Накази
30.01.2024
Наказ про звільнення за власним бажанням у 2024 році (типова форма № П-4)
|
|
|
||
Типова форма № П-4 |
|||
Найменування підприємства (установи, організації) |
ЗатвердженоНаказ Держкомстату України |
||
|
|
05.12.2008 № 489 |
||
|
Код ЄДРПОУ |
|
|
|
Дата складання |
|
|
НАКАЗ №______
(РОЗПОРЯДЖЕННЯ)
про припинення трудового договору (контракту)
Звільнити "___"_______________20___року
|
|
Табельний номер |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
(прізвище, ім’я, по батькові) |
|
|
|
|
|
(назва структурного підрозділу)
|
|
|
назва професії (посади), розряд, клас (категорія) кваліфікації |
|
|
|
|
|
(причина звільнення) |
|
|
|
|
|
(підстави звільнення) |
|
|
|
|
|
Вихідна допомога ___________ грн. ________ коп. |
|
|
|
|
|
Керівник підприємства |
|
______________ |
_____________________ |
|
|
(установи, організації) |
|
підпис |
ПІБ |
|
|
|
||||
|
|
||||
|
|
||||
|
З наказом (розпорядженням) ознайомлений |
______________ |
"_____" __________ 20__ року |
||
|
|
підпис працівника |
|
||
Брошури та чеклісти
22.09.2026
Практичний посібник «Повітряна тривога на підприємстві: готовий пакет документів та алгоритм дій роботодавця»
Накази
24.05.2022
Наказ про відпустку без збереження заробітної плати на період воєнного стану (продовження з 25.05.2022)
Інше
29.06.2026
Списки персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів ((додаток 5) в редакції постанови КМУ від 10.06.2026 №812)
Брошури та чеклісти
09.10.2026
Золота колекція «Норматив 4%: звіт до 09.11 для всіх, особливості його заповнення + (не)виконання квоти»
Договори
05.10.2026
Додаткова угода до трудового договору про дистанційну роботу (переведення на іншу посаду)
Протоколи
21.09.2026
Протокол загальних зборів трудового колективу щодо продовження роботи при жовтому рівні загрози
14.09.2026
Звіт про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю
Охорона праці
18.09.2026
Інструкція про порядок дій працівників під час оголошення повітряної тривоги (постанова № 1092)
Заяви
08.10.2026



Коментарів поки немає
Почніть розмову…