Військовий облік на підприємствах з 18 травня: що зміниться, та як встигнути відреагувати

Лектор вебінару

• Людмила Смердова
  Головний редактор kadroland, консультант з питань кадрового обліку та трудового права

Про що дізнаєтесь?

• Уточнення даних з 18 травня: для кого це стає обов’язком, та як оформити відсутність працівника на роботі
• Збільшення штрафів за порушення у військовому обліку на підприємстві: чи зростають з 18 травня
• Помилки, за які штрафує ТЦК: що можна встигнути виправити до 18 травня

1. Працівник у робочий день уточнює дані: як оформити за місцем роботи та чи зберігати середній заробіток за ним.
2. Працівник прийшов на роботу без військового квитка: як реагувати на підприємстві.
3. Мобілізований працівник звільняється: чи виплачувати вихідну допомогу з 18 травня.
4. Працівник втратив право на відстрочку: чи стосується це підприємства.
5. Працівник замість приписного отримав військовий квиток: як це відобразити в Списках, особовій картці П-2. Розглядаємо на прикладах.
6. Жахливо великі штрафи за неведення або неналежне ведення військового обліку: запрацюють з 18 травня?
7. Щодо працівників-сумісників, за кордоном, з відстрочками та знятих – військовий облік ведеться! Не знали? Терміново додайте їх у Списки!
8. Відповідальний за ведення військового обліку: призначення, доплата та пам’ятка для новачків і профі.