Мобілізаційні зміни: зареєстровано альтернативний законопроєкт

Минулого тижня ми розповідали про новий законопроєкт щодо мобілізації, який був зареєстрований у Верховній Раді 25 грудня №10378. Відразу після внесення до Верховної Ради цього законопроєкт було зареєстровано кілька петицій. Крім того, на Facebook сторінках низки депутатів, політиків і журналістів йшло активне обговорення цього питання. І, Отже, за кілька днів, а саме 28 грудня, у Верховній Раді було зареєстровано новий законопроєкт №10378-1, який дещо відрізняється від попереднього. Обома законопроєкт передбачено досить суттєві зміни у порядок вручення повісток. Зокрема планується, що право на вручення повісток буде надано представникам поліції. Крім того, ним передбачено зниження призовного віку з 27 до 25 років. Також передбачено обов'язок усіх військовозобов'язаних протягом 60 днів з дати початку проведення мобілізації або протягом 20 днів з дати її продовження уточнити свої облікові дані. Відповідно до оновленого законопроєкту уточнення може відбуватися через ЦНАП або особисто в ТЦК за місцем свого перебування або знаходження. Також важливим і позитивним моментом оновленого законопроєкту є те, що вилучено норми про тимчасові міри, як то заборона операцій з рухомим та нерухомим майном, обмеження керування транспорт засобом і отримання посвідчення водія, обмеження на користування та розпорядження коштами тощо. Тобто вилучено саме ті норми, які суперечать Конституції України. Чимало негативу викликали норми законопроєкт №10378 щодо неможливості отримання права на відстрочку від мобілізації особами, які мають третю групу інвалідності. Тобто законопроєкт №10378 не передбачав права на відстрочку для осіб з інвалідністю третьої групи. Насамперед слід відзначити, що законопроєкт №10378-1 передбачено право на звільнення з військової служби осіб з інвалідністю, у тому числі третьої групи, а також передбачене право на відстрочку від мобілізації для осіб з інвалідністю, незалежно від групи інвалідності.

Крім того, в новому законопроєкт передбачено право на демобілізацію після 18 місяців служби. Крім того, передбачено, що військовослужбовці, які беруть безпосередню участь у відсічі збройної агресії проти України, підлягають заміні (ротації) для відпочинку та відновлення боєздатності не пізніше ніж через 6 місяців безперервної участі за рішенням військового командування. Як і в законопроєкт від 25 грудня, відстрочка від мобілізації для здобувачів освіти денної (дуальної) форми передбачено у разі якщо здобувається рівень освіти вищий за вже здобутий. Але ініціатори оновленого законопроєкту, на щастя, дослухалися до думки народу і прибрали умови про здобуття послідовної освіти за однією спеціальністю (фахом). Тобто залишилася лише умова про послідовну освіту, а от спеціальність можна змінювати. Наприклад, диплом бакалавра отримано за однією спеціальністю, а в магістратуру вступили за іншою спеціальністю, що є абсолютно правильною і визнаною у всьому світі системою отримання освіти. Але вводиться додаткова вимога: право на таку відстрочку актуальне, якщо отримання професійної, професійно-технічної, фахової, передвищої та вищої освіти буде розпочате не пізніше ніж у рік досягнення віку 25 років.

Підсумки. 28 грудня 2023 року було зареєстровано оновлений законопроєкт щодо мобілізації №10378-1. В законопроєкт йдеться про право на демобілізацію військовослужбовців через 18 місяців. Крім того, передбачене право на звільнення з військової служби особами з інвалідністю першої, другої й третьої групи. Також передбачене право на відстрочку осіб з інвалідністю незалежно від групи інвалідності. В оновленому законопроєкту також передбачене право на відстрочку для осіб, що здобувають послідовну освіту, тобто здобувають рівень освіти вище за вже здобутий і при цьому немає заборони щодо зміни спеціальності. Крім того, у новому законопроєкт відсутні тимчасові міри про заборону операцій з рухомим і нерухомим майном, обмеження керування авто тощо. Проте ще раз відзначу, поки йдеться про законопроєкт, в який, я впевнена, будуть внесено ще багато змін. Ми будемо продовжувати відстежувати усі зміни, тому слідкуйте за нашими вебінарами та роликами на YouTube.

Маєте професійні питання за темами відео?

Отримайте вичерпні відповіді та роз’яснення експертів Кадрової Платформи №1 у сервісі «Консультації».