ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________» (назва підприємства)

ЗАТВЕРДЖУЮ   Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________» підпис       Ім’я ПРІЗВИЩЕ  «__» ________ 20__ р.

 

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

звукооператора

(Код КП – 3132)

 

1. Загальні положення

1.1. Ця посадова інструкція визначає функціональні обов’язки, права та відповідальність звукооператора.

1.2. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).

1.3. Підпорядковується безпосередньо __________________.

1.4. Керує роботою __________________.

1.5. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

 

2. Завдання та обов’язки

             2.1. Забезпечує високий художній рівень та технічну якість звуку.

 2.2. Разом з режисером та звукорежисером працює над звуковим рішенням програм.

 2.3. Здійснює звукове та шумове оформлення програм.

 2.4. Бере участь у проведенні репетицій.

 2.5. Визначає звукотехнічні засоби, необхідні для проведення репетицій, записів.

 2.6. Установлює звукопідсилюючу апаратуру для проведення репетицій та програм відповідно до фонової партитури програми, готує апаратуру до роботи та забезпечує належний технічний рівень її експлуатації.

 2.7. Здійснює поточний ремонт звукопідсилюючої апаратури.

 2.8. Проводить спеціальні записи для використання їх у програмах, а також для створення спеціальних звукових ефектів.

 2.9. Керує процесом монтажу, поповнює шумотеку.

 2.10. ___________________________________________________________________.

 

3. Права

Звукооператор має право:

3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.

3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.

3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов’язків і здійсненні прав.

3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов’язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.

3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.

3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.

3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.

3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов’язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

 

4. Відповідальність

Звукооператор несе відповідальність за:

4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов’язків та (або) невикористання наданих прав.

4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.

4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.

4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.

 

5. Повинен знати

Звукооператор повинен знати:

5.1. Технічні характеристики, правила монтування, ремонту та експлуатації звукової апаратури.

5.2. Акустичні можливості площадок.

5.3. Досягнення в галузі акустики та звукової техніки.

5.4. Правила внутрішнього трудового розпорядку.

5.5. Правила і норми охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

5.6. __________________________________________________________________.

 

6. Кваліфікаційні вимоги

6.1. Базова або неповна вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр або молодший спеціаліст): для бакалавра - без вимог до стажу роботи, молодшого спеціаліста - стаж аналогічної за характером роботи - не менше 3 років.

 

7. Взаємовідносини (зв’язки) за посадою

7.1. Звукооператор взаємодіє:

 - технічним персоналом (інженерами, асистентами);

 - творчою командою (режисерами, ведучими, артистами);

 - адміністрацією організації для координації технічних та творчих аспектів роботи.

7.2. За необхідності співпрацює із зовнішніми підрядниками або організаціями (оренда техніки, технічна підтримка).