🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
Накази
25.06.2025
Наказ про прийняття за основним місцем роботи на умовах неповного робочого дня
ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «___________»
ТОВ «______________»
Код ЄДРПОУ ______________
НАКАЗ
__.__.20__
м.________
№ __
Про прийняття на роботу ______________
ПРИЙНЯТИ:
_____________________на посаду ___________________________ за основним місцем роботи з «__» _____________ 20__ р. на умовах неповного робочого дня тривалістю _______ години з _______ до _______ щодня з понеділка по п’ятницю з посадовим окладом _______ грн на місяць з оплатою праці пропорційно відпрацьованому часу.
Підстава: заява ________________ від __.__.20__, зареєстрована за № __.
Директор
________
_________________
Відмітки про ознайомлення з наказом
Накази
24.05.2022
Наказ про відпустку без збереження заробітної плати на період воєнного стану (продовження з 25.05.2022)
Листи, довідки
19.06.2026
Довідка про кількість військовозобов’язаних працівників на підприємстві (п. 5 Критеріїв та порядку, затверджених постановою КМУ від 27.01.2023 № 76)
Інше
18.06.2026
Відомість про наявність і технічний стан транспортних засобів і техніки (додаток 1 до Постанови 1921) немає ТЗ
Інше
16.06.2026
Витяг з табеля обліку робочого часу
Листи, довідки
19.06.2026
Довідка про розмір нарахованої середньої зарплати застрахованих осіб – працівників (пп. 12 п. 1 Критеріїв, затверджених наказом Мінекономіки від 18.12.2024 № 28003)
Листи, довідки
16.06.2026
Лист до ДПСУ про перелік документів для перетину кордону у зв'язку з відрядженням працівника
Інше
10.06.2024
Відомість оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів (додаток 12) з 18.05.2024
Листи, довідки
15.06.2026
Лист щодо включення підприємства до плану перевірок стану організації та ведення військового обліку
Брошури та чеклісти
19.06.2026
Золота колекція «Бронювання за новими правилами: нова критичність, квота, ЗП-показник & Документи з ВО для перевірки ТЦК»
Інше
22.05.2026
Коментарів поки немає
Почніть розмову…