Щорічна відпустка: (не)обов’язкове використання, обчислення днів та їх відображення у наказах

Лектор вебінару

• Тимур Алієв
  Консультант із питань бухгалтерського обліку тa оподаткування

Про що дізнаєтесь?

• Накопичені дні щорічної відпустки: чи обов’язково використати до кінця року
• У працівника перевикористана щорічна відпустка: як безпечно вирівняти відпускний баланс
• Грошова компенсація за щорічні відпустки: що уже має бути в наказах
• Поділ щорічної відпустки: чи обов’язково надавати одну із частин не менше 14 календарних днів

1. Щорічна відпустка: основна & додаткова.
2. Накопичення відпусток: воєнні послаблення.
3. Нерозривні 14 днів: як розібратися у підрахунку.
4. Відпустка на вихідні: чи можливо?
5. Працівник (не)йде у щорічну відпустку за графіком: документальне оформлення, наслідки для сторін трудового договору.
6. Стаж на щорічну відпустку: формула розрахунку з урахуванням (не)святкових днів у робочому році, як періоди (не)роботи впливають на нього.
7. Працівником зароблено менше ніж 24 днів: можливі наслідки.
8. Наказ про відпустку: уточнення кількості наданих днів за відповідні робочі роки.
9. Компенсація невикористаної відпустки у наказах: увага на 31.12.2023!
10. Відпустки працівників держорганів: враховуємо нюанси для 2024 року.