Робоча інструкція розкрійника

 

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________» (назва підприємства)

ЗАТВЕРДЖУЮ   Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________» підпис       Ім’я ПРІЗВИЩЕ  «__» ________ 20__ р.

 

РОБОЧА ІНСТРУКЦІЯ

розкрійника

(Код КП – 7435)

 

1. Загальні положення

1. Розкрійник безпосередньо підпорядкований ________________.

2. Розкрійник виконує вказівки ________________.

3. Розкрійник замінює ________________.

4. Розкрійника замінює ________________.

5. Розкрійник призначається на посаду та звільняється з посади керівником відділу за погодженням з керівником підрозділу.

Повинен знати:

- методи та прийоми розкрою;

- особливості технології розкрою деталей та вузлів парашутного приладдя та виробів особливого призначення, а також дослідних та унікальних зразків;

- особливості розкрою матеріалів;

- методи налагодження та регулювання розкрійних машин.

6. _______________________________________________________________.

7. _________________________________________________________________.

 

2. Посадові обов’язки

1. Розкрий на розкрійних машинах або вручну різних матеріалів (крім бавовняних та лляних тканин) на деталі верху виробів одягу пальтово-костюмного асортименту.

2. Розкрий полотен з текстильними вадами на деталі виробів зазначеного асортименту (настилання, розкладка лекал, обведення контурів лекал, розкрій та комплектування).

3. Розкрий різних матеріалів на деталі верху, підкладки та прикладу виробів зразків-еталонів, дослідних та авторських зразків верхнього та платільного асортименту.

4. Комплектування виробів прикладними матеріалами.

5. Розкрій експериментальних та дослідних зразків парашутного приладдя, ранців, стренг та виробів особливого призначення у парашутному виробництві.

6. _________________________________________________________________.

7. _________________________________________________________________.

 

3. Права

Розкрійник має право:

1. давати підлеглим йому співробітникам доручення, завдання з кола питань, які входять у його функціональні обов’язки.

2. контролювати виконання виробничих завдань, своєчасне виконання окремих доручень підлеглими йому працівниками.

3. запитувати та одержувати необхідні матеріали та документи, що належать до питань своєї діяльності та діяльності підлеглих йому співробітників.

5. взаємодіяти з іншими службами підприємства з виробничих та інших питань, що входять до його функціональних обов'язків.

6. ознайомлюватися з проектами рішень керівництва підприємства, що стосуються діяльності Підрозділу.

7. пропонувати на розгляд керівника пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з передбаченими цією Посадовою інструкцією обов'язками.

8. виносити на розгляд керівника пропозиції про заохочення працівників, що відзначилися, накладення стягнень на порушників виробничої та трудової дисципліни.

9. доповідати керівнику про всі виявлені порушення та недоліки у зв'язку з виконуваною роботою.

10.               _________________________________________________________________.

11.               _________________________________________________________________.

 

4. Відповідальність

Розкрійник несе відповідальність за:

1. Неналежне виконання чи невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією - у межах, визначених трудовим законодавством України.

2. Порушення правил та положень, що регламентують діяльність підприємства.

3. При переході на іншу роботу або звільнення з посади Розкрійник відповідальний за належне і своєчасне здавання справ особі, яка вступає на цю посаду, а у разі відсутності такої, особі, яка його замінює або безпосередньо своєму керівнику.

4. Правопорушення, скоєні у процесі здійснення своєї діяльності, - у межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

5. заподіяння матеріальних збитків - у межах, визначених чинним трудовим та цивільним законодавством України.

6. дотримання діючих інструкцій, наказів та розпоряджень щодо збереження комерційної таємниці та конфіденційної інформації.

7. виконання правил внутрішнього розпорядку, правил ТБ та протипожежної безпеки.

8. _________________________________________________________________.

9. _________________________________________________________________.

 

5. Кваліфікаційні вимоги.

Повна загальна середня освіта та професійно-технічна освіта без вимог до стажу роботи або повна загальна середня освіта та професійна.