Посадові інструкції
09.07.2023

Посадова інструкція ІТ фахівця

414

 

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________»

(назва підприємства)

 

ЗАТВЕРДЖУЮ

 

Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________»

підпис         Ім’я ПРІЗВИЩЕ

 «__» ________ 20__ р.

 

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

фахівця з інформаційних технологій

(Код КП -3121)

 

  1. Загальні положення

2.1. Дана посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права і відповідальність фахівця з інформаційних технологій ТОВ «________________________».

2.2. Фахівець з інформаційних технологій призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора ТОВ«_______________________________» за поданням керівника відділу IT.

2.3. Фахівець з інформаційних технологій підпорядковується безпосередньо керівнику відділу IT.

2.4. Фахівець з інформаційних технологій забезпечує чітку та безперебійну роботу всіх апаратних та програмних засобів, їх адаптацію до наявного парку обчислювальної техніки, комп'ютерної мережі, засобів комп'ютерного зв'язку, забезпечує повноцінне функціонування оргтехніки, а також забезпечує розвиток інформаційного середовища та технічний захист інформаційно-телекомунікаційних систем.

2.5. На посаду Фахівця з інформаційних технологій призначається особа, яка має вищу освіту відповідного професійного спрямування з освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліста чи магістра, стаж роботи за фахом не менше 1 року.

2.6. Фахівець з інформаційних технологій повинен знати:

- принципи роботи, будову, правила технічної експлуатації обчислювальної техніки, систем комп’ютерного зв’язку та оргтехніки;

- роботу різних операційних систем, їх наладку;

- вимоги техніки безпеки, правил та норм охорони праці;

- технологію автоматизованої обробки інформації;

- основи роботи в локальній комп’ютерній мережі, принципи взаємодії

- технічних засобів та програмного забезпечення;

- основи забезпечення технічного захисту інформації.

- Правила внутрішнього трудового розпорядку;

- правила і норми охорони праці;

- Правила техніки безпеки, виробничої санітарії і гігієни, протипожежної безпеки, цивільної оборони.

 

  1. Завдання та обов'язки

2.1. Організовує впровадження в роботі ТОВ «_____________________________» комп’ютерних технологій: встановлення комп’ютерного обладнання, запровадження комп’ютерних програм, автоматизованої системи електронного документообігу, створення локальної комп’ютерної мережі, підключення до корпоративної мережі.

2.2. Забезпечує введення в експлуатацію, встановлення, обслуговування комп’ютерної техніки, периферійного обладнання та оргтехніки, що експлуатується в ТОВ«___________________________».

2.3. Організовує проведення робіт щодо інсталяції програмного забезпечення та надає пропозиції по їх придбанню та оновленню.

2.4. Слідкує за змінами сучасних програмних засобів і в разі необхідності вносить пропозиції щодо їх застосування в ТОВ «_____________________________».

2.5. Здійснює обслуговування та моніторинг працездатності програмного забезпечення та мережного обладнання комп’ютерної мережі.

2.6. Надає консультативну працівникам ТОВ «_____________________________» з питань роботи та використання комп’ютерного обладнання і програмного забезпечення.

2.7. Забезпечує моніторинг введення в експлуатацію та організовує обслуговування комп’ютерної мережі ТОВ «_____________________________», поточне адміністрування мережевого обладнання локальної комп’ютерної мережі, адміністрування контролера домену та серверів комп’ютерної мережі.

2.8. Забезпечує доступ користувачів до внутрішніх інформаційних ресурсів.

2.9. Здійснює моніторинг дотримання технології експлуатації програмного забезпечення та використання антивірусного захисту локальної комп’ютерної мережі.

2.10. Забезпечує виявлення і попередження недоліків у роботі працівників підприємства

під час використання комп’ютерної та оргтехніки, системного та прикладного програмного забезпечення.

2.11. Проводить аналіз стану інформаційного забезпечення суду та вносить пропозиції щодо вдосконалення форм і методів роботи ТОВ «_____________________________» в частині інформаційного забезпечення діяльності підприємства, надає відповідні звіти.

2.12. Здійснює організаційне забезпечення завдань з побудови і впровадження, керування комплексній системі захисту інформації в інформаційно-телекомунікаційній системі (далі - ІТС) та здійснює контроль за її функціонуванням.

2.13. Забезпечує контроль за станом захищеності інформації в ІТС.

2.14. Організовує та здійснює забезпечення технічного захисту інформації і контроль за його станом в ІТС.

2.15. Забезпечує функціонування систем ведення баз даних, електронної пошти, вузла мережі Internet та офіційного веб-сайту ТОВ «_________________________________».

2.16. Організовує роботи із захисту інформації та забезпечує контроль за станом захищеності WEB-сторінки ТОВ «______________________________________».

