ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________» (назва підприємства)

ЗАТВЕРДЖУЮ   Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________» підпис       Ім’я ПРІЗВИЩЕ  «__» ________ 20__ р.

 

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

техніка з обліку

(Код КП – 3119)

 

1. Загальні положення

1.1. Ця посадова інструкція визначає функціональні обов’язки, права та відповідальність техніка з обліку.

1.2. Призначається на посаду та звільняється з посади наказом по організації (підприємству/організації).

1.3. Підпорядковується безпосередньо __________________.

1.4. Керує роботою _______________________.

1.5. Під час відсутності, заміщається особою, призначеною в установленому порядку, яка набуває відповідних прав і несе відповідальність за належне виконання покладених на нього обов'язків.

 

2. Завдання та обов'язки

2.1. Здійснює щоденний облік та знімання показань лічильників природного газу, електроенергії та хлорної води.

2.2. Опрацьовує первинні дані, готує зведені дані щодо теплового району і передає дані про витрати енергоресурсів і холодної води за поточну добу в управління.

2.3. Аналізує використання енергоресурсів і холодної води за поточну добу та з початку облікового періоду, вживає заходів для перевитрат, непродуктивних втрат, додержання лімітів та норм витрат (у тому числі питомих).

2.4. У разі наявності перевитрати енергоресурсів і холодної води оперативно повідомляє керівників району (дільниць), майстрів та оперативний персонал (робітників, що впливають на використання енергоресурсів та технологічний процес).

2.5. Зводить баланс використання енергоресурсів і холодної води за місяць та подає його в управління.

2.6. Знає, розуміє і застосовує діючі нормативні документи, що стосуються його діяльності.

2.7. Знає і виконує вимоги нормативних актів про охорону праці та навколишнього середовища, дотримується норм, методів і прийомів безпечного виконання робіт.

 

3. Права

Технік з обліку має право:

3.1. Вживати дії для запобігання та усунення випадків будь-яких порушень або невідповідностей.

3.2. Отримувати всі передбачені законодавством соціальні гарантії.

3.3. Вимагати сприяння у виконанні своїх посадових обов'язків і здійсненні прав.

3.4. Вимагати створення організаційно-технічних умов, необхідних для виконання посадових обов'язків та надання необхідного обладнання та інвентарю.

3.5. Знайомитися з проектами документів, що стосуються його діяльності.

3.6. Запитувати і отримувати документи, матеріали та інформацію, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків і розпоряджень керівництва.

3.7. Підвищувати свою професійну кваліфікацію.

3.8. Повідомляти про виявлені в процесі своєї діяльності порушення і невідповідності і вносити пропозиції щодо їх усунення.

3.9. Ознайомлюватися з документами, що визначають права та обов'язки за займаною посадою, критерії оцінки якості виконання посадових обов'язків.

 

4. Відповідальність

Технік з обліку несе відповідальність за:

4.1. Невиконання або несвоєчасне виконання покладених цією посадовою інструкцією обов`язків та (або) невикористання наданих прав.

4.2. Недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

4.3. Розголошення інформації про організацію (підприємство/установу), що відноситься до комерційної таємниці.

4.4. Невиконання або неналежне виконання вимог внутрішніх нормативних документів організації (підприємства/установи) та законних розпоряджень керівництва.

4.5. Правопорушення, скоєні в процесі своєї діяльності, в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.6. Завдання матеріального збитку організації (підприємству/установі) в межах, встановлених чинним адміністративним, кримінальним та цивільним законодавством.

4.7. Неправомірне використання наданих службових повноважень, а також використання їх в особистих цілях.

 

5. Повинен знати

Технік з обліку повинен знати:

5.1. Організацію виробництва, праці та управління.

5.2. Основи економіки, порядок опрацювання діаграм, методику виконання розрахунків.

5.3. Стандарти, технічні характеристики основного теплоенергетичного устаткування та режими його роботи.

5.4. Правила експлуатації обчислювальної техніки, оргтехніку.

5.5. Застосовувані форми звітності, основи трудового законодавства.

5.6. Правила і норми охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

 

6. Кваліфікаційні вимоги

Базова або неповна вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр або молодший спеціаліст) без вимог до стажу роботи.

 

7. Взаємовідносини (зв’язки) за посадою

Взаємодіє з абонентами, бухгалтерією, юридичною службою, виробничими та диспетчерськими службами підприємства, керівництвом підприємства.