Посадова інструкція автора текстів

 

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________» (назва підприємства)

ЗАТВЕРДЖУЮ   Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________» підпис             Ім’я ПРІЗВИЩЕ  «__» ________ 20__ р.

 

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

автора текстів

(Код КП – 2451.2)

 

I. Загальні положення

1.1.      Ця посадова інструкція визначає функціональні обов’язки, права та відповідальність автора текстів.

1.2. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).

1.3. Підпорядковується безпосередньо ___________________.

1.4. Керує роботою _________________.

1.5. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

 

2. Посадові обов'язки

Автор текстів:

2.1.      Відповідно до медіаплану він створює слогани (слогани), придумує назви, пише сценарії телевізійних рекламних роликів, сценарії відео- та аудіореклами, спрямованої на цільову аудиторію.

2.2.      Розробляє рекламний контент, рекламні тексти (в тому числі іноземною мовою), пише рекламні та PR-статті.

2.3.      Формує позитивний імідж компанії.

2.4.      Надає інформаційний контент для реклами.

2.5.      Організовує презентацію слоганів, назв, сценаріїв і статей керівництву або представникам замовників.

2.6.      Готує новини та прес-релізи.

2.7.      Це створює «інформаційні приводи».

2.8.      Готує виступи для публічних виступів керівництва компанії на конференціях, прес-клубах, телебаченні, радіо.

2.9.      Здійснює інформаційну, аналітичну та редакційну роботу.

2.10.    Бере участь у виданні інформаційного бюлетеня.

2.11.    Складає звіти про виконану роботу.

2.12.    _________________________________________________________________.

2.13.    _________________________________________________________________.

 

3. Права

Автор текстів має право:

3.1.      Записати рекламні оголошення, тексти і т.д. в особисте портфоліо як авторські розробки.

3.2.      Вимагати надання достовірної інформації про об'єкт реклами.

3.3.      Вимагати від керівництва забезпечення організаційних і технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків.

3.4.      Ознайомитися з документами, що визначають його права і обов'язки на займаній посаді, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

3.5.      Вносити на розгляд керівництва пропозиції щодо вдосконалення роботи, пов'язаної з обов'язками, передбаченими цією посадовою інструкцією.

3.6.      _________________________________________________________________.

3.7.      _________________________________________________________________.

 

4. Відповідальність

Автор текстів несе відповідальність:

4.1.      За неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов'язків, передбачених цією посадовою інструкцією, – у межах, встановлених чинним трудовим законодавством України.

4.2.      За правопорушення, вчинені в процесі їх діяльності, - в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством України.

4.3.      За заподіяння матеріальної шкоди організації – у межах, встановлених законодавством України.

4.4.      _________________________________________________________________.

4.5.      _________________________________________________________________.

 

5. Повинен знати

Автор текстів повинен знати:

5.1. Законодавство про рекламу, про захист прав споживачів, про авторське право і суміжні права, про здійснення підприємницької діяльності.

5.2. Кон'юнктура ринку товарів, робіт, послуг, у тому числі рекламних послуг.

5.3. Теорія і практика реклами, маркетингу та менеджменту.

5.4. Принципи організації рекламної діяльності.

5.5. Загальні та спеціальні вимоги до реклами.

5.6 Методи, засоби і засоби розміщення реклами.

5.7. Основи естетики, етики, загальної та спеціальної психології, соціології, філології.

5.8. Техніка та основні інструменти для складання рекламних текстів.

5.9. Основні принципи медіапланування.

5.10. Комп'ютерне та рекламне програмне забезпечення.

5.13. Основи трудового законодавства.

5.12. Правила і норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

 

6.         Кваліфікаційні вимоги

Базова вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр, молодший спеціаліст) без вимог до стажу роботи.

 

7.   Взаємовідносини (зв’язки) за посадою

7.1. Співпрацює з редакторами, щоб підготувати текст до публікації.

7.2. Взаємодіє з відділами підприємства: фінансовим, технічним, юридичним тощо.