2.17. Забезпечує правильну технічну експлуатацію, безперебійну роботу комп'ютерів і окремих пристроїв.

2.18. Бере участь в розробці перспективних і річних планів і графіків роботи, технічного обслуговування і ремонту устаткування, заходів щодо поліпшення його експлуатації,

попередження простоїв в роботі, підвищенню якості роботи, ефективного використання обчислювальної техніки.

2.19. Здійснює підготовку комп'ютерів і окремих пристроїв до роботи, їх технічний огляд, проводить перевірку наявності несправностей, усуває несправності і запобігає появі

несправностей в майбутньому.

2.20. Вживає заходів щодо своєчасного та якісного виконання ремонту комп'ютерів і окремих пристроїв своїми силами або силами третіх осіб.

2.21. Бере участь у проведенні інвентаризацій.

2.22. Повинен берегти майно підприємства, не розголошувати інформацію і відомості, що є комерційною таємницею підприємства.

2.23. Дотримується трудової та виробничої дисципліни, правил внутрішнього трудового розпорядку, вимоги виробничої санітарії та гігієни, вимоги протипожежної безпеки, цивільної оборони.

2.24. Виконує розпорядження і накази директора підприємства і керівника відділу IT.

2.25. Інформує керівництво про наявні недоліки в роботі підприємства, прийняті заходи щодо їх ліквідації.

 

  1. Права

3.1. Робити відповідні дії з усунення причин, що створюють перешкоди для здійснення своїх функціональних обов'язків.

3.2. Користуватися інформаційними базами даних, телекомунікаційними мережами ТОВ«__________________________» в установленому порядку.

3.3. Подавати на розгляд директора ТОВ«______________________________» за погодженням із керівником відділу ІТ пропозиції щодо ефективності діяльності у розрізі особистих функціональних обов’язків, передбачених даною посадовою інструкцією.

3.4. Отримувати матеріально-технічне забезпечення для виконання покладених на нього обов'язків та завдань.

3.5. За погодженням із директором ТОВ «_______________________________» залучати інших працівників апарату суду з метою забезпечення виконання покладених на нього завдань.

 

4. Відповідальність

4.1. Фахівець з інформаційних технологій ТОВ «____________________________» несе відповідальність:

- за неналежне виконання або невиконання посадових обов’язків, передбачених

посадовою інструкцією, – у межах, визначених трудовим законодавством України;

- за правопорушення, здійснені в процесі виконання своєї діяльності, – у межах, визначених чинним адміністративним, кримінальним і цивільним законодавством України;

- за причинені матеріальні втрати – у межах, визначених чинним трудовим і цивільним законодавством України;

- за порушення Правил внутрішнього розпорядку, норм охорони праці та правил техніки безпеки, протипожежних, санітарних та інших правил, які створюють загрозу діяльності підприємства, його працівникам.

 

5. Кваліфікаційні вимоги

Повна вища освіта відповідного напряму підготовки або середня освіта, стаж роботи не менше 2-х років, вільне володіння ПК на рівні стандартного прикладного програмного забезпечення, знання основ мережевих технологій.

Доступ до матеріалу надається лише
передплатникам платформи

Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або , прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.

414

Коментарі
0/700

Коментарів поки немає

Почніть розмову…

Накази
03.10.2025

Наказ про стан військового обліку за 2025 рік і завдання на 2026 рік

18

2791

Інше
17.10.2025

Номенклатура справ на 2026 рік

16

2433

Листи, довідки
23.09.2025

Супровідний лист про направлення для звіряння даних списків персонального військового обліку

15

7600

Інше
16.10.2025

Журнал обліку результатів перевірки стану військового обліку (додаток 9)

13

8921

Інше
10.10.2025

Графік відпусток на 2026 рік затверджений директором

11

6987

Інше
18.03.2025

Графік звіряння облікових даних списків персонального військового обліку з їх військово-обліковими документами

12

11158

Брошури та чеклісти
19.09.2025

Золота колекція «Ідеальний військовий облік: заповнення списків, повідомлення до ТЦК, обов’язкові накази»

10

2273

Накази
24.10.2025

Наказ про підготовку графіка відпусток

6

3705

Інше
23.10.2025

Журнал обліку особових справ

6

4164

Інше
05.08.2025

Витяг зі списків персонального військового обліку (в редакції̈ постанови КМУ від 30.07.2025 №916)

5

3209

Інше
13.11.2025

План роботи з військового обліку на 2026 рік

3

767

Інше
10.06.2024

Відомість оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (додаток 12) з 18.05.2024

5

9733

Листи, довідки
12.08.2025

Супровідний лист до повідомлення ТЦК про зміну облікових даних (при відсутності інформації у ВОД)

6

4798