Щорічні відпустки: компенсація при звільненні, новий підрахунок днів та ризик їх втрати

Лектор вебінару

• Людмила Смердова
  Головний редактор kadroland, консультант з питань кадрового обліку та трудового права

Про що дізнаєтесь?

• Визначення тривалості щорічної відпустки, якщо на робочий рік припала відпустка без збереження зарплати, відпустка до 3 років, мобілізація: алгоритм розрахунку
• Дні щорічної відпустки для компенсації при звільненні: як обчислити та розподілити на до і після 31.12.2023
• Надано більше або менше днів щорічної відпустки, ніж належить: як виправити ситуацію до конфлікту з працівником

1. Відпускний стаж для щорічної відпустки: поняття та особливості підрахунку. Чи набігають дні щорічної відпустки за періоди відпустки без збереження зарплати, відпустки до 3 років?
2. Працівник після військової служби: коли в нього виникає право на щорічну відпустку та як підрахувати належні дні.
3. Визначення тривалості щорічної відпустки при нестандартних робочих роках: кейси, рекомендації із застосування калькулятора «Дні відпусток».
4. Грошова компенсація при звільненні: як розподілити дні щорічної відпустки на до і після 31.12.2023? Де це прописати? Вивчаємо рекомендації Мінекономіки.
5. Надано більше днів щорічної відпустки, ніж належить: як вирівняти відпускний баланс при/без звільнення.
6. Коли щорічні відпустки можна надавати наперед, а коли – ризикувати не варто?