Наказ про призначення наставника

 

 

НАКАЗ(РОЗПОРЯДЖЕННЯ)
(зразок)

 

 

ПРО ПРИЗНАЧЕННЯ НАСТАВНИКА

З метою надання допомоги працівнику в його професійному становленні, підвищенні професійного рівня, адаптації до роботи на підприємстві.

 

НАКАЗУЮ:

 

1. Призначити____________________________________________________________________наставником
(ПІБ наставника, посада, табельний номер)

 

працівника ____________________________________________________________________
(ПІБ працівника, табельний номер)

 

за професією __________________________________________________________________.
(код і назва професії за ДК 003:2010)

Установити строк наставництва з ______________20_р. по ________________20 ___р.

2.Керівнику структурного підрозділу ____________________________________________
(ПІБ керівника структурного підрозділу)

провести працівнику первинний інструктаж з охорони праці та безпеки життєдіяльності;

розглянути та затвердити індивідуальний план наставництва;

забезпечити систематичний контроль за якістю проведення наставництва;

організувати заслуховування звіту наставника про виконання індивідуального плану наставництва;

надати до кадрового підрозділу/служби управління персоналом індивідуальний план наставництва з відмітками про виконання та висновок за результатами виконання індивідуального плану наставництва.

3. Контроль за виконанням цього наказу покласти на заступника керівника підприємства (або залишаю за собою).

 

Керівник підприємства ________________________
(підпис, ПІБ)

З наказом (розпорядженням) ознайомлені:

Керівник кадрового підрозділу/

служби управління персоналом ______________________________
(підпис, ПІБ)

Керівник структурного підрозділу ______________________________
(підпис, ПІБ)

Головний бухгалтер ______________________________
(підпис, ПІБ)

Працівник ______________________________
(підпис, ПІБ)

Наставник ______________________________
(підпис, ПІБ)