Робоча інструкція контролера деревообробного виробництва 3-го розряду

 

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________» (назва підприємства)

ЗАТВЕРДЖУЮ   Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________» підпис       Ім’я ПРІЗВИЩЕ  «__» ________ 20__ р.

 

РОБОЧА ІНСТРУКЦІЯ

контролера деревообробного виробництва 3-го розряду

(код КП — 7422)

 

1. Загальні положення

1.1. Ця робоча інструкція визначає робочі обов’язки, права та відповідальність контролера деревообробного виробництва 3-го розряду.

1.2. Контролер деревообробного виробництва 3-го розряду належить до професійної групи «Кваліфіковані робітники з інструментом».

1.3. Прийняття на роботу та звільнення контролера деревообробного виробництва 3-го розряду здійснюються керівником підприємства за поданням начальника виробничого відділу (іншого керівника або без подання) підприємства.

1.4. Контролер деревообробного виробництва 3-го розряду безпосередньо підпорядковується начальнику виробничого відділу (іншому працівнику).

1.5. Контролер деревообробного виробництва 3-го розряду керується у роботі: відповідними керівними документами, настановами, правилами, інструкціями із проведення відповідних видів робіт, Положенням про виробничий відділ (інший структурний підрозділ), правилами і нормами охорони праці, пожежної безпеки, внутрішнього трудового розпорядку, умовами свого трудового договору, наказами і вказівками керівництва підприємства та начальника виробничого відділу, цією робочою інструкцією.

1.6. Головна функція контролера деревообробного виробництва 3-го розряду (мета діяльності за професією) — виконання в межах кваліфікації відповідних видів робіт за своєю професійною спеціалізацією.

1.7. Робоче місце контролера деревообробного виробництва 3-го розряду знаходиться на відповідних об’єктах, де проводяться відповідні види робіт, та за умовами праці відповідає чинним нормам і стандартам.

1.8. У разі відсутності контролера деревообробного виробництва 3-го розряду на робочому місці (хвороба, відпустка, відрядження тощо) виконання його обов’язків забезпечує у межах компетенції інший робітник виробничого відділу відповідної кваліфікації за вказівкою начальника виробничого відділу.

1.9. Оригінал цієї робочої інструкції зберігається у відділі кадрів підприємства, одна копія знаходиться у начальника виробничого відділу, друга копія — у контролера деревообробного виробництва 3-го розряду.

1.10. У разі перерозподілу обов’язків між працівниками підприємства до цієї робочої інструкції за наказом керівника підприємства можуть бути внесені зміни або доповнення відповідно до чинного законодавства.

 

2. Завдання та обов’язки

Контролер деревообробного виробництва 3-го розряду виконує такі робочі завдання та обов’язки:

2.1. Виконує поопераційний контроль якості та приймання брускових деталей, клепки, тари, неличкованих вузлів у неопорядженому вигляді.

2.2. Контролює та приймає зовнішні шари шаруватої клеєної деревини з струганого або лущеного шпону для нелицьових поверхонь.

2.3. Приймає пиломатеріали, заготовки.

2.4. Контролює якість обробки та точність складання столярно-будівельних виробів.

2.5. Заміряє та веде облік лущеного та струганого шпону, склеєної та розсортованої шаруватої деревини та гнуто-клеєних заготовок.

2.6. Визначає об’єм та якість деревини під час приймання, здавання її у листах.

2.7. Визначає розміри та сорт розсортованої пилопродукції та приймає її за кількістю.

2.8. Оформляє документацію на приймання та здавання.

 

3. Права

Контролер деревообробного виробництва 3-го розряду має право:

3.1. На належні умови своєї професійної діяльності.

3.2. Подавати пропозиції начальнику виробничого відділу (іншому керівнику) з питань підвищення якості та ефективності своєї роботи.

3.3. Отримувати від структурних підрозділів підприємства доречні матеріали та інформацію, необхідну для виконання своїх робочих обов’язків.

3.4. Ознайомлюватися зі усіма документами, які визначають його права та обов’язки, критерії оцінювання якості виконання ним своїх робочих обов’язків

3.5. Давати вказівки підпорядкованому обслуговуючому (підсобному) персоналу (в разі наявності), контролювати його роботу.

3.6. Підписувати та/або візувати відповідні документи в межах своєї компетенції.

 

4. Відповідальність

Контролер деревообробного виробництва 3-го розряду несе відповідальність за:

4.1. Недотримання вимог, норм, правил проведення відповідних видів робіт за своєю професійною спеціалізацією.

4.2. Невиконання або неякісне та/чи несвоєчасне виконання своїх робочих обов’язків.

4.3. Допущений брак у роботі.

4.4. Втрату та псування з власної провини відповідного обладнання, інструмента, матеріалів тощо, а також їх неправильне використання.

4.5. Заподіяння матеріальної шкоди підприємству, його працівникам з власної провини в межах, встановлених законодавством України.

4.6. Недотримання норм і правил охорони праці та пожежної безпеки під час виконання своїх робочих обов’язків.

4.7. Невиконання інших вимог цієї робочої інструкції.

 

5. Повинен знати

Контролер деревообробного виробництва 3-го розряду повинен знати:

5.1. Державні стандарти на лісоматеріали та пиломатеріали загального призначення. 

5.2. Струганий та лущений шпон. 

5.3. Шарувату клеєну деревину та гнуто-клеєні заготовки. 

5.4. Породи та вади деревини. 

5.5. Призначення контрольно-вимірювального інструменту.

5.6. Правила ведення документації.

 

6. Приклади робіт

6.1. Брускові деталі диванів-ліжок, крісел — поопераційний контроль якості обробки.

6.2. Ключки хокейні, ракетки тенісні — визначення якості виготовлення.

6.3. Кузови автомобілів — визначення якості складання, приймання.

6.4. Паркет — визначення сорту, приймання.

6.5. Підбори, колодки взуттєві — визначення якості деревини та якості складання.

6.6. Тара для морського пакування, інструментальні ящики, футляри — контроль якості виготовлення, приймання.

6.7. Фреза паркетна — визначення розмірів, якості.

6.8. Шпон лущений для шаруватої клеєної деревини та заготовок гнуто-клеєних — визначення якості та призначення.

 

7. Кваліфікаційні вимоги

Повна загальна середня освіта та професійно-технічна освіта або повна загальна середня освіта та професійна підготовка на виробництві, без вимог до стажу роботи.