ 20__ р.

 

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

головного лікаря ветеринарної медицини

(код КП —1237.1)

 

1. Загальні положення

1.1. Ця посадова інструкція визначає функціональні обов’язки, права та відповідальність головного лікаря ветеринарної медицини.

1.2. Посада головного лікаря ветеринарної медицини належить до розділу «Керівники» Національного класифікатора України ДК 003:2010 «Класифікатор професій».

Головний лікар ветеринарної медицини:

1.3. Приймається на посаду і звільняється з неї наказом ______________________________.

1.4. Безпосередньо підпорядковується ___________________________________.

1.5. Несе матеріальну відповідальність згідно із законодавством й укладеним із нею трудовим договором.

1.6. Під час виконання посадових обов’язків має бути одягнена в спеціальний медичний одяг, мати охайний вигляд.

1.7. Проходить періодичні профілактичні медичні огляди в установлені строки.

1.8. За відсутності головного лікаря ветеринарної медицини (хвороба, відпустка, відрядження тощо) її посадові обов’язки виконує інший працівник у порядку, передбаченому законодавством.

 

2. Завдання та обов’язки

2.1. Керує ветеринарною службою підприємства згідно із Законом України «Про ветеринарну медицину» та чинними інструкціями й правилами.

2.2. Проводить протиепізоотичні, профілактичні, лікувальні та ветеринарно-санітарні заходи, які спрямовані на підвищення продуктивності худоби та птиці, зниження захворюваності, загибелі тварин, безпечності продукції тваринного походження.

2.3. Контролює дотримання чинних законів України «Про ветеринарну медицину», «Про безпечність та якість харчових продуктів», ветеринарно-санітарний стан ферм, забійних пунктів, територій і виробничих приміщень підприємств, складів зберігання продуктів та сировини тваринного походження, санітарну якість кормів та дотримання ветеринарно-санітарних норм під час будівництва тваринницьких приміщень і підприємств (цехів) із переробки продуктів та сировини тваринного походження.

2.4. Бере участь у роботі комісій з відведення земельних ділянок під будівництво і приймання закінчених об’єктів.

2.5. Організовує пропаганду ветеринарних знань і розповсюдження передового досвіду роботи.

2.6. Визначає потребу підприємства у ветеринарних препаратах, медикаментах, біопрепаратах, дезінфікуючих засобах, реактивах, ветеринарному та лабораторному устаткуванні, інструментах та організовує подання заявок.

2.7. Організовує ветеринарний огляд тварин, проведення ветеринарно-санітарної експертизи продуктів тваринництва.

2.8. Готує висновки про придатність м’яса і м’ясних продуктів до реалізації або переробки.

2.9. Контролює умови зберігання на складах м’яса, м’ясних продуктів і сировини тваринного походження, видає в установленому порядку ветеринарні свідоцтва на них.

2.10. Бере участь у розробці перспективних та річних планів підприємств, заходів із впровадження прогресивної технології утримання худоби та птиці, зміцнення кормової бази, правильного використання кормів, пасовищ та водойм.

2.11. Сприяє впровадженню наукової організації праці, госпрозрахунку, приватної ветеринарної практики, ефективному застосуванню чинних положень про оплату та стимулювання праці у тваринництві.

2.12. Організовує облік ветеринарної роботи та подає встановлену звітність з ветеринарної медицини.

2.13. Бере участь у проведенні атестації і раціоналізації робочих місць, організації підготовки та підвищення кваліфікації кадрів.

2.14. Бере участь у роботі громадських органів самоврядування.

2.15. Контролює додержання працівниками ветеринарної служби виробничої і трудової дисципліни, правил і норм з охорони праці, виробничої санітарії та пожежної безпеки.

 

3. Права

Має право:

3.1. Брати участь у вирішенні питань найму та звільнення молодших працівників ветеринарної медицини.

3.2. Представляти до заохочення й накладення дисциплінарних стягнень молодших працівників ветеринарної медицини.

3.3. Контролювати діяльність молодших працівників ветеринарної медицини, за необхідності давати їм відповідні вказівки та контролювати їх виконання.

3.4. В установленому порядку підвищувати кваліфікацію, а також проходити атестацію.

3.5. Вносити пропозиції _________________________________ щодо вдосконалення лікувально-діагностичного процесу, з питань організації та умов праці.

3.6. Запитувати й одержувати службові матеріали та нормативно-правові документи, необхідні для виконання посадових обов’язків.

3.7. Підписувати й візувати документи у межах наданих повноважень.

 

4. Відповідальність

Може бути притягнута до відповідальності за:

4.1. Невиконання або неналежне виконання посадових завдань та обов’язків, передбачених посадовою інструкцією, статутом.

4.2. Правопорушення, скоєні під час здійснення посадових обов’язків відповідно до законодавства.

4.3. Неналежне та несвоєчасне виконання наказів, розпоряджень і доручень ________________ та вищих органів управління.

4.4. Наслідки прийнятих рішень, що вийшли за межі посадової інструкції та статуту.

4.5. Невикористання або неналежне використання наданих повноважень.

 

5. Повинен знати

5.1. Закони України «Про ветеринарну медицину», «Про безпечність та якість харчових продуктів», постанови уряду з питань агропромислового комплексу.

5.2. Інші законодавчі акти, ветеринарно-санітарні правила та інструкції.

5.3. Накази, розпорядження та інші керівні матеріали, що стосуються виробничої діяльності підприємства.

5.4. Технологію виробництва продукції тваринництва.

5.5. Положення, стандарти та інструкції з виробництва, контролю безпечності та якості виробленої продукції.

5.6. Ветеринарно-санітарну експертизу.

5.7. Епізоотологію.

5.8. Основи лабораторної діагностики. досягнення науки та передовий досвід роботи вітчизняних і зарубіжних підприємств у галузі ветеринарної медицини.

5.9. Основи ринкової економіки, організації виробництва, праці та управління. чинні положення про оплату праці та основи її нормування.

5.10. Основи законодавства про працю та земельного законодавства.

5.11. Правила експлуатації та можливості застосування сучасних ПЕОМ у ветеринарній медицині.

5.12. Правила і норми з охорони праці, виробничої санітарії та пожежної безпеки.

 

6. Кваліфікаційні вимоги

Повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр). Післядипломна освіта в галузі управління. Стаж роботи на посаді лікаря ветеринарної медицини: для магістра — не менше 2 років, спеціаліста — не менше 3 років.