Добрый день, что делать если неверно указана дата рождения ,и если указан только год рождения. Что делать если первая титульная страница заполнена одной датой ,а вторая титульная(укр. часть) заполнена другой датой и нужно ли сканировать вторую титульную страницу? Спасибо
Если название предприятия не написано ,но на печати четко видно название ,нужно что то переделывать?
Добрый день, записи в тк продолжены во второй части(где на укр.заполнение) в одном случае нумерация продолжена, в другом начинается с единицы. спасибо
Вітаю з минулим днем народження. Щиро бажаю здоровья. Дякую за вашу працю. Питання: Працівник працює в організації "В". В ТК знайшли помилку в записах по організації "А". Організація "А" вже ліквідована. Кто може виправити таку помилку - організація "В", на підставі довідки з архиву або таку помилку виправляють робітники архиву?
В сведениях о награждениях делали запись о работе и мы и предыдущие предприятия, как правильно сделать исправление? всё мы сами исправляем?
Доброго дня! У записі з попередньої роботи зовсім не читається печатка. Як це можно виправити ?
Добрий день. Що робити якщо трудова книжка двомовна (українська та російська), а титулка запонена російською мовою, а потрібно українською. Треба виправляти такі титулки на україньску? І якщо в таких титулках допущено помилку в написанні прізвища, виправляти російською мовою, якщо в людини ще є паспорт з двома мовами (українською та російською)?
Добрий день. Робітник надав ТК у вигляді «вкладыша в труд. книжку колхозника», який вшитий в обложку з написом "Трудова книжка". Перший запис про навчання в ПТУ за рахунок колгоспу, далі - про роботу в колгоспі, з 2000 р. КСП перейменовано на аграрне ТОВ, після звільнення - записи районного ЦЗ та інших підприємств. Є сторінки з неправильними виправленнями та почеркані дітьми.Продовження. Чи можна нам оформити дублікат ТК і переписати з вкладиша всю інф., так як це оригінал, а не копія, не просити працівника отримувати довідки про роботу з попередніх місць і не направляти його до попереднього роботодавця, тим більш, що ми знаходимось у Дніпропетровській обл., а попередній роботодавець в Києві ? Дякую за відповідь.
Якщо вносити додаткові записи, то брати коди ЄДПР
Здравствуйте. Все-таки хочу услышать четкий ответ, кто должен выполнять сканирование трудовых книжек, если на предприятии есть два бухгалтера и секретарь, и должно ли это дополнительно оплачиваться.
Що робити працівнику, трудова книжка якого не відповідає вимогам постанові КМУ від 02.03.1994 № 131, адже провини ні роботодавця, ні його самого в тому, що фальшиві трудові книжки є у вільному продажу, немає? А пенсійний фонд не хоче приймати сканкопії таких книжок. Дякую)
Доброго дня! При аудиті трудової книжки працівника була виявлена помилка про відсутній запис закінчення аспірантури у 2011 році. Наступний запис зроблений у цій самій установі про прийняття на посаду наукового співробітника. Підкажіть будь-ласка, як виправити дану помилку? Дякую)
Чи направляти працівника на попереднє місце роботи для оформлення дублікату? Чи потрібно на дублікаті робити напис «Видано вкладиш»? Чи оформлювати нову ТК і починати запис з №1 на нашому підприємстві? І на новій ТК робити напис «Видано вкладиш»?
При працевлаштуванні робітник 1978 р.н. надав ТК у вигляді «вкладыша в трудовую книжку колхозника» , на якій є надпис: «вкладыш без ТК недействителен». Перший запис 1996р. про роботу в колгоспі, далі записи районного ЦЗ та інших підприємств. При чому, записи про роботу робились і на сторінках «трудовое участие в общественном хозяйстве» и «сведения о награждениях» . Як вчинити?
Может ли предприятие перед тем как сканировать и отравлять сканкопии трудовых в ПФУ официально натять высококлассного специалиста для аудита трудовых. Если да, то как это правильно сделать?
Назва пiдприемства в вiдомостях про роботу написана скорочено "ТОВ" . Шо робити в цiй ситуацii?
В наказе о назначении директора ТОВ идёт формулировка"приступаю до виконання обовязкив директора" . Правильной ли будет формулировка в трудовой "Приступив до виконання обовязкив директора"?
Здравствуйте! Трудовая велась на двух языках(в соответствующих разделах). Нужно делать запись и на русском языке или можно только одну - на украинском, в разделе, где все на укр.?
Доброго дня. Директор працює за суміщенням лікарем стоматологом , для проходження підвищення кваліфікаціі потрібна запис в трудовій книзі.Можна зробити цей запис в трудовій ?
Здравствуйте!Есть осн.место работы (усл.П1) и совм.на др.предпр. (усл. П2). 01.09 П2 издаёт приказ о существ.измен. усл. Труда, т.е. работа по совм.переходит в рамки осн. Совм-ль согл.и увольняется с осн.места работы 30.10. С 01.12.его переводят на осн.место работы на П2. Как правильно оформить записи на П2 в ТК? В ТК П1 сделаны записи о приеме и увол.по осн.месту раб., а данные о совм.не внесены.
