ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________» (назва підприємства)

ЗАТВЕРДЖУЮ   Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________» підпис       Ім’я ПРІЗВИЩЕ  «__» ________ 20__ р.

 

РОБОЧА ІНСТРУКЦІЯ

оператора-терміста на пересувних термічних установках 2-го розряду

(Код КП – 8123)

 

1. Загальні положення

1.1. Ця робоча інструкція визначає робочі обов’язки, права та відповідальність оператора-терміста на пересувних термічних установка 2-го розряду.

1.2. Оператор-терміст на пересувних термічних установка 2-го розряду приймається на робоче місце та звільняється з робочого місця наказом директора підприємства.

1.3. Оператор-терміст на пересувних термічних установка 2-го розряду підпорядковується безпосередньо ____________________.

1.4. У своїй діяльності оператор-терміст на пересувних термічних установка 2-го розряду керується локальними актами підприємства (статутом, правилами внутрішнього трудового розпорядку, колективним договором та ін.), цією робочою інструкцією, організаційно-розпорядчими документами підприємства з відповідних питань.

1.5. У разі відсутності оператора-терміста на пересувних термічних установка 2-го розряду його обов’язки виконує робітник підприємства, який призначається в установленому законодавством порядку з набуттям відповідних прав і відповідальності за неналежне виконання покладених на нього обов’язків.

 

2. Завдання та обов’язки

Оператор-терміст на пересувних термічних установка 2-го розряду:

2.1. Виконує найпростіші роботи під час термічного обробляння зварних з’єднань.

2.2. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.

2.3. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.

 

3. Права

Оператор-терміст на пересувних термічних установка 2-го розряду має право:

3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.

3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.

3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх обов’язків і здійсненні прав.

3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання обов’язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.

3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.

3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх обов’язків і розпоряджень керівництва.

3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.

3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.

 

4. Відповідальність

Оператор-терміст на пересувних термічних установка 2-го розряду несе відповідальність за:

4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією робочою інструкцією обов’язків.

4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту на об’єктах підприємства.

4.3. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів підприємства та законних розпоряджень керівництва.

4.4. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.5. Завдання матеріального збитку підприємству в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

 

5. Повинен знати

Оператор-терміст на пересувних термічних установка 2-го розряду повинен знати:

5.1. Основи фізики й електротехніки.

5.2. Види та типи нагрівників, марки струмопідвідних кабелів і проводів, термоелектричних перетворювачів і термоелектродних проводів, що застосовуються під час термічного обробляння.

5.3.Призначення, умови застосування та будову простих контрольно-вимірювальних приладів.

5.4.Принцип роботи зварювальних трансформаторів, що застосовуються для термічного обробляння.

 

6. Кваліфікаційні вимоги

6.1. Базова або неповна базова загальна середня освіта. Одержання професії безпосередньо на виробництві. Без вимог до стажу роботи.