Посадова інструкція наукового співробітника (галузь медицини, крім сестринської справи та акушерства)

 

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________» (назва підприємства)

ЗАТВЕРДЖУЮ   Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________» підпис       Ім’я ПРІЗВИЩЕ  «__» ________ 20__ р.

 

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

наукового співробітника

(галузь медицини, крім сестринської справи та акушерства)

(Код КП – 2229.1)

 

1. Загальні положення

1.1. Ця посадова інструкція визначає функціональні обов’язки, права та відповідальність наукового співробітника (галузь медицини, крім сестринської справи та акушерства) далі (науковий співробітник).

1.2. Науковий співробітник призначається на посаду та звільняється з неї наказом ____________________________.

1.3. Науковий співробітник у своїй роботі керується:

- Конституцією та законами України;

- Законом України «Про наукову і науково-технічну діяльність», іншими нормативно-правовими актами, що регулюють медичну та науково-дослідну діяльність (зокрема, «Основи законодавства України про охорону здоров’я» тощо);

- галузевими стандартами, протоколами та наказами Міністерства охорони здоров’я України;

- статутом (положенням) установи;

- наказами й розпорядженнями керівництва;

- цією посадовою інструкцією.

1.4. Науковий співробітник підпорядковується безпосередньо ________________________.

1.5. На час відсутності (відпустка, відрядження, тимчасова непрацездатність) Наукового співробітника його обов’язки може виконувати інша особа, призначена в установленому порядку.

 

2. Завдання та обов’язки

2.1. Проводити наукові дослідження в галузі медицини (крім сестринської справи та акушерства) відповідно до затверджених планів, тематики та методик досліджень.

2.2. Розробляти науково-дослідні програми, плани експериментів, досліджень і спостережень, готувати відповідні методичні матеріали та протоколи.

2.3. Збирати, систематизувати, аналізувати наукові та клінічні дані, результати лабораторних і клінічних досліджень, оформлювати їх у вигляді наукових звітів, статей, доповідей, презентацій.

2.4. Дотримуватися принципів біоетики, правил охорони здоров’я, вимог належної клінічної практики, стандартів безпеки пацієнтів і персоналу під час проведення медичних експериментів чи клінічних досліджень.

2.5. Брати участь в апробації та впровадженні результатів наукових досліджень у практику лікувальних закладів, розробці рекомендацій та пропозицій щодо поліпшення профілактики, діагностики та лікування захворювань.

2.6. Виконувати лабораторні, експериментальні, клінічні випробування нових методів діагностики, лікування, реабілітації чи профілактики відповідно до чинних галузевих стандартів.

2.7. Брати участь у підготовці проєктів нормативних документів (стандартів, клінічних протоколів, методичних рекомендацій тощо) з урахуванням результатів власних наукових досліджень та вимог доказової медицини.

2.8. Вивчати і впроваджувати кращий вітчизняний та світовий досвід у галузі медицини, постійно відстежувати сучасні наукові публікації, підтримувати належний фаховий рівень.

2.9. Здійснювати патентно-інформаційний пошук, аналізувати патентну чистоту розробок, брати участь у патентуванні результатів досліджень (за потреби).

2.10. Представляти результати наукових досліджень на вітчизняних та міжнародних науково-практичних конференціях, симпозіумах, конгресах.

2.11. За необхідності брати участь у навчанні та консультуванні студентів-медиків, клінічних ординаторів, аспірантів, лікарів-інтернів тощо, передавати їм досвід наукової роботи.

 

3. Права

Науковий співробітник має право:

3.1. Отримувати від керівництва та колег усі необхідні інформаційні, методичні, технічні та матеріальні ресурси для виконання наукових досліджень.

3.2. Брати участь в обговоренні проєктів, планів, наукових програм, подавати пропозиції та рекомендації щодо поліпшення та розвитку науково-дослідної діяльності.

3.3. Ініціювати придбання нового обладнання, реактивів, програмного забезпечення та інших ресурсів для ефективного проведення досліджень (за погодженням із керівництвом).

3.4. Користуватися інформаційними ресурсами, бібліотеками, електронними базами даних, брати участь у наукових конференціях і семінарах (у тому числі міжнародних) за згодою керівництва.

3.5. Вимагати від інших співробітників дотримання правил техніки безпеки, охорони праці та внутрішніх стандартних операційних процедур, які запроваджено в установі.

3.6. Публікувати результати наукових досліджень у фахових виданнях, після погодження з керівництвом або відповідними етичними та науковими комітетами (якщо це передбачено).

3.7. Залучати (за необхідності та з дозволу керівництва) зовнішніх експертів, фахівців інших галузей, суміжних кафедр або лабораторій для консультацій чи спільного виконання досліджень.

 

4. Відповідальність

4.1. Науковий співробітник несе відповідальність за належне та своєчасне виконання покладених завдань і обов’язків відповідно до чинного законодавства та внутрішніх нормативних документів установи.
4.2. За порушення трудової та виконавської дисципліни, вимог охорони здоров’я, безпеки персоналу та пацієнтів Науковий співробітник відповідає у порядку, встановленому законодавством.
4.3. За розголошення медичної, комерційної, конфіденційної або службової інформації, що стала відома у процесі діяльності, Науковий співробітник може бути притягнутий до дисциплінарної, адміністративної чи іншої відповідальності згідно з законом.
4.4. За фальсифікацію результатів досліджень, вчинення інших порушень наукової етики та доброчесності, а також недостовірне подання або викривлення наукових даних Науковий співробітник відповідає в установленому порядку.
4.5. За порушення етичних норм і правил біобезпеки (особливо у дослідженнях, що передбачають роботу з людьми, тваринами, біологічними матеріалами) передбачена відповідальність згідно з чинним законодавством.

 

5. Повинен знати

Науковий співробітник повинен знати:

5.1. Основні законодавчі та нормативно-правові акти України, що регулюють медичну практику, науково-дослідну діяльність, біоетику та проведення клінічних і доклінічних досліджень.

5.2. Нормативи та рекомендації щодо доказової медицини, клінічних протоколів, керівні документи МОЗ України.

5.3. Сучасний стан та перспективи розвитку вітчизняної та світової медицини за відповідним напрямом (профілем) досліджень.

5.4. Методи проведення наукових експериментів і досліджень, сучасні технології і методики в лабораторній, клінічній або експериментальній медицині.

5.5. Основи біостатистики, методи обробки та аналізу даних, програмні пакети для статистичної обробки, принципи формування вибірок і аналізу результатів.

5.6. Порядок оформлення наукових звітів, статей, публікацій, заявок на участь у грантових програмах, заявок на винаходи, патенти тощо.

5.7. Правила безпеки при роботі з лабораторним обладнанням, хімічними й біологічними реагентами, медичними приладами.

5.8. Володіти державною мовою в обсязі, необхідному для виконання професійних обов’язків, а також (за потреби) іноземними мовами (передусім англійською) для читання наукової літератури, підготовки міжнародних публікацій і участі в конференціях.

 

6. Кваліфікаційні вимоги

Повна вища медична освіта (бакалавр).

 

7. Взаємовідносини (зв’язки) за професією, посадою

7.1. Науковий співробітник взаємодіє з усіма структурними підрозділами установи (відділеннями, кафедрами, відділами, лабораторіями), а також з адміністративно-господарськими службами, отримує та надає необхідну інформацію.

7.2. Науковий співробітник отримує від керівництва завдання та звітує про результати їх виконання у визначені терміни.