Заяви
05.06.2024
Заява про надання відпустки без збереження зарплати працівнику, дружина якого перебуває у післяпологовій відпустці
Директору ТОВ «___________»
__________________________
__________________________
__________________________
__________________________
ЗАЯВА
Прошу надати мені відпустку без збереження заробітної плати тривалістю __ календарних днів із _________ 20__ р. у зв'язку з тим, що дружина перебуває у післяпологовій відпустці.
Додатки: 1. Копія свідоцтва про народження _____________________________/
2. Довідка ТОВ «___________» про перебування ___________ у відпустці у зв'язку
з вагітністю та пологами від _______________________/
__.__.20__
______
Брошури та чеклісти
24.07.2026
Бібліотека кадровика «Усі примірні форми кадрових та інших документів: 42 шаблони в одному місці»
Накази
21.07.2026
Наказ про надання відпустки без збереження заробітної плати на період воєнного стану (продовження з 02.08.2026)
Заяви
22.07.2026
Примірна форма заяви працівника (додаток 40, наказ Мін’юсту від 09.07.2026 №1860/5)
Заяви
22.07.2026
Примірна форма заяви громадянина про прийняття на роботу (додаток 39, наказ Мін’юсту від 09.07.2026 №1860/5)
Накази
21.07.2026
Примірна форма наказу (розпорядження) про надання відпустки (додаток 22, наказ Мін’юсту від 09.07.2026 №1860/5)
Інше
22.07.2026
Примірна форма графіка відпусток (додаток 41, наказ Мін’юсту від 09.07.2026 №1860/5)
Накази
24.05.2022
Наказ про відпустку без збереження заробітної плати на період воєнного стану (продовження з 25.05.2022)
Листи, довідки
06.07.2026
Супровідний лист про надання документів для підтвердження статусу критично важливого підприємства
Накази
21.07.2026
Примірна форма наказу (розпорядження) про відрядження (додаток 23, наказ Мін’юсту від 09.07.2026 №1860/5)
Заяви
24.07.2026
Заява про надання відпустки без збереження заробітної плати на період воєнного стану (продовження з 02.08.2026)
Інше
09.07.2026
Графік звіряння облікових даних списків персонального військового обліку з їх військово-обліковими документами
Листи, довідки
22.07.2026



Коментарів поки немає
Почніть розмову